执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
| 课程名称:战略规划执行与落地 | |
| 主讲老师:马涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:产业革命带来的消费生活方式变化 讨论1:消费生活方式变迁史 讨论2:产业革命带来的变化 讨论3:产业变革如何与消费者生活方式进行整合? 第一讲:新经济时代下的战略执行与落地 一、新经济时代下战略与企业核心价值的关系 1.. | |
| 课程名称:通信运营商营业厅经理综合管理能力提升 | |
| 主讲老师:通信运营 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:随着电信市场竞争的日益激烈,营业厅作为企业与客户沟通的重要桥梁,不仅是企业形象宣传的重要窗口,宣传企业、品牌、产品形象,提升客户感知,同时在扩展客户规模,增加企业收入,树立竞争优势等方面的作用越来越明显。 营业厅从传统的“.. | |
| 课程名称:企业实战沟通技巧与执行力提升 | |
| 主讲老师:张瑶 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:沟通认知篇 一、沟通在职场中的重要性 1. 何为沟通 2. 沟通的原则 3. 恭而无礼则劳 二、沟通核心三要素——环境、氛围、主动 三、认识沟通的力量 1. 语言的杀伤力 2. 沟通的本位.. | |
| 课程名称:高效执行的秘诀——时间管理与任务管理 | |
| 主讲老师:文晰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一:定位原因 1、缺乏结果导向的执行就是原地踏步 导入活动:你准备好了吗? 再伟大的理念也抵不过强大的执行 结果导向的思维才是执行力的基石 结果就是方向、执行力就是生产力 .. | |
| 课程名称:基于系统思维的战略执行与组织变革 | |
| 主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、企业组织与职业管理者的典型困惑: 1、我们处于什么样的环境?我们面临什么样的竞争? 2、为何高层满脑焦虑,中层满身压力,基层不以为然? 3、管理者的职业价值内核评估逻辑是什么? 4、职业人士获得高级决策者青睐(让领导觉得靠谱.. | |
| 课程名称:高效执行力组织系统的建设 | |
| 主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:什么是执行,什么是执行力 1、为什么执行难 2、执行是什么 3、客户价值是执行的动力与方向 4、执行型人才特征 5、企业执行问题的三大原因 第二单元:高层执行力,打造一个强大团队的哲学 1、什么是领导,什么是领导.. | |
| 课程名称:让我们的团队奔跑起来 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场体验式项目-通天塔 收益: 自我诊断:让学员迅速进入角色,反思现实团队执行不到位的关键点 明确方向:将感悟进行总结,共识团队执行力的管理模型。 互动深刻:让学员从被迫学变成我要学。 1、团队执行力的定义?(分组讨论) &.. | |
| 课程名称:团队执行力:从目标到结果的全过程管控 | |
| 主讲老师:钮东涛 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一模块:困扰团队执行力提升的五大困境 1.困境一:说了白说,错了还错 2.困境二:只做任务,不做结果 3.困境三:总找借口,还讲理由 4.困境四:制度摆设,流程扯皮 5.困境五:劳而无功,抱怨不断 现场培训案例: 将根据.. | |
| 课程名称:使命必达——地产经理人高效执行力训练 | |
| 主讲老师:程江 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引言 用行动态度打造高绩效的执行者 企业执行不力问题采集及案例论证 第一节 执行不力:从本源塑造自身执行力 1、负面案例:要的是结果 2、是什么导致了低效的执行力 3、聚焦你的职能中发生的重大问题 4、达成结果的外在影响因.. | |
| 课程名称:员工执行力-虎贲铁军之进化-赢在责任心、胜在执行力 | |
| 主讲老师:冉云帆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章、责任:结果导向、关注过程 一、为什么执行不力 1.动力不足 2.阻力太大 二、西点军校的执行力 案例互动:中建三局、万科、碧桂园这些企业为什么能成功 三、什么是执行 1.执行就是要结果。 2.执行力是达成结果的态.. | |
| 课程名称:赢在忠诚 胜在执行 | |
| 主讲老师:张峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:忠诚是赢在职场的永恒法则 互动:什么是职场人的第一品质? 案例:仪仗兵陪同领导人执行任务。 1.忠诚是员工的立身之本 2.放弃忠诚就等于放弃成功 3.忠诚最大的受益人是你自己 4.一盏司忠诚=一磅智慧 第二讲:忠诚.. | |
| 课程名称:卓越团队执行力实战训练营(2天) | |
| 主讲老师:林俞丞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:独立商业人格与员工100%责任 1.企业成长的三种方式与企业执行系统设计理念 2.企业危机执行系统的打造 危机创造运转机 压力带来动力 3.独立商业人格是一个执行型员工的基本人格入口 .. | |
| 课程名称:《团队执行力提升》 | |
| 主讲老师:徐振东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:《团队执行力提升》 第1讲 系统认识团队执行力; 1、什么是执行力? 2、执行力的三要素; 3、执行力的重要性; 4、团队执行力低下的原因; 5、打造“五星执行人才”! 第2讲 强化全员的执行心态.. | |
| 课程名称:非暴力沟通 | |
| 主讲老师:徐柏杨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:我们每天都在说话,跟亲人、朋友、同事、客户说很多话。 可是,我们的语言会无意间伤害到对方,或者被对方的语言伤害。本来彼此都没有恶意,为什么出现伤害呢?因为语言中也有暴力,我们是无意间使用了带有暴力的语言,从而造成了伤害。 现在,.. | |
| 课程名称:执行力与目标管理 | |
| 主讲老师:张峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认知执行力 1.后疫情时代企业的五大迷思。 2.什么才是真正的铁军执行力? 1)学学历史:透过历史事件看执行力修炼 2)看看电影:通过观看三军仪仗队的训练我们有哪些触动 3)考考自己: 着眼本质岗位自己有哪些不足和短板.. | |
| 课程名称:支行长执行力与管理能力提升 | |
| 主讲老师:易文睿 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分 支行长的职责使命 第一单元: 准确认清自己的角色 1、支行长在银行中的位置 2、支行长的核心价值 3、支行长的六个特点 4、支行长的行动准则 5、支行长必备的基本技能 6、支行长的角色错位 第二单元:强化修.. | |
| 课程名称:管理与销售执行力提升与强化训练营培训大纲 | |
| 主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分、认识执行力 一、我们为什么要强化执行力 1、经济危机条件下,执行力代表着竞争力 2、经济愈不景气,愈要振奋精神,愈要打造执行力 3、执行力代表着运营效率,可以降低沟通成本 二、我们的执行力遇到了哪些障碍 1、自我反.. | |
| 课程名称:中层干部执行力与创新力提升 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:提升管理者素质与潜力 一、管理者的角色与功能定位 1、中层管理者角色定位 2、管理者的战略性目标导向 3、管理者需具备的技能要求 4、管理者为人处世的七原则 5、管理者应具备态度和意识 二、管理者素养提升的六个关键.. | |
| 课程名称:《打造高效执行力 | |
| 主讲老师:董权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是执行力 ◆什么是执行力? ◆执行力的衡量标准 ◆执行力的三个核心 人员流程——用正确的人 战略流程——做正确的事 运用流程——把事情做正确 .. | |
| 课程名称:四新破局:构建高执行力的工业品营销战略 | |
| 主讲老师:叶敦明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一.新产品上市:大营销战略的登陆日 1、案例(一):新产品生命力,决定营销续航力 1)沈阳机床i5机床爆冷内外因 2)新产品,到底新在什么地方 3)新产品,客户又有什么期待 2、六个为什么对应三个关键点 3、审视六个实战.. | |
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