课程名称：沙漠掘金-卓越团队凝聚力提升
主讲老师：王静- 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：沙盘业绩盘点与总结 1. 小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？ 1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善 2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善 3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善 4) 沙漠掘..

课程名称：团队建设与高效沟通
主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天
课程简介：第一章 营销铁军的组建 一、什么是团队 二、团队形成的核心要素 三、高效团队的主要特征 四、团队形成的四个阶段 五、团队合作不良表现 六、团队建设遇到的困境 七、团队陷阱团队失败原因 第二章、团队管理 一、什么是团队..

课程名称：组织心智与团队工作效能
主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天
课程简介：一、开场交流与导入模块： 1、关于学习方法：有效的学习不是完成知识转移和技能复制，而是实现认知进化 在传统的成长逻辑中，我们往往注重显性能力的学习与发展，却很容易忽略隐性能力的研究与建设。 2、关于成长感受：人的认知岛屿越大，未知..

课程名称：项目人力资源管理核心技能与团队建设
主讲老师：魏及淇 培训天数：1 天
课程简介：模块一：卓越项目管理者的人才管理与团队建设 1、什么是人才管理 2、人才管理与项目人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能 3、人才管理如何帮助企业提升核心竞争力 4、项目管理者如何通过人才管理技能来打造一支卓越的团队 5、..

课程名称：高绩效团队打造
主讲老师：龙飞 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：高绩效团队建设基础 一、团队的定义和理解 1. 团队的定义及四大关键：目标、协作、规范、互补 视频观摩：红海行动 2. 团队与群体的区别 二、打造高绩效团队的6大关键要素 1. 管理者的领导力 2. 方向一致（目标..

课程名称：团队学习——开放的集体智慧
主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 聆听与反思 ‧ 学习型团队的特点 ‧ 沟通的价值 ‧ 说话棒的运用与练习 ‧ 聆听与反思 第二部分 初探深度汇谈 ‧ 练习：金鱼缸 ‧..

课程名称：销售业绩倍增法宝----狼性销售团队建设与销售人员考核激励
主讲老师：崔自三 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：如何做一个受下属爱戴的“领头羊”——营销管理人员的自我修炼 一、营销管理人员如何从执行者蜕变成管理者？ 1、建立“懒人”文化 2、找到脱身方法　 ..

课程名称：高效团队建设与管理
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：高效团队建设与管理 一. 建立团队的5PS 二. 团队的构成关键要素 建立共同愿景 凝聚力与共识的形成 团队的使命与挑战 目标的设定与承诺 专长特色与分工 信任与领导 团队规范 有效沟通与协调..

课程名称：部属激励与团队管理
主讲老师：张城玮 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：激励部属的技巧 一、激励的内涵与需求 案例分析：迪斯尼员工的责任担当 1. 常犯的激励错误 1）为什么激励没有效果 2）突破激励效果的关键 2. 识别激励需求 1）理解员工的行为表现 2）认知员工的心理状态识别员..

课程名称：揭秘阿里巴巴政委体系
主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天
课程简介：一、道：阿里政委体系简介 1. 中国组织发展与人力资源阶段与局限 2. HR三支柱的历史变迁 3. 阿里价值观的一路演化与底层业务逻辑思考 4. 阿里政委使命/愿景/核心价值 5. 阿里HR体系&业务体系的动态双螺旋演..

课程名称：塑造一流职业精神 打造一流专业团队
主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天
课程简介：一、服务意识 服务意识通过服务行为来外化体现，我们可以肯定的说服务意识强的人，能够更胜任岗位的需要，能够为企业创造更多价值。 1、什么是服务意识？ 2、服务意识的五个境界 3、提升服务意识的10个技巧 4、强化服务的文化影响 ..

课程名称：激活、关怀、培育——如何快速打造合力攻坚的高效团队
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第一章 合力：如何建设高绩效团队 1. 团队的定义； 2. 正确理解团队精神和团队凝聚力； 3. 凝聚力形成的核心要素是什么？ 4. 促进团队凝聚力有哪些具体工作？ 5. 团队的五个发展阶段及相应重点工作； 组建期、激荡期、..

课程名称：销售团队建设与管理
主讲老师：高海友 培训天数：2 天
课程简介：一、 选择（吸才）：人才和人员，如何区分，你要谁？ 1. 如何区分人员和人才？ 2. 不是所有的精英团队都需要人才 3. 人才难找，又如何让人才济济？ 4. 找到人才的绝招-那不都是人事部门的责任？ 二、 培训（立规）：为什么..

课程名称：高绩效团队建设与管理工作坊
主讲老师：胡建华 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：推动高绩效团队建设的核心能力 一、现代经营意识下的管理能力 1. 组织的方向：战略——价值传递 2. 组织的基础：执行——结果导向 3. 组织的进阶：领导—&m..

课程名称：产品开发团队管理
主讲老师：王峰 培训天数：1 天
课程简介：引入：什么是团队？ 第一讲：产品开发团队的影响要素 一、文化与氛围 1. 组织的文化 2. 部门的氛围 3. 组织中的创新文化建立 案例分享：Paypal团队、皮克斯的创新文化 二、新产品开发流程中的团队管理（不同开发流程..

课程名称：打造卓越服务团队，创造极致客户体验
主讲老师：吴雅澜 培训天数：2 天
课程简介：导入：开场及破冰 目标：增进彼此联结，创造良好的场域，导入课程主题 工具：入场调查工具（了解学员关于课程主题以及学员本身的背景信息） 共创：课程公约 破冰活动：三人一组，分享自己为客户曾经提供了卓越服务的一个高光时刻 第一讲：..

课程名称：财务军团——财务战略与团队建设
主讲老师：邢梁雁 培训天数：2 天
课程简介：一、管理与系统的逻辑 1.1管理=人+系统 1.2系统缺失的后果 1.2.1风险极大 1.2.2流程不完善 1.2.3公私不分 1.2.4管理工具缺乏 1.3企业要建立哪些系统 1.4企业财务的十大系统 1.5建设财务..

课程名称：团队力量，携手共赢——团队协作五大修炼
主讲老师：周礼 培训天数：1 天
课程简介：导入： 1+1到底等于几？ 职场画像——高绩效协作的团队特质 内部归因——心中万般期待，可恰恰“我”才是一切的根源 第一讲：奉献服从—&mdas..

课程名称：情绪管理，情商塑造
主讲老师：范蓉 培训天数：2 天
课程简介：——课程导入： 现场互动：乌鸦与乌龟 导入结论：打破固化心智模式，做好“压力和情绪管理” 第一模块：让人欢喜让人忧的情绪 一、压力和情绪为何总是影响我们 情绪：让人欢喜让人忧 ..

课程名称：沙漠掘金-跨部门沟通与协作
主讲老师：王静- 培训天数：1 天
课程简介：第一篇 沙盘课程认知、团队组建 ◆体验式培训和传统式培训的区别 ◆团队角色与高效团队 一、高效团队概念及分析 二：团队和团队精神 三、团队建设的重要性 四、团队与个人的关系 五、建立高效团队的原则 第二篇 沟通与跨部门沟..

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