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课程名称:管理者的三项修炼——目标管理、沟通、执行力
主讲老师:李翔宇 培训天数:2 天
课程简介:【适用群体】 企业中高层管理者 企业储备管理干部及业务骨干 项目团队 【课程时长】 1天,7小时左右 【最佳规模】 20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人) 【授课形式】 沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分..
课程名称:高瞻远瞩:VUCA时代企业战略规划与执行
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:²课程大纲: 第1章何谓战略:正确认知战略 1.什么是战略?它对企业意味着什么? Ø案例:《隆中对》的成与败,司马懿的高与矮; 2.为什么必须研究战略? Ø案例:苹果、三星、华为的战略优势..
课程名称:沙漠掘金-卓越团队执行力提升
主讲老师:王静- 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:沙盘业绩盘点与总结 1. 小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善? 1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善 2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善 3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善 4) 沙漠掘..
课程名称:打造行政后勤人员金牌服务意识与高效执行实战培训
主讲老师:李根稳 培训天数:1 天
课程简介:上午:行政后勤人员的服务意识 第一部分 角色定位——认清角色做对事 1、 游戏:我是谁? ——角色认知 2、 互动:人人都是服务员 3、 研讨:优秀服务人员基本素养 4、 工具..
课程名称:目标管理与计划执行内训篇
主讲老师:何云鹏 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:目标管理如何才能实现? 一、目标管理的逻辑梳理: 1.厘清:目标、愿景、价值观 2.从“目标”到“指标” 3.从“指标”到“计划&rdq..
课程名称:杰出店长执行力打造与商品成列技巧
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:杰出店长执行力打造 一、平台,杰出店长生命的支撑点 1、企业只是店长平台的搭建者 2、我们知道店长平台对我们的意义是什么吗? 3、在店长平台中怎样才能成为杰出店长 二、要想成为杰出店长就要突破自我,改变心智模式 1..
课程名称:向华为学习从战略到执行
主讲老师:高思禄 培训天数:1 天
课程简介:第一章:华为战略规划之风险与危机管理——华为风险管理解析 一、风险的类别 1、企业发展经历的风险 2、企业会面临的一些风险种类 二、从案例中学习华为的风险管理 1、2002年华为的冬天 2、区域:日本..
课程名称:多维沟通与高效执行
主讲老师:赵诗雨 培训天数:2 天
课程简介:导入: 人类4c时代的机遇 第一章、认知沟通 1、沟通的定义 2、工业时代的沟通与互联网时代的沟通差异: 3、沟通的目的:接受、理解、信任、相信 4、沟通的障碍 1)沟通失败的原因 现场交流测试 2)沟通的漏斗模型 ..
课程名称:执行力提升之十大原则
主讲老师:张必成 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 愿景统一原则 视频分享:共同的目标 一、愿景与目标管理 1、愿景的作用 2、什么是目标管理? 3、目标管理的特点 4、目标管理的原则 5、目标管理的步骤 第二部分 多走半步原则 一、主动承担、消除隔阂 1、..
课程名称:7R执行力达成关键目标的最佳实践
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:第1章 解读7R执行力 1. 案例讨论:谁的执行力最强? 2. 何谓执行?把想法变成行动,把行动变成结果; 3. 何谓执行力?把想干的事干成功的能力; 4. 谁来执行?谁是执行者? 高层:做正确的事、中层:正确地做事、基层:把..
课程名称:王者归来—— 战略决策与执行沙盘模拟
主讲老师:熊鹤龄 培训天数:2 天
课程简介:    一、战略导向型团队建设     1、通过模拟团队协作,认识战略导向型团队的优势;     2、在模拟经营中寻求团队的战略效率与效益来源..
课程名称:管理者执行力修炼
主讲老师:王竟东 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 认识执行力  执行力的概念  什么是执行力  为什么要进行执行力的培训  跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么  在你的公司或团队中是否..
课程名称:团队执行力
主讲老师:王开华 培训天数:1 天
课程简介:一、危机意识训练----激发执行动力 1. 看图、思考:你看了什么?你想到了什么? 2. 危机意识左右竞争结局---猎狗与兔子的PK 3. 没有危机就是最大的危机---青蛙之死 4. 个人的危机---职场的“公交车&..
课程名称:结果导向——打造团队执行力
主讲老师:曲直 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:三度执行力 案例导入:工作中经常面临的窘境 ——人手不足,业务指标重怎么办? ——每天加班加点,时间不够用怎么办? ——工作有任务,却没有资源上的配..
课程名称:执行力提升之六步法
主讲老师:张必成 培训天数:2 天
课程简介:案例分析:失败的工作安排 小组讨论:分析失败的原因 第一部分 明确成果 案例分析:辛苦的小李 小组讨论:如何分析与处理? 一、成果来源于目标 (1)、什么是目标? 1、目标的定义 2、因为有目标,所以谈结果 3、杜绝&..
课程名称:结果为王——打造以目标为导向的执行力
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:前言:后疫情UVCA时代全面到来的时代高端管理人才需求特色 一、后疫情乌卡(UVCA)时代下方方面面的显著特点是 1、不确定性(Uncertainty) 2、易变性(Volatility) 3、复杂性(Complexity) ..
课程名称:跨部门高效团队执行力建设沙盘
主讲老师:李翔宇 培训天数:2 天
课程简介:【适用群体】 企业中高层管理者 企业储备管理干部及业务骨干 项目团队 【课程时长】 1天,7小时左右 【最佳规模】 20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人) 【授课形式】 沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分享 ..
课程名称:创新生产现场7S管理 与全方位执行力提升
主讲老师:刘立户 培训天数:2 天
课程简介:《创新生产现场7S管理与全方位执行力提升》课程提纲 时间 课程题目 主要内容 课时 第一天 3M的18种状态与精益生产 1.互联网+数字化生产管理 2.3M的18种状态 3.浪费的定义与精益生产 4.物料六种状态与GB/T 2..
课程名称:目标管理与计划执行
主讲老师:范蓉 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:管理二件事——目标管理与计划执行的意义 破冰—— 一、管理两件事:一制定目标,二实现目标 什么是目标管理? 目标管理对职业成长的推动作用 二、职场中有哪些目标管理,..
课程名称:国有企业战略解码与执行工作坊
主讲老师:蔡晓清 培训天数:5 天
课程简介:第一部分 从战略思维到战略澄清 第一讲 百年未有大变局之战略 (一)如何理解百年未有之大变局 (二)透过现象看本质——大变局里的战略 (三)揭开卓越企业的十二大迷思 (四)伟大的胜利—&..
 
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