管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:打破壁垒—高效跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师:程平安 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课前讨论:为什么每个企业都存在跨部门沟通低效的现象? 第一讲:跨部门协作障碍的三种类型 一、态度回避类障碍的4大表现 1. 爱理不理--潜意识抗拒外部门工作并找各种理由推托 2. 应而不办--跟你斤斤计较谈额外条件或习惯性拖延 .. | |
| 课程名称:燃梦想增员实战训练营 | |
| 主讲老师:夏菲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景: 根据普华永道等研究机构发布的最新数据表明,人员流失严重、增员难成为保险公司面临的最大问题,而快速补充有效人力,减少流失率则是当前保险公司工作的重中之重。在现今市场上,一个适宜的被增员对象往往同时会被多个机构接触与跟进,我们.. | |
| 课程名称:提升综合文字材料的写作能力 | |
| 主讲老师:黄洋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导语:综合性文字材料有多重要? 一、综合性文字材料的思维方法 (一)逻辑思维 1.论证的3种逻辑 2.演绎在文字材料写作中的运用 3.归纳在文字材料写作中的运用 4.类比在文字材料写作中的应用 5.“金字塔原理.. | |
| 课程名称:职场第一生产力——赢在职场阳光心态 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章、 突破自我,改变心智模式 1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯 2、快乐工作的七种武器 3、自信心是成功的基石 4、建立快乐的人生模式 5、树立终生学习的意识 6、自我激励 第二章:积极心态、阳光人生 1、什.. | |
| 课程名称:全面提升项目经理的沟通能力 | |
| 主讲老师:王念山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.项目经理必备的沟通技巧 * 识别沟通的误区,跨越沟通的障碍 * 有效的表达和聆听 * 加强理解能力 * 有效的谈判和说服技巧 2.在项目中实现有效沟通 * 多种沟通渠道的综合应用 - 项目报告 - 项目进展回顾和小结.. | |
| 课程名称:战略管理 | |
| 主讲老师:丁守海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节战略管理起源 一、起源 二、战略管理的渊源 三、战略管理的诞生 第二节战略环境分析 一、环境分析的要素 二、宏观环境 三、行业环境 四、企业因素 五、战略管理的基本框架 第三节战略目标与行业选择 一、行业选择.. | |
| 课程名称:社交 | |
| 主讲老师:翟夏妍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:单元 1:打造社交能力 1、什么是人际关系 2、人际关系的心理因素影响 3、人家交往的心理原则 4、人际交往的心理需求 5、准确把握自我交际角色 6、社交礼仪的基本概念与原则 单元 2:中外礼仪的区别 1、东西方礼仪的主.. | |
| 课程名称:国际外派管理者管理提升训练 | |
| 主讲老师:左凤山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:壹. 国际外派管理者定位与环境重新理解 (一).职业管理者的新认知 什么是管理(简单与不简单) 管理者该重新熟练掌握系统管理基本方法 系统管理的效率与执行力(总是有问题不能如意) (二).为什么有效的管理技巧是非常重要的(外派.. | |
| 课程名称:OKR管理体系构建与落地实操 | |
| 主讲老师:王琛淏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入: 1. 传统绩效管理挑战与困惑 2. 全球绩效管理变革趋势 3. 互联网时代组织的特点:敏捷 第一讲:正确的了解OKR 互动游戏:艰难抉择-人类使命 一、什么是OKR 1. OKR的历史沿革 1)源于德鲁克 2).. | |
| 课程名称:流程与组织绩效——流程绩效管理实战工作坊 | |
| 主讲老师:王翔 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:流程概念辨析 一、流程可以独善其身还是要互联互通? 1.许多流程有开始和结束,难道可以独自运行? 2.许多流程描述的是部门活动甚至是岗位活动,难道流程只是细节管理的工具? 3.流程管理的目的与价值何在? 二、没有测评.. | |
| 课程名称:现代金融发展趋势和存在的风险及防范措施 | |
| 主讲老师:马晓青 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、金融市场与融资方式 1、金融市场本质与特点 2、融资方式:直接融资与间接融资 3、金融市场对经济发展的重要性 二、现代金融市场发展趋势 1、传统金融市场分类 (1)货币市场 (2)银行信贷市场 (3)资本市场 2、.. | |
| 课程名称:组织行为学——高级别“自我管理+员工管理” | |
| 主讲老师:李文明 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:导入: 1. 了解组织行为学:定义、方法、根基、基础性认知、经典理论 2. 把控个人过程:人格、社会知觉和学习(如何促进管理) 3. 引导组织生活:情感、情绪、情商和压力(如何促进管理) 4. 正解工作态度:成见(歧视)、工作满.. | |
| 课程名称:内控漏洞识别与财务应对 | |
| 主讲老师:马军生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:内部控制与风险管理体系概述 案例:资金为什么不翼而飞? 企业舞弊与风险防范 内部控制与风险管理经典框架 中国企业内控常见漏洞 企业内控建设.. | |
| 课程名称:做优秀主管——基层管理技能提升 | |
| 主讲老师:马一鸣 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一模块:自我管理 第一讲:管理者角色认知与定位 一、走向管理的困惑——忙、盲、茫 个人分享:在管理中的"痛点"是什么? 二、管理者的角色定位 1. 管理者与领导者 2. 如何管事:4T原则 3. .. | |
| 课程名称:管理者—角色认知与转变 | |
| 主讲老师:梅森 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一.管理者角色认知 本章学员核心收益: 1)学员了解管理的定义与职责 2)管理者在组织中担任的不同角色 3)管理者在工作中面对的不同立场 本章课程输出工具: 1)管理者标准工作表 2)MTP管理者行为自检表 .. | |
| 课程名称:思维导图 | |
| 主讲老师:常颖 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分: 思维导图入门 1、图导思维 我们思维困境 用思维,打破思维困境 如何用好思维导图? 2、无思维,不导图 导图中的两中核心思维 发散.. | |
| 课程名称:8D 问题分析与解决 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章概论 主管的角色认知 管理定义:有效的运用各项资源,以适当的方法通过他人,达成明确组织目标的各项活动高效管理者的九大特质: 明确,清晰的目标、 树立正面的工作态度、合理公正的的人格品质、有效激发.. | |
| 课程名称:银行理财经理沟通及话术训练 | |
| 主讲老师:李春媚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、理财经理角色认知 角色认知:银行大堂经理的角色定位、价值、职责 自问: 我有哪些工作没有做好,带来哪些影响? 我如何做的更好? 为什么要增强服.. | |
| 课程名称:班组精益管理之“道、法、术、势” | |
| 主讲老师:翟振芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:精益管理之“道”—— 到底什么是精益管理? 1、中国制造业的焦虑:精益管理于中国制造的价值和意义 2、精益瓶颈反思:为什么很多企业推行精益管理却收效甚微 3、精益管理的本质与精髓到底.. | |
| 课程名称:关于实施车险综合改革的指导意见 | |
| 主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、《关于实施车险综合改革的指导意见》出台的背景: 2、《关于实施车险综合改革的指导意见》对保险公司的影响: 如何保证车险的保障水平和服务水平继续提升,商业车险条款费率市场化形成机制,消费者利益与保险公司利益之间的平衡点,保险科技促.. | |
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