职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:经验萃取与案例开发 | |
| 主讲老师:王学利 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入 游戏导入:谁能做好,又能讲好呢? 1. 解析组织经验萃取 2. 组织经验萃取3个核心技术 3. 组织经验萃取4个关键步骤 第一讲:选定主题 一、锁定萃取岗位类别 1. 明确核心岗位 2. 清晰岗位类别 二、列出岗.. | |
| 课程名称:四步竞演—— 竞聘演讲四部曲 | |
| 主讲老师:李泉峰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:问题讨论:竞聘和晋升的关系 第一讲:树心态- 竞聘心态塑造 1.1 明确竞聘演讲的目的 1.1.1 好演讲不等于好能力 1.1.2 好能力不等于能晋升 1.2 发现竞聘演讲的本质 1.2.1 竞聘演讲是一次复盘 1.2.2.. | |
| 课程名称:PPT制作技巧培训 | |
| 主讲老师:徐劼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:PPT在演讲培训中角色定位 1、 常见PPT误区分析 2、 PPT的角色定位 3、 PPT制作三原则 第二单元:PPT整体设计的原则 1、 简洁即美 2、 PPT化繁为简练习 第三单元:PPT文字排版技巧 1、.. | |
| 课程名称:电网企业新业务能力拓展及岗位素质能力提升专题培训 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节:新业务能力拓展 一、关于业务拓展 1、什么是业务拓展 2、业务拓展的类型 3、业务拓展团队的构架 4、业务拓展与销售 5、建立关系网 6、建立合作关系 7、推介和达成交易 二、 变更用电业务 1、 概述 .. | |
| 课程名称:赢在心态 ——用阳光心态赢在职场 | |
| 主讲老师:杨军营 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.用心认知心态 1.1心态的概念 把心态概念化,了解心态,通过了解心态的概念,从而定位自我的社会角色,该部分使用视频教学和小组研讨的方式,让学员深度参与角色定位。 1.2心态的分类和不同表象 通过对比积极心态和消极心态,并用案.. | |
| 课程名称:青年员工职业素养、职业生涯提升与高效时间管理 | |
| 主讲老师:王婷婷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、破冰与定向引导 1、破冰 2、定向引导 引发学员对未来的思考 引发学员对现实的不满 引入教练技术的工具,认识到从心开始。 3、做优秀电网人,精神宣誓活动。 4、职业化讲解 a.何为职业化? b.职业化就是符合企业用.. | |
| 课程名称:压力与情绪管理 | |
| 主讲老师:李雨欣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:压力与情绪管理课程大纲 课程对象:企业中高层管理者 课程时间:1天 课程目的:通过对压力和情绪来源、关系管理的学习,让学员在轻松愉悦的学习氛围中缓解情绪、释放压力,从而有效改善生活和工作的态度,有助于提高工作效率和生活质量。 授.. | |
| 课程名称:突破冰山: 让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:人才甑选与面试概述 招聘面临的问题 错误的代价 案例分析:这是一次成功的招聘吗? 面试分工 人才筛选的方式 面试中常见的误区 模块二:面试标准与胜任素质模型 冰山模型 一些常见的素质模型 活动:透过案例考察.. | |
| 课程名称:新员工职业过渡与服务技能提升 | |
| 主讲老师:梁艺泷 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一板块 职涯事业的决心思考拓展 1.1工作思考隔离、因素问题分析 l 你对于现在工作的困惑和主要问题有什么? l 校园到社会的过渡问题 l 旧工作到新工作的过渡问题 l 家庭受惠者到家庭付出者的过渡问题 l 工作性质变化.. | |
| 课程名称:商务礼仪 | |
| 主讲老师:张先国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:培训形式: 游戏破冰、讲授、互动展示、案例分析 课程大纲: 人无礼则不立,事无礼则不成 1.礼仪漫谈 1.1何为“礼” 1.2礼仪的重要性 1.3“有礼走遍.. | |
| 课程名称:点亮新生—— 6秒钟情商实践课 | |
| 主讲老师:郑士琼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:6秒钟情商胜任力模型 1、 你认为情商是什么? 2、 为什么要提升情商?情商的价值 3、 “6秒钟情商”是什么? 4、 6秒钟情商.. | |
| 课程名称:职业道德与职业素养 | |
| 主讲老师:王肖 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业道德 1.认识职业道德的重要性 1)认识道德 道德的定义 中国传统道德的四维与五常 2)什么是职业道德 职业道德的特点 职业道德的特征 ᠕.. | |
| 课程名称:白领通关之路—职业素养提升 | |
| 主讲老师:王婷婷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 职业化辨析 一、职业化的误区 1.职业化不仅仅是穿戴整齐 2.职业化不仅仅是彬彬有礼 3.职业化不仅仅是唯命是从 4.职业化不仅仅是从一而终 5.职业化不仅仅是心情愉悦 6.职业化不仅仅是汗流浃背 二、职业化.. | |
| 课程名称:金字塔原理·构建逻辑思考与高效表达---最经典的思维训练课 | |
| 主讲老师:李培翔 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:金字塔原理的构建 一、为什么要用金字塔结构 1. 如何将思想组织成金字塔 (在演讲中,列框架比写通篇演讲稿更容易克服紧张、达到绝佳效果) 2. 自上而下表达,结论先行 (工作汇报的利器,让你更容易受到上司认可,更容易理.. | |
| 课程名称:专业新闻稿写作速成技法 | |
| 主讲老师:韦志国 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导学 1.案例分析:您是否写过这样的“新闻” 2.专业记者怎样写同类稿件 3.企业新闻“不专业”问题体现:公文化、模式化、同质化 4.专业新闻稿的基本特征 5.宣传工作的两种基本.. | |
| 课程名称:一线经理成长记系列课程引言 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:如果说一线员工企业的原动力,是一艘航行大船的舵手,那么一线经理就是舵手们的喊号人。舵手心齐不齐,舵手能力气是否能用到一起去,甚至舵手是否能够航行到正确的赛道上,喊号人都起着至关重要的作用。因此,对于一家企业来说,一线管理者的自我修养及管.. | |
| 课程名称:以“微”知著微课设计与开发 | |
| 主讲老师:王学利 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章、认识微课 明晰标准 导入:”微课“拆字解说 一、好微课判别1234标准 1. 一个中心 2. 两个感觉 3. 三个关键 4. 四个特点 二、微课形式解析 1. 视频类 2. 图文类 .. | |
| 课程名称:阳光心态与职业素养提升 | |
| 主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课题导入:选择和努力哪个更重要? 视频分享:人生七年 第一讲:阳光心态塑造 一、心态揭秘 1. 从脑科学认知心态 2. 四种积极心态 3. 四种消极心态 课堂练习:测测你的心态 二、四大积极心态塑造 1. 成长型心态的.. | |
| 课程名称:左右逢源 高效沟通与协同实战技巧 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1章 沟通之道:揭秘职场沟通的真谛与障碍 探索沟通的真谛,解读职场中的沟通障碍,并掌握沟通的核心要素。通过本章学习,你将认识到沟通的重要性,并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。 1. 沟通的真谛与价值:心灵相通,共创卓越; 2.. | |
| 课程名称:职场实战创新思维修炼课 | |
| 主讲老师:高飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导课部分 是什么让你成长? 正课部分 一、职场第一步-学会思考(掌握基础思维工具) 挖金子的故事 金字塔原理告诉我们什么 如果你是那个银行大盗,打算怎么.. | |
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