团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..
| 课程名称:推动银行网点活力团队建设 | |
| 主讲老师:韩军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、工作中,如何增进与他人的沟通和理解? 我们应该更贴近他人的工作,这样才能更好地了解进展。要做到这一点,我们可以迈开腿,移开桌子,缩短我们与他人之间的距离能增进沟通和创造力。把我们对他人的理解绘制成个人地图,是一种更好地理解他人的美.. | |
| 课程名称:卓越团队五要素——克服团队协作的五障碍 | |
| 主讲老师:王洪涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:团队协作的五种障碍解析 视频:聪明人与团队同行!(It’s smarter to travel in groups.) 思考:你心中的优秀团队是怎样的? 一、卓越团队的特征 视频:优秀团队—&mda.. | |
| 课程名称:新晋经理180天之带团队 | |
| 主讲老师:方超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、团队概述 1.1团队的定义 1.2团队的性质 1.3古老的非洲寓言故事 1.4团队的构成要素 1.5群体的定义 1.6团队与群体之间的关系 1.7团队精神 1.8团队精神功能 1.9团队与群体的区别 1.10团队.. | |
| 课程名称:领航团队—卓越团队组建锻造 | |
| 主讲老师:岳焱 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:认识团队—卓越团队的本质 案例分析:木匠眼里无废料、医生眼中都病人——团队中成员的意义 课堂研讨:西游记这个团队一共有多少人? 答案分析:每个成员都应该了解到底什么是团队 第一章:团.. | |
| 课程名称:行动学习-团队复盘工作坊 | |
| 主讲老师:邓智飞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:工作坊开始前:访谈调研 第一章复盘的概览 学习目标: 了解复盘的起源 了解什么是复盘,以及复盘价值、本质和分类 掌握高频小复盘的方法工具 案例导入:团队中新入职的Mike和To.. | |
| 课程名称:打造高效能团队 | |
| 主讲老师:陈海艇 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:古老的寓言故事:蚂蚁军团 开场互动:搭建信息帐篷 一、如何正确认识团队?(1.5课时) 1、什么是团队 2、团队与群体的区别 3、团队的作用 团队建设游戏:落难月球 二、如何做好团队成员的角色认知?(1课时) 1、团队成.. | |
| 课程名称:高效团队沟通金字塔 | |
| 主讲老师:刘力铭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.团队分组 2.选择自己喜欢的角色 3.每个角色有对应剧本 4.为自己的团队取名 第一部分:《末日求生启示录》剧本体验环节(0.5天) 第一幕 末日来临(破冰) 1.老师宣读规则,交代背景 2.学员阅读剧本 3.小剧场.. | |
| 课程名称:协力同心-卓越高绩效团队打造 | |
| 主讲老师:陈洪浪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认识和重新理解团队 一、团队的定义 ——团队是为了某个共同目标而分工协作的群体 视频:红海行动2个片段 二、团队在企业中的价值 1. 例行工作采用科学管理方式 2. 非例行工作采用团队管理方式.. | |
| 课程名称:团队卓越:打造高效团队 | |
| 主讲老师:王雯雯 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、什么是团队?什么是高效团队? 1、团队的定义与类型 2、真团队还是伪团队? 工作小组和真正团队的区别 二、团队发展会经历怎样的生命周期? 1、塔可曼团队发展阶段模型简要介绍 小组互动和分享:在团队发展中遇.. | |
| 课程名称:戏剧式团队融合工作坊 | |
| 主讲老师:陈明丽 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、开场导入 1.戏剧式趣味破冰 2.工作坊介绍: 目的与流程,明确学习目标 3.热身充能活动: 鸡尾酒会、空中漫步等选其一 通过戏剧式游戏,增强参与者之间的互动和信任,同时增强对课程的期待 二、团队沟通的核心原则 1... | |
| 课程名称:高绩效团队建设与管理 | |
| 主讲老师:邵华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:团队建设-打造一流团队 一、重新定义团队 课堂活动:T20团队成熟度测评 1. 真团队与伪团队的区别 2. 团队构成的5P要素 ——目标、人员、定位、权责、计划 视频分享:F1方程式比赛的启示.. | |
| 课程名称:GREC跨部门协同 | |
| 主讲老师:沈莉亚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:跨部门协同的反思 1.跨部门协同四宗罪 2.跨部门协同效能评估的“三性标准”:自主性、思考性、奉献性 3.GREC模型说明: Goal .. | |
| 课程名称:打破部门壁垒,提升团队协作效率 | |
| 主讲老师:段雅婕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:互动导入:挖掘部门沟通障碍的根源 小组讨论:跨部门沟通中的问题由哪些因素引起 一、了解跨部门沟通的引发因素及沟通的本质 1.部门壁垒高筑的5大原因 组织分工不明确 各部门目标存在差异 &.. | |
| 课程名称:执行突破——打造高效能团队 | |
| 主讲老师:杨天雄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、执行力认知篇 (一)团队常见问题 (二)优秀团队的特征 1.一致的目标 2.胜任的领导 3.高效的执行 4.有效的沟通 5.高度的合作 6.良性的竞争 7.高昂的士气 8.严明的纪律 .. | |
| 课程名称:打造高绩效营销团队管理与建设 | |
| 主讲老师:曲玮 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一、心法篇:心法不开,技法不来——高绩效营销团队管理的底层逻辑 1、三个关键管理思维:初始心、长久心、他人心 闯关系列案例1:热心团购 闯关系列案例2:员工爱好 闯关系列案例3:进退两难 2、管理思.. | |
| 课程名称:高绩效团队建设与管理 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场图队管理游戏-唐图 1. 诊断团队管理的现状; 2. 反思团队管理的痛点; 3. 导入团队管理的情景; 4. 互动分享-高绩效团队建设的痛点是? 5. 团队共识-高绩效团队建设的管理模型- 第一章 高效团队打造的第一重门.. | |
| 课程名称:团队凝聚力和员工士气激励 | |
| 主讲老师:杨天雄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:解析团队 一、解析什么才是“真正的团队”? 二、团队与群体的根本区别是什么? 三、优秀团队的特征; 思考:1、为什么有的团队1+1〈2而不是1+1〉2? 2、为什么向军队学团队管理? 互动讨.. | |
| 课程名称:商业银行高绩效团队管理 | |
| 主讲老师:杨昊 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、从经营与管理关系看商业银行管理者角色定位 1. 正确认识商业银行经营和管理 1) 经营和管理是一个矛盾综合体 2) 经营在左,管理在右,管理最终是为经营服务 2. 管理者的发展阶段和面临问题 1) 管理者层级及团队管理者发.. | |
| 课程名称:4D 卓越团队建设 | |
| 主讲老师:董晓明 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、学习 4D 系统的价值 通过 4D 系统提升管理者自我内在的觉察能力; 站在人生的角度看行为风格——人生成功的能量与能力模型; 人法地、 地法天、天法道、道法自然,运用大自然的规律指导工作生活; 2、.. | |
| 课程名称:团队锻造——高绩效团队的建设与管理 | |
| 主讲老师:陈舜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:卓越团队——揭秘高绩效团队的DNA 导入:为什么要建团队?目的是什么? 1. 团队为目标而建立,为目标而存在 2. 资源使用效率的最大化 3. 知道自己“有限”的聪明 一.. | |
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