职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:组织能力篇 (一)课程导入:揭开“部门墙”的面纱 (二)如何从根源出发解决跨部门协作障碍 1.横向沟通的五个特点 2.部门墙两大根源:业务变动性和本位主义 3.增强横向协作的七项自检清单 4... | |
| 课程名称:海关估价与特许权使用费稽查 | |
| 主讲老师:蒋海帆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 成交价格估价方法 1、海关估价的目的与作用 2、WTO估价协定与估价规则发展 3、中国海关估价法律制度介绍 4、中国海关估价管理机构介绍 5、进口货物完税价格确定方法与构成 6、成交价格的三大要素 7、不构成成.. | |
| 课程名称:守正创新——问题解决力与思维突破 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1章 守正:追求品质,投注匠心 1. 伟星弘扬的工匠精神:热爱、敬业、严谨、极致、创新; 2. 伟星工匠精神的宣言——六个基本要义 3. 伟星工匠精神的基本要求——六项行为转变 .. | |
| 课程名称:压力与情绪管理 | |
| 主讲老师:李雨欣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:压力与情绪管理课程大纲 课程对象:企业中高层管理者 课程时间:1天 课程目的:通过对压力和情绪来源、关系管理的学习,让学员在轻松愉悦的学习氛围中缓解情绪、释放压力,从而有效改善生活和工作的态度,有助于提高工作效率和生活质量。 授.. | |
| 课程名称:员工职业素养有效提升 | |
| 主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是职业素养 1、从两个案例看职业素养的差异 2、职业素养是态度品格和工作能力的综合 3、做人、做事、自我提升 4、职业素养既是企业财富也是个人资本 二、如何培养高度敬业的职业态度 1、为什么说态度决定一切? 2、克.. | |
| 课程名称:职业化塑造与竞争力提升 | |
| 主讲老师:周刚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:如何成为企业最需要的人——职业化塑造从角色定位开始 一、如何成为企业最需要的人——职业化决定个人的职业发展 ■ 如果你的才华不能为企业创造价值,你就没有任何职业价.. | |
| 课程名称:大型展会与高端展馆接待礼仪实训 | |
| 主讲老师:闫维维 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程结构 时长(参考) 备注 导入篇:接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元:参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象” 2、国际视野与全球意识 3、.. | |
| 课程名称:企业版权认证课与萃取师培养 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:认证示范课 (3天) 第一部分 示范讲解(2天) 1、定题:确定萃取主题 2、萃取:三种萃取方式(核心) 3、图谱:萃取经验图谱(核心) 4、量化:量化行为标准 5、开发:开发多样成果 第二部分 拆课答疑(0.5天) 6.. | |
| 课程名称:“交互式在线直播”—让在线授课同样出彩 | |
| 主讲老师:马斌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:案例:为什么很多职业培训师都不愿意接直播课 1. 没有练习,哪有那么多东西讲? 2. 看不到人,授课哪有状态? 3. 怎么互动,上完课,客户反馈一般,砸了招牌。 那么怎么才能做好直播呢? 引出:四步成为“交互式在线.. | |
| 课程名称:“人才战略” ——组织变革与人才发展 | |
| 主讲老师:张剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 顶层思考:新时代的人才理念与人才战略 1、企业成长与人才战略的逻辑 互联网时代的业务战略与人才战略 业务竞争对人才战略的影响 VUCA时代的人才战略布局 .. | |
| 课程名称:新时代职场认知与思维转换 | |
| 主讲老师:薛飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:◆ 课程导入 ※ 从传统文化看现代“职场人”之从业“道、法、术” →案例分析:“长征”历史分析 ※ 结论:顺势、借势、造势,提高“职场人.. | |
| 课程名称:通用演讲力——公众演讲与高效表达 | |
| 主讲老师:张一楠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:揭开公众演讲的真面目 一、认识公众演讲 1. 演讲的定义 2. 演讲的五大目的(告知、销售、说服、激励、娱乐) 3. 好演讲的创作流程(六字箴言) 练习:用“演讲地图”分析听众(7知:人数、学历、.. | |
| 课程名称:银行服务意识提升及待客服务技能训练 | |
| 主讲老师:何承欣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节: 如何培养高品质厅堂服务素养? 1、思索:你最满意的一次网点服务接待 2、案例分享:《VIP大客户的投诉》《创新营销渠道模式背后的思考》 3、何为高品质的.. | |
| 课程名称:大型展会与高端展馆接待礼仪实训 | |
| 主讲老师:闫维维 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程结构 时长(参考) 备注 导入篇:接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元:参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象” 2、国际视野与全球意识 3、.. | |
| 课程名称:职业道德与职业素养 | |
| 主讲老师:王肖 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业道德 1.认识职业道德的重要性 1)认识道德 道德的定义 中国传统道德的四维与五常 2)什么是职业道德 职业道德的特点 职业道德的特征 ᠕.. | |
| 课程名称:PTT国际专业讲师培训3-4天中级班 | |
| 主讲老师:周平 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、PTT课程目的及核心宗旨………………………重要级……30-40分钟 1、PT.. | |
| 课程名称:阳光心态与情绪压力管理 | |
| 主讲老师:尚华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程模块单元内容第一部分 学会觉察自己的情绪——学会感受平衡并学会快乐 开场破冰 一、学会正确认识自己的情绪——学会感受自己并学会快乐 案例分享:踢猫效应 —&mdas.. | |
| 课程名称:TTT——课程开发之成果输出项目 | |
| 主讲老师:胡江滨 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:报到(项目启动前的晚上) 破冰,相互认识 确定5-6个课题的课题名称 依据课题来分组,每个课题组选出开发组长,组长对每位组员要提前分工(建议按照模块分工) 检查学员.. | |
| 课程名称:玩转酒场 绩效倍增 | |
| 主讲老师:张光禄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、中国各地特色餐桌文化 1.中国的南方与北方差异明显 2.餐饮特色各有千秋:南甜、北咸、东辣、西酸 3.从不同地域看餐桌文化 例:内蒙古、山东、成都、南京、广西、福建的不同餐桌文化 4.餐桌上永远离不开的就是酒 (1)酒的.. | |
| 课程名称:怒訴转赢——“断卡行动”投诉与“账户管控”应对能力提升培优班 | |
| 主讲老师:郭宣婷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇:混乱的一天 导入:分享一下你目前的主要工作内容及困惑 头脑风暴:你的困惑根源在哪? 第一讲:Bank4.o客户投诉处理的重要性 一、银行服务意识重要性 1. 服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果 2. 投诉的后果.. | |
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