管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:优秀员工积极心态实训 | |
| 主讲老师:张福全 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、积极心态 积极的人像太阳,走到哪里哪里亮。 相信每个人都希望自己能积极快乐,但往往实际上很难做到或者不知做到。 张福全老师提出“能量体”的概念,通过不断自我成长和练习把自己变成一个积极的能量体,影响自己.. | |
| 课程名称:TTT初阶红色能力训练:培训师呈现演绎及控场技巧 | |
| 主讲老师:李娜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景: 杰克韦尔奇推崇的一个观点是:“作为一个领导者就是一手施肥,一手浇水养花。每个人都开花了,这个组织就成功了。”从以上观念可以看出企业的内训师队伍对组织发展的重要性,打造一支优秀的企业内部培训师队伍.. | |
| 课程名称:打造保险精英团队——团队辅导术 | |
| 主讲老师:战伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景: 团队的发展壮大,除了持续优增外,还需要把好不容易增进来的人留下来,新人留存的第一责任人就是主管,而新晋主管往往缺乏系统性辅导、管理新人的技能,导致很多新主管增了不少人,但留下来却寥寥无几,直接影响新晋业务主管做团队的信心,.. | |
| 课程名称:行动学习—复盘反思训战工坊 | |
| 主讲老师:李沛贤 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 一、为什么要复盘 1.什么是复盘:在围棋中与“打谱”的区别 2.复盘由来 古代:前事不忘后事之师、颜回不二过 近代:联想GRAI复盘法 国外:美军的A.. | |
| 课程名称:战训师赋能训战营 | |
| 主讲老师:刘瑜娜 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:第一部分:战训师必备功底 1、如何展开道与术的两会 2、营销过程管控有效方法与工具 3、行为辅导四要素:示范辅导、及时总结、行为纠偏、亲自打单 4、及时激励三核心:人、时、事 5、活动推进盯目标、盯节点、盯问题、盯动作 第二.. | |
| 课程名称:职场精英从容应对商务演示报告-管理呈现技能培训课程 | |
| 主讲老师:陈杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一、职场演示报告的逻辑结构 学习目的:让职场人士对制作演示报告从无从下手到轻松上手。 学习内容: 1. 换位思考,快速理解演示报告对于收发双方的意义 2. 房型结构的制作逻辑案例演示 3. 应对不同场合的演示报告制作原则 .. | |
| 课程名称:企业主管核心管理技能提升训练 | |
| 主讲老师:董玉川 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理工作的实质——帮你实现管理者的心理定位 一、问题的导入 1、为什么要做管理 2、“管”是双赢的过程 3、“理”是双赢的结果 二、思维的深入 .. | |
| 课程名称:传统文化与现代人才管理 | |
| 主讲老师:鲍爱中 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:《传统文化与现代人才管理》 (1-2天) 课程对象: 所有领导与管理者、人力资源部以及所有对传统文化与人才管理感兴趣的有道之士; 课程目标 了解春秋五霸的称霸原因与衰落; 了解战国七雄的雄起与没落; 了解儒家道家法.. | |
| 课程名称:产品经理实战培训——流程与方法训练 | |
| 主讲老师:邹亮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程铺垫 开场破冰:讲师自我经历介绍,建立链接 目标共建:对此次课程的目的和目标进行澄清,达成共识 进入状态:定制项目案例导入,照镜子-自我反思-定位 第一篇:定制化产品项目启动篇 第一讲:定制化产品项目管理的基础框架【打基础.. | |
| 课程名称:你会解决问题吗? | |
| 主讲老师:王琛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、绪论 何谓问题 问题的分类 研究问题解决的方法 二、解决问题的工具 解决问题的天赋 每天遇到的问题 解决问题的技巧 对待问题的态度 利用科学思维解决问题 左、右脑 数学方法 批判性思维4步骤 苏格拉底式方法.. | |
| 课程名称:金字塔原理的商务写作与呈现 | |
| 主讲老师:任建业 培训天数:12 天 | |
| 课程简介: (一) 前言:关于金字塔 ² 金字塔让你更具说服力 (二) 逻辑思考很重要 ² 练习:思考体验 ² 人脑具有将事物进行组织归类的特点 ² 练习:比较-分析-综合以下各类汽车性能 &.. | |
| 课程名称:破茧成蝶-家居建材新零售解析 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、新零售与思维创新 1、思维创新路径 2、家居建材零售的痛点 3、互联网思维与创新 4、家居建材行业面临的挑战 5、什么是新零售? 6、新零售的产生 7、数字技术与用户发展推动零售变革 8、新零售的方法论 ɨ.. | |
| 课程名称:商业银行服务定价影响因素及定价策略 | |
| 主讲老师:马晓青 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、商业银行服务定价的背景 1、银行业市场结构特征 2、银行服务产品本身的无形性及其成本的复杂性 3、商业银行的非利率价格以及研究方法 二、银行服务定价的三个要素的权衡关系 1、成本 2、需求 3、竞争 三、客户价值与定.. | |
| 课程名称:“赋能对话” ——被赋能的高质量对话:教练对话流程技术 | |
| 主讲老师:王伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:单元一:教练的基础 一、介绍与约定 二、什么是教练?教练与顾问、咨询师等的区别? 三、教练型管理者与传统管理者有什么不同? 四、教练型管理者需要掌握的三个核心能力 (一)建立亲和 (二)聆听的三个层次 (三)开放式问题线 .. | |
| 课程名称:大国工匠-企业工匠精神塑造与落地 | |
| 主讲老师:赵胜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:开场学员互动: 一、为什么要提倡工匠精神 1、为何政府要大力提倡“工匠精神” 2、缺乏“工匠精神”带来的恶果 3、“工匠精神”的重要价值体现 A、对企业发.. | |
| 课程名称:台湾刘成熙老师-精品课程-德鲁克八项基本管理技能 | |
| 主讲老师:刘成熙 培训天数:12 天 | |
| 课程简介:台湾刘成熙老师-精品课程-德鲁克八项基本管理技能 主讲:刘成熙老师 课程规划说明: 本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程,为从专业人士到管理者提供实用的管理技能培训,对于管理的共通问题,诸如计划、授权、指导、传达绩.. | |
| 课程名称:有效激励和下属辅导技巧提升 | |
| 主讲老师:邱柏森 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块:提高你的激励能力 激励的命脉—带动 你的激励能力如何?――测试 展示你的激励能力 团队激励 1、了解员工工作的动机 2、有关需求的排序 3、对不同类型的员工进行不同的激励 4、不同的.. | |
| 课程名称:商业银行风险管理系列培训课程安排 | |
| 主讲老师:胡乐群 培训天数:12 天 | |
| 课程简介:基础课程 1.风险管理纵论(银行八大风险导引) 3小时 2.风险评估基础 6小时 3.企业内部控制 .. | |
| 课程名称:心态管理&高效汇报培训课后测试题 | |
| 主讲老师:蔺汉成 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:本测试题可以作为课堂内容的复习,请认真作答。 部门 姓名 得分 一、单选题(每题5分,共10题,合计50分) 1.心理学里边的心态,说的就是.. | |
| 课程名称:房地产项目精准运营及管控 | |
| 主讲老师:向英俊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:房地产项目精准运营及管控 主讲:向英俊 ■ 课程背景当前的中国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期与前期刺激政策消化期“三期叠加”的状态,增长速度换挡则是经济结构调整和前期刺激政策消化带来的必然结果。城市.. | |
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