管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:上通下达 高效正确的汇报工作 ------成为高配合度的下属 | |
| 主讲老师:常峰源 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节、正确认识上下级关系 一、认识你的公司:公司为了什么而存在? 1.明晰企业的组织架构 2.认识企业的团队组成 3.洞察企业的故事和文化 4.总结:了解企业最终是为了形成正确的自我定位,自我定位决定 你未来的成长和成功 .. | |
| 课程名称:企业工会干部管理能力提升 | |
| 主讲老师:张骊 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:新发展理念下工会在企业中的地位和作用 工会在企业中的地位 工会组织的性质 工会管理的职能 工会的权利和义务 工会组织的作用 ɨ.. | |
| 课程名称:电力企业安健环体系专题培训 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:模块一:ISO45001:2018职业健康安全管理体系(2天) 第一节: ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准知识 一、ISO45001职业健康安全管理基础知识 1)职业健康安全标准产生背景 2)职业健康安全管理.. | |
| 课程名称:综合管理能力提升 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元 管理者的角色认知——从人个贡献者到团队领导者的四大角色 1、领导者角色一:目标/期望/愿景传递者 视频案例:芈月大秦讲话 课堂练习:你的团队愿景是什么 课堂练习:你的团队愿景如何与下属连接 .. | |
| 课程名称:管理核心五任务课程大纲 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理者角色认知 1、破冰及团队组建 2、学习目标与内容介绍 3、管理者敬业度Q12自我测评 小组讨论:如何结合岗位特点与潜力测评结果,发挥个人潜力? 4、管理者与领导者的区别 5、管理者的战略性目标导向 6、管理者为人.. | |
| 课程名称:中层管理者跨部门沟通技巧提升 | |
| 主讲老师:许晋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 深入挖掘跨部门沟通问题的根源 不容忽视的“部门墙” 客观存在的个体差异 不承担“责任” 将问题留.. | |
| 课程名称:高品质服务管理能力提升训练 | |
| 主讲老师:朱华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:服务管理的内涵——不仅仅是态度 一、引导案例: 二、客户需求与期望 1、 需求、期望因何而产生 2、 层次需求论 3、 公平理论 4、 激励—保健双因素理论 三、 需求、期望与.. | |
| 课程名称:管理科学与艺术 | |
| 主讲老师:丁守海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是管理? 1、管理者是干什么的? 2、管理者的决策职能 3、管理者的能力要求 二、管理学的历史沿革 1、现代管理学的诞生背景 2、泰罗科学管理制度 3、法约尔与马克思韦伯的组织管理理论 4、霍桑实验 5、运筹管.. | |
| 课程名称:系统思考——跳出症状看全局 | |
| 主讲老师:陈思杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序章 破冰行动 入场话题:你眼中的系统思考 第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界) 巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么? ——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 .. | |
| 课程名称:基 于 人 格 心 理 的 职 场 沟 通 | |
| 主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:再识沟通 1.课程互动导入:根据培训具体需求定制(互动游戏) 2.双向沟通的真正涵义,沟与通的境界 3.职场沟通的常见沟通障碍 4.有效沟通的模型 5.沟通中的倾听、回应与共情技巧 6.职场沟通中的Kiss原则 7.. | |
| 课程名称:管理者的七项修炼 | |
| 主讲老师:罗铭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:培训热场:一段视频了解管理的基本职责和动作 第一章: 管理干部的认知修炼 一、管理的意义和演变 1:管理能力与领导能力的区别 2:中层干部在实际工作中管理与领导的体现 (案例讨论) 二:管理者的角色和内容 1:作为下属角色的.. | |
| 课程名称:驻足思考—瞬间整理思路有力表达 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:清晰的表达需要准备 一、整理思想抵达核心 1. 清晰的思路是清晰的沟通的保证 2. 分析对方需要 3. 沟通汇总呈现主题 4. 通过思考、利用结构构建想法 二、分离思想清晰表达 1. 运用“3个桩子&r.. | |
| 课程名称:中高层优秀管理者技能提升训练 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:入门篇 第一讲:画出你的真面目——管理者的“角色与自我认知” 一、管理学的基础认识 二、管理者角色认知 1、企业管理层级划分:经营层/管理层/执行层/操作层 2、管理者.. | |
| 课程名称:向上管理——打造下属员工的辅佐力 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块:向上管理之提升观察力 1、如何观察与识别不同领导和风格 案例分析:“怀才不遇”的小李 2、解读4种不同行为风格领导的特征 3、与4种不同行为风格领导的相处策略 目标型领导沟通策.. | |
| 课程名称:华为管理实践 | |
| 主讲老师:熊鹤龄 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:华为管理实践总述与企业文化 一:为什么需要向华为学习 1、华为的价值 2、华为的成功之道 3、华为的七个关键词 二:华为的发展和变革历程 1、华为的组织:造大船 2、华为的商业领袖 3、勇于自我批判.. | |
| 课程名称:TTT课程设计与开发及呈现技巧 | |
| 主讲老师:李罡 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:一、明定位:课程定位显价值 1、课程三定明方向 (1)定对象:学员分析 (2)定时间:课程时间决定课体量 (3)定方向:课题方向初定 课堂练习:每个小组写出本小组课题的三定。 2、针对需求做分析 需求分析三步法:收集&md.. | |
| 课程名称:工作中的沟通与人际关系 | |
| 主讲老师:史俊慧 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 沟通的基本常识 1. 常见的失败模式 2. 进入成功模式 3. 同理心的养成 4. 完整的沟通模型 5. 沟通障碍 6. 沟通失败的十二大原因 7. 沟通的形式分析 8. 沟通的渠道分析 9. 非正式沟通 10.. | |
| 课程名称:国学中的沟通智慧 | |
| 主讲老师:王泽仁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 沟通中的常见障碍 1.沟通太过 1)话说太多 2)频率太高 3)交浅言深 4)喧宾夺主 5)直话直说 6)空间侵犯 2.沟通不及 1)暗示过多 2)频率过低 3)手段单一 4)空间隔离 5)沉默是金 .. | |
| 课程名称:团队管理心理学--助燃积极内驱力SF+ | |
| 主讲老师:祁娜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一 精英团队内驱力“焦点解决新思维SF+“构建 1. 自我思维管理“服务意识” (1) 你在为谁工作? (2) 赢利来自于为企业创造价值 (3) 追求卓越的工作品质 (4) 为.. | |
| 课程名称:安全技术基础 | |
| 主讲老师:刘道军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 Windows安全基础 账户安全 文件系统安全 服务安全 注册表安全 日志分析 第二章 Unix安全基础 账户安全 .. | |
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