管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:电商基础普及性培训 | |
| 主讲老师:钟理勇 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块:现代电商新形势(介绍电商发展史及基础理论) 第1单元 电商发展史和新形势 1.1电商平台的发展历史,各平台规则。 1.2当前电商的新形势 1.3电商物流选择。 1.4淘宝.. | |
| 课程名称:系统思考——跳出症状看全局 | |
| 主讲老师:陈思杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序章 破冰行动 入场话题:你眼中的系统思考 第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界) 巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么? ——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 .. | |
| 课程名称:时间管理六脉神剑 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一:六脉神剑之:什么是时间管理 1、时间与时间四特征 2、时间管理的本质(一周时间管理情景模拟) 3、整理、整顿与时间管理(中药店与古人管理之道) 二、六脉神剑之:价值观与目标 1、时间管理五步骤 2.. | |
| 课程名称:6S现场管理课程大纲 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、6S推进的目的及意义 1、6S的起源、发展及其含义 2、6S管理是其他管理体系运作的基础 3、工厂推进6S的目的 —创建“80工厂” 4、6S推进的八大作用 5、海尔6S大脚印案例 .. | |
| 课程名称:与压力共舞--情绪能量管理 | |
| 主讲老师:禹贞余 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:关于压力与情绪能量 分组 培训活动规则布置 破冰活动:能量体验, 绘画“开心” 压力与绩效的关系 认识压力的天枰:压力反应 压力源 测试:心理压力水平 压力四种应对策略 管理者情绪能量管理.. | |
| 课程名称:2022年反违章事故案例分析培训大纲 | |
| 主讲老师:严峻 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:电网安全形势与习近平总书记关于安全生产重要论述 培训内容 :随着我国社会经济的不断发展,带来电力资源需求与日俱增,以人为本的社会发展理念对各行业安全生产都提出了更高的要求,电力安全生产作为高危行业也备受社会各界关注,电力安全.. | |
| 课程名称:百炼成钢 看电影 学党史 | |
| 主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一片:《开天辟地》 该剧以中共一大为历史背景,全景展现了中国共产党建党前后的风云历程,着力表现了中国共产党在创建之初的艰苦历程以及中国共产党领导人为民族解放事业不懈的斗争精神,以恢弘磅礴的气势、丰富深邃的内涵,描绘了一幅绚丽的历史画.. | |
| 课程名称:新时代国企思想政治工作的七个技巧 | |
| 主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:技巧一学党史知党情 引入:从中美贸易战说起 学党史的重要意义 中国共产党的光辉历程 学党史不忘初心 贯彻习总书记的系列讲话精神 做合格党员永远跟党走 第二部分:技巧二学标杆知方法 引入:我党的第一标杆是谁? .. | |
| 课程名称:破茧成蝶 ——企业内训师培训训练营 | |
| 主讲老师:徐云松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:A 形式课程大纲(讲授) 第一讲 知己明训:认知培训本质与角色一 培训有效性标准 1反应层:培训现场的参与度 2记忆层:课程知识的记忆度 3行为层:技能迁移的可能性 4结果层:绩效提升的可能性 示范:如何培训有效二 培训师角.. | |
| 课程名称:授课技巧与演讲技巧 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分课程开发与经验萃取(第一天) 一、正理念:企业内训与经验萃取的意义 •一个理念:企业最大的浪费是经验与人才的浪费 •两项价值:培养人才、传承文化 •三个途径:个人经验萃取、组织经验萃取、外部.. | |
| 课程名称:中层管理者管理技能五项修炼 | |
| 主讲老师:赵燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:正本清源-中层管理者的角色认知 一、何为不称职的管理者 1、角色不能有效转化 2、缺乏管理技巧与艺术 3、心态上与组织要求有差距 二、中层管理者的思维转变 1、管理者的产生——经营者的化身 .. | |
| 课程名称:班组长安全管理技能提升 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:班组安全管理的重要性 一、安全在班组管理中的地位 1.安全是什么 2.当前安全生产形势 3.班组长在安全管理中的作用 体验:风险与阻断 案例1:化学物质清扫地面1死2伤 案例2:案例回头看天津事故 4.事故后果:.. | |
| 课程名称:PDCA在配电的落地与应用和辅导工作坊 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:PDCA问题解决方法指南 第一节:PDCA的背景知识 一、戴明和他对质量管理所做的贡献; 二、TQM和SO质量管理体系的要求。 第二节:PDCA循环及其特点 一、什么是PDCA循环 二、PDCA循环的特点 三、P.. | |
| 课程名称:卓越管理的五项修炼 | |
| 主讲老师:薄子健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课前团队建设 1、团队分组,纪律宣布,队长选拔 2、小组目标制定分解并策略制定,团队活动互动 一、角色定位——提升岗位认知质量 1、各层级在组织中的定位 2、角色认知的现状 1)员工的四大错误认知 .. | |
| 课程名称:行动学习工作坊 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:行动学习基础知识 1、行动学习的定义 2、行动学习的六个要素 3、行动学习的六个角色 4.. | |
| 课程名称:责任意识课程大纲 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入:XX事件背后的问题 一、什么是责任 (一)对责任的理解 (二)人生三大责任 1、自我责任 2、角色责任 3、社会责任 (三)工作责任来源 (四)责任文化 (五)责任和其他概念 1、责任与责任心 2、责任与能.. | |
| 课程名称:基于利他思维——360°全方位沟通与服务 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 为什么要做好服务 1、优服务成就优品牌 2、服务致胜是重要的竞争战略 3、不仅要满足加盟商,还要取悦加盟商 4、加盟卖的是产品,实际卖的是服务,两者融合是趋势 5、消费升级成为国策,必然推动服务升级 第二讲 做好服务.. | |
| 课程名称:问题员工管理培训 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 第一部分:企业人员发展趋势 一、管理理者管理基础——心态调整的必然性 1、部门主管常有的人员管理难题 2、人员管理与企业成败 3、管人的核心 4、转型中国企业人员管理发展趋势 5、80后.. | |
| 课程名称:关键对话 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:学习模式:理论讲解+视频案例分析+演练 第一单元关键对话概述 1、关键对话的三个特征 不同的观点 强烈的情绪 巨大的风险 2、关键对话的重要作用 3、关键对话的关键是思维模式 第二单元关键对话的5连环技巧 1、注意观察.. | |
| 课程名称:用90后的思维管理90后 | |
| 主讲老师:李根稳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 科学认知90后新生代员工 一、 个性、价值观、心智模式 1、 分析:90后员工的成长背景与个性 2、 感悟:90后员工的环境与价值观 3、 剖析:90后员工的心智模式与行为习惯 二、 心态、能力、思维模式 1、 .. | |
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