管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:高效沟通与跨部门协作 | |
| 主讲老师:董波浪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理者高效沟备能力提升 ※启示解析:为什么我说话他听不懂?沟通成本谁负责? ※管理应用:如何高效的沟通从而减少人事之间的管理成本! 一、管理者必备沟通的学问原理 1、高效沟通漏斗原理及应用管理 2、 沟通不畅三大原则三.. | |
| 课程名称:向拖延说NO-高效时间管理 | |
| 主讲老师:王静- 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:向拖延说NO高效时间管理 1. 时间,生命的意义-感性与理性的意义 1) 时间,感性人生的意义 2) 互动活动:心灵之旅 3) 第一次创作:对期望结果的想法及计划 4) 第二次创作:实现预期结果 2. 时间,理性人.. | |
| 课程名称:技术创新管理 | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:创新的本质 (3小时) 知识经营的魅力 伊隆马斯克的故事 知识经济与知识经营 创新的本质 定义:科技创新与企业创新 创新分类:原创、跟随、集成 创新的本质:知识结合、无心插柳 创新模型:全员参与持续创新 创新的体制机制 .. | |
| 课程名称:阳光心态之——快乐工作EasyGo! | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、来到快乐工厂 快乐的三种形态: 生理(短暂的)快乐、心理(满足需求)快乐、精神(影响长久的)快乐 我们所追求的快乐:快乐是积极、阳光的生活态度,是一种能力 积极阳光心态的影响力.. | |
| 课程名称:以十九大精神为引领,切实做好意识形态工作 | |
| 主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、要加强理论武装 1、坚持把学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神 2、牢固树立“四个意识”, 3、坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑 4、扎实推进“两学一做” 二、坚定正确.. | |
| 课程名称:向中国共产党学管理 | |
| 主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:建设强大文化思想阵地 引言:如何理解中西管理的差异与结合? 一、激活企业文化创造自觉环境 1.文化知识概述 2.什么是企业文化 3.为啥需要做文化 4.到底做什么样的文化 5.中国共产党文化建设模型 二、解码.. | |
| 课程名称:项目团队的高效管理与经营 | |
| 主讲老师:魏及淇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇章 项目团队有效沟通技巧(第一天) 一、有效沟通的意义 1、不可或缺的领导和管理才能 2、项目成功的关键因素 3、人类最伟大的成就来自沟通 4、沟通的7大重要性 二、沟通的4种基本型态 1、沟通的5个要素 2、让.. | |
| 课程名称:道路交通安全法 专题讲座提纲 | |
| 主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、机动车管理规定: 机动车登记制度,机动车检验制度,机动车强制报 废制度; 2、驾驶证管理规定: 驾驶证考试,驾驶证有效期,交通违法累计积分制度; 3、交通事故的处理: 4、交通事故的处罚: 违章、酒驾、醉驾; 5、交.. | |
| 课程名称:问题分析与解决 | |
| 主讲老师:张必成 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:案例分析 小组讨论:什么是问题? 第一部分 问题描述-问题定义与问题分类 一、认知问题 1. 案例:“一个销售人员的故事”: 1)看不到问题的存在 2)不重视问题 3)缺乏解决问题的措施 .. | |
| 课程名称:消防法与消防安全 | |
| 主讲老师:王栋 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:(一)消防法规基本常识 1、了解消防法规体系及主要消防法规。 2、掌握消防工作的方针和原则。 3、掌握《中华人民共和国消防法》、《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》、《开滦集团蔚州矿业公司消防安全管理规定》等法律法规有.. | |
| 课程名称:发电企业碳交易专题培训 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一节:应对温室气体变化 一、温室效应,地球变暖 二、地球变暖的危害分析 三、气候变化的主要原因 四、如何应对气候变化 五、全球合作应对气候变化 六、2020后全球减排机制的确立——巴黎协定 七、减.. | |
| 课程名称:教练式管理 | |
| 主讲老师:步英 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入 学习准备 课程目标 学习约定 教练式管理者的起源与发展 教练式管理者的起源 现代企业中的教练式管理者 教练式管理者在人才培养中的优势 教练式管理者及核心管理技能 教练式管理者 核心领导技能 企业迫切需要快速培养人才 .. | |
| 课程名称:精彩课程呈现五步法 | |
| 主讲老师:李晓艳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一步:洞察教学:精准呈现“角色” 1、培训师角色分析 2、学习传播者的“七星模型” 3、影响教学的关键因素 人——课——场的培训活.. | |
| 课程名称:企业法律风险防控 | |
| 主讲老师:熊鹤龄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块:我国法治环境概说 1、宪法与国企、民企 2、刑事法与国企、民企 3、政府、制度与国企、民企 4、企业应防控的法律风险 第二模块:刑事法律风险解读 1、应慎重对待的罪名 2、不要轻易忽视的罪名 3、企业家原罪和刑.. | |
| 课程名称:打造职业化员工的忠诚度与责任心 | |
| 主讲老师:田淼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:忠诚是一种职业操守 1、工资有值,忠诚无价 2、忠诚体现着精神本色 3、忠诚是一种荣誉 4、忠诚是一种操守 5、忠诚是一种境界 6、忠诚于内心,忠诚于真理 第二单元:忠诚的最终受益者是自己 1、财富源自忠诚于本.. | |
| 课程名称:从容处理应对冲突,提升幸福体验 基于心智优化的冲突管理 | |
| 主讲老师:周礼 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入: 1.个人的素能进化模型——技术能力、人际能力、概念能力 2.人生冲突剪影——冲突是常态出现的 模块一、心智探索——客观的看待冲突这件事 1.冲突.. | |
| 课程名称:EAP员工帮扶计划课程大纲 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言:看一组心理健康数据 一、EAP基础知识 (一)EAP是什么 (二)完整的EAP包括 1、压力评估 2、组织改变 3、宣传推广 4、教育培训 5、压力咨询 (二)EAP的分类 1、长期EAP与短期EAP 2、内.. | |
| 课程名称:转岗后的角色和思维转变 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入 第一章转岗后的角色新定位 1、转岗后的心理调整 转岗后的未知与焦虑 转岗的心理预期 入乡随俗 2、转岗面临的挑战和机遇 1)转岗后面临的机遇 新格局、.. | |
| 课程名称:如何制定年度工作计划 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元: 目标的设定与分解 目的、目标、计划与任务的关系 企业目标、部门目标及岗位目标的设定 目标的合理化调整 目标的自上而下分解 目标的自下而上汇总 最终目标的标谈判与颁布实施 目标分解的部门工作性质差异考虑 关键业.. | |
| 课程名称:第二项修炼:课程讲授Teach | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、讲授内容确定 (一)讲授内容准备 1、授课内容的准备:为什么学?学什么?怎么学? 2、教具的准备:教具的种类、教具的选择,实物、模拟实物、图片等。 3、授课状态的调整: (1)授课状态不佳的原因: (2)授课状态不良的表.. | |
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