管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:和谐会议管理 | |
| 主讲老师:李爱华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:会议管理的概览 1,会议的八大功能 2,会议的形式 3,会议成本的计算 4,会议效率不高的原因及预防性管理 第二部分:高效会议的组织与管理 5,会前内容20项及准备方法 6,主持人的时间控制 7,会议气氛的营造.. | |
| 课程名称:企业文化落地50问 | |
| 主讲老师:李爱华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:为什么是企业文化? 一、四种关系 1.变量关系(文化-分工与协作-绩效) 2.取舍关系(选择与放弃,做与不做) 3.自律与他律关系(内心与行动习惯的冲突) 4.公司与个人关系(利益分配与竞争观、用人观) 二、实践中.. | |
| 课程名称:积极心理学:修炼身心状态,塑造职场正能量 | |
| 主讲老师:刘艳萍 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导语:初识职场情绪压力的模式 团队研讨:你的工作困扰是什么?(员工状态、管理挑战、应对策略) 1.心理健康的特征是什么? 自我觉察:自我的心理健康 2.人生的终极追求是什么?(幸福感) 3.如何才能拥有健康的人生? 第一讲 .. | |
| 课程名称:品西游 学项目管理 | |
| 主讲老师:高虎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰: 导言 谈谈项目管理那点事儿 1、项目与项目管理的前世今生 2、什么是项目和项目管理? □ 项目的定义 □ 项目管理的定义 3、衡量项目目标的四个维度 ◆ 管理启示 □ 目标设定的SMART原则 □ 取经项目的大.. | |
| 课程名称:从有位到有为 -----管理者角色定位与自我管理 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 开营:团队建设 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入.. | |
| 课程名称:CAS-创新思维脑体操 | |
| 主讲老师:李沛贤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介: 一、认知篇:什么是创新思维 目的: 建立学员对创新思维的认知,并且反思认知误区 1.创新思维的3个特点 创新思维是主动积极的意识 创新思维是深度思考的习惯 创新思维是解决问题.. | |
| 课程名称:连锁经营管理趋势与实务 | |
| 主讲老师:王山 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一讲:理念篇:连锁经营=成功模式+快速复制 一、为什么要做连锁品牌——连锁经营成功的商业模式 1. 连锁品牌成为资本市场的焦点 2. 连锁经营的九大魅力 3. 零售连锁关键成功要素是什么? 4. 连锁.. | |
| 课程名称:疫情下如何做好微信朋友圈运营 | |
| 主讲老师:金满铮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:话题一:微信2020年的7个变化 1.隐私的出让 =获取消费者信息 人群画像 2.五千好友 = 拓展服务圈 破圈 消费者筛选+用户服务 3.附近的人= 拓新人脉新机会 4.信息传播更快速 =【标题党】 5.信息选择的困难 &l.. | |
| 课程名称:凝聚人心,合力共创——用企业文化助力管理升级 | |
| 主讲老师:郝军龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序:CGX集团高层为什么一开会就吵架? DFTJ公司员工为什么没有安全感? 一、乌卡时代,需要对企业文化重新认知 1、案例研究:看看华为的任总与阿里的马总都是怎么用企业文化的? 2、企业文化概述 3、麦肯锡的解释 4、洋葱模.. | |
| 课程名称:经营幸福家庭,解决工作后顾之忧 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分 人到中年的思考 1. 现在面临的压力都有哪些? 2. 心理测试:人生五样 3. 现在您最在意什么?最大的困惑是什么? 4. 您渴望的生活是怎样的? 第二部分 需要解决的五个问题 1. 维护整体健康 2. 处理跟.. | |
| 课程名称:医院公关与开发和业务拓展技巧 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:疫情后医药市场发生的变化 1.医药行业将逐渐恢复增长态势 2.数字服务公司搭建疫情信息共享平台 3.中医药行业大放异彩 4.为自己的产品提供差异化服务 5.优化医生患者的体验 6.全民医疗福利增加 7.国外市场对中.. | |
| 课程名称:“5G时代银行(金融)产业机遇”培训大纲 | |
| 主讲老师:胡国庆 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章、5G概述及产业布局(约1小时) 开场:观看工信部、移动、联通、华为5G宣传片,大方向上了解5G未来应用。 第1节、 5G 概述 1、 移动通信发展史(1G-5G) 2、 5G关键性能指标 3、 5G 总体愿景 4、 .. | |
| 课程名称:TPS精益生产方式 | |
| 主讲老师:黄杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分、精益生产的概念与本质 精益生产方式起源于日本丰田,那么,除了它特定的产生环境外,精益生产对我们现在的企业有什么启发,精益生产之所以能帮助企业实现卓越制造管理而赢得市场,它的灵魂究竟在那里? 实施精益生产的一般方法是什么?在.. | |
| 课程名称:“互联网+”时代的 商业模式升级与科技创新 | |
| 主讲老师:金超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:什么是商业模式? 企业整合内、外部资源,关于 盈利逻辑设计的整体解决方案。 挖掘客户需求,寻找市场突破的关键点 我们提到商业,脑子里蹦出来的第一个词,是“竞争”。而现在,你还来不及摆好姿势和竞争对手厮杀,.. | |
| 课程名称:突破瓶颈、逆势增长 向华为学习:逆势增长之道 | |
| 主讲老师:窦毅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、华为逆势增长的文化基础 1、企业文化的概念与价值 2、华为企业文化体系 愿景 使命 价值观 3、华为的价值追求与企业管理 华为的价值追求与选择 =.. | |
| 课程名称:结构性思维在职场的运用 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:第一讲、理论导入篇:透过结构看世界 (一)结构的定义 1.结构与思维的力量 2.结构的定义 (二)结构的作用 1.在设计中 2.在生活中 3.在工作中 (三)结构的目标 1.想清楚 2.说明白 (四)结构性思维核心.. | |
| 课程名称:德鲁克管理思想精要之“目标管理” | |
| 主讲老师:李文莉 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、导入: 你为什么来公司? 你希望在公司得到什么? 你是一名真正的管理者吗? 课程逻辑图: 二:成为一个管理者意味着什么?管理者的自我认知及价值定位 =.. | |
| 课程名称:管理者情商修炼与情绪压力管理 | |
| 主讲老师:逯瑶 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块:初识情绪与情商 一、什么是情商 1.什么是情绪与情商 2.高情商的5大表现 3.情商与情绪压力的关系 二、透过生物心理学了情绪压力 1.杏仁核与你的本能反应 2.“情绪”信使在告诉我们什么.. | |
| 课程名称:国际工程项目施工现场管理实务及案例分析大纲 | |
| 主讲老师:孙雁翎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、现场管理概述(Introduction) ◆方针与目标 ◆适用范围 ◆利害关系者管理 ◆基本概念 ◆项目管理组织机构 ◆相关方针 二、现场行政管理(Administration) ◆工地日志 ◆合同事件 ◆建立项.. | |
| 课程名称:基于DISC的新生代员工”心”管理 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理困惑--为什么当下员工难管? 古代案例:小和尚下山 当今案例:到处挑事的新员工 探讨:如今的员工怎么啦? 案例:富士康13跳是否可以单纯用万人自杀率解释? 当今员工:谁知道我的心? 正能量与负能量 积极心理学与企业.. | |
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