- 四驱领导力—基于素质的中层领导力提升
- 基于学习地图的银行微课开发沙盘
- “基于营销 (Marketing)的
- 基于流程的组织绩效测评高级实务班培训
- BEI面试技巧-基于素质的人才选拔
- 基于组织学习地图的培训体系构建
- 基于Excel的精细销售管理、数据分
- 互联网+之基于大数据的经营决策
- 基于学习路径图的课程开发与设计
- 基于Excel的精细财务管理与分析模
- 团队执行力
- 员工执行力
- 7R执行力体系建设
- 保险公司全员执行力强化训练培训课程
- 如何打造高效团队的执行力
- 真正的执行力
- 机械企业生产管理_基于TOC的补给系
- 执行力修炼——管理干部的职业素养与执
- 互联网思维的执行力
- 房地产团队跨部门沟通管理协作与执行力
- 课程说明
- 讲师介绍
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企业中高层领导干部和部门经理、主管
【培训收益】
▲ 了解及强化制定目标、计划对组织战略运营实施的重要性; ▲ 学会建立清晰而明确的管理流程; ▲ 塑造卓越的组织和团队领导力; ▲ 掌握支撑战略落地的系统性执行力思维和方法。
导引:打开管理者的心门,做人上善若水、做事行云流水
第一讲:管理者到经营者思维模式转变
1. 未来组织的竞争力是什么?
2. 企业树根理论
互动游戏:经验是负债,学习是未来
第二讲:角色定位与使命担责
一、认识管理与管理者
1. 现代管理的5项职能
2. 管理者12字箴言
工具:素质模型
二、组织中不同角色的使命担责
1. 高层:目标、人才、制度
2. 中层:沟通、协调、人际
3. 基层:技术、技能、态度
案例分享:小杜的糟糕执行
第三讲:系统性执行力沙盘模拟
1. 沙盘体验——课程导入、组建团队
2. 沙盘讲解——设定目标、课程规则
3. 情景推演——角色扮演、决出结果
4. 复盘总结——经验总结、讲师总评
复盘:战略思维、经营思维、结果思维、共赢思维
第四讲:系统性执行力
一、目标管理篇—从战略到战术
1. 企业战略与目标
2. 一个好目标包含的四要素
3. 目标设定-SMART原则
4. 目标分解:公司-部门-个人
5. 目标与绩效管理工具
1)BSC平衡计分卡
2)KPI关键绩效指标
6. 绩效评估5色图谱
情景模拟:可乐瓶
工具包:BSC与KPI、绩效评估5色图谱
二、科学计划篇—向过程要结果
1. 好计划的四要素
2. 资源的组织与分配
3. 指标决定行为
4. 四大指标工具:效率指标、质量指标、绩效指标、能力指标
5. 三报四会制
案例讨论:赤壁之战
三、高效执行篇—知行合一,行必果
1. 企业成败的关键源于决策
2. 决策的基础:信息情报
3. 决策陷阱:遵从权威
4. 组织执行力与个人执行力
5. 高效执行三原则
6. 高效执行八步法
一步:接受指令——不含糊
二步:领会意图——不跑偏
三步:承担任务——不挑剔
四步:谋划工作——不盲目
五步:执行目标——不打折
六步:紧盯结果——不放弃
七步:汇报进展——不耽搁
八步:总结成绩——不贪功
案例分析:小王为啥吃力不讨好?
四、洞察人性篇—三星激励宝
1. 激励过程模式
2. 用薪激励
1)金钱唤醒
2)赫茨伯格双因素理论
3. 用新激励
1)非经济性激励措施
2)激励三要素
4. 用心激励:正能量思维正五步
视频互动:点亮心灯
情景演练:光明使者&黑暗魔鬼
五、落地应用篇—价值提升工作坊
1. 课题定义
2. 要因分析
3. 对策制定
4. 落地执行
工作坊:问题分析与解决–课题管理
文瀚老师 实战派管理效能提升专家
17年中外世界500强企业管理实战经验
※ 精通中、英、法三国语言
※ 3项国家和省级科技进步奖获得者
※ 5项省市级管理创新奖获得者
※ 东风汽车集团核心人才库专家
※ 职业化沙盘认证讲师
※ 行动学习Facilitator促动师
※ 岗位经验萃取TTT®认证讲师
※ 清华大学、武汉大学、华中科技大学特邀讲师
※ 未来领袖-少儿六商教育系列课程®著作权人
巴黎大学管理学硕士/武汉大学MBA
曾任:中集集团(中国500强)丨卓越运营顾问
曾任:东风汽车集团(世界500强)丨运营总监
曾任:STELLANTIS集团(世界500强)丨卓越绩效经理
曾任:W&L公司(外商独资)丨人力资源经理
擅长领域:MTP、领导力、心理学沟通、问题分析与解决、目标与计划、经验复盘、管理沙盘
文瀚老师在团队领导力、精益组织建设、高效执行力团队打造,以及跨部门沟通与合作方面具有独到的研究和丰富的经验。服务过海尔、东风汽车、中海集装箱、中石油、华为、中国电信、南方电网、国家电网、中国银行、中国邮政、中国人寿、武汉地铁、湖北航空,葛洲坝集团、中建三局、中交三航局、德盛集团、吉林烟草、湖北烟草、江西烟草、广西旅发集团、湖北省委党校等近百家企业,至今为止授课近1000场,累计学员多达10000+人。是汽车、烟草、银行、电力、建筑领域超大型企业培训咨询御用讲师。
实战经验:
→近20年的企业管理实战经验,助力企业提升竞争力
曾先后供职于外商独资企业、大型跨国企业集团和大型央企,为企业强化“软实力”,修炼内功,建立管理体系,稳固管理基础,提高管理能力。
★曾在STELLANTIS集团任职期间,为集团亚太事业部搭建卓越绩效管理体系,提高员工的满意度和创新能力,从而增强组织的市场应变能力和绩效优势,效果显著得到领导认可,并开始在各部门推广应用,助力实现集团在中国市场3年销量倍增75%,经营利润率提升4个百分点。
★曾在东风汽车集团任职期间,是其核心人才库专家,参与组织、策划并构建企业职级体系和领导力模型,2年时间建立起员工的3通道职业发展体系,降低15%公司研发领域人才流失率;创建5星卓越组织管理体系,为企业积累智力、知识资本,随后作为“最佳管理实践”在集团内进行推广应用。
★曾在中集集团任职期间,为集团下属7家单位提供组织建设、精益改善和流程再造方面的培训和辅导,当年仅1个项目就实现了产品毛利率30%的提升。
→10年以上的职业培训讲师经验,助力中高层管理效能提升
为企业及下属各子公司提供组织建设、中高层管理和精益改善方面的培训和辅导,协助企业提高管理人才素质,不断评审、改进自身的管理绩效从而逐步迈向卓越。
★曾为法国W&L实业有限公司完成1家新建工厂200多人的招聘和岗前培训,讲授《高效沟通技巧》、《目标与计划管理》、《系统性执行力》等课程,累计15场,参训人数超500人。
★曾为欧洲STELLANTIS集团(中国)有限公司讲授《问题分析与解决》、《从技术到管理》、《心理学沟通技术》、《高效能团队建设》等课程,累计60场,参训人数超2000人。
★曾为东风汽车集团讲授《MTP》、《问题分析与解决》、《系统性执行力》、《时间管理与效率提升》、《心理学沟通技术》、《目标与计划管理》、《TTT》等课程,累计超100场,参训人数超4000人。
★曾为中集集团培训《从技术到管理》、《卓越管理者六堂课》、《心理学沟通技术》、《问题分析与解决》、《目标管理与计划落实》等课程,累计超60场,参训人数超1500人。
主讲课程:
《MTP:管理者全面技能提升》
《绩效加速:问题分析与解决》
《转型增效:从专业人才到管理高手》
《精进之道:卓越管理者六堂课》
《管理者的角色认知与职业素养》
《情商领导力》
《时间管理与效率提升》
《目标管理与计划落实》
《新晋管理者成长地图》
《高效能团队建设——力出一孔,利出一孔》
《以终为始:基于战略落地的系统性执行力》
《高效沟通——职场三维沟通力提升》d
《知己解彼:基于心理学的沟通技术》
《基于心理学的情绪压力管理与正能量心态》
《创新思维与问题解决工作坊-4招8法16式》
沙盘课程:
《使命必达:高效能团队建设高端沙盘推演》
《和而不同:跨部门沟通与合作高端沙盘推演》
《企业战略与运营管理综合能力提升高端沙盘推演》
《沙漠掘金》、《勇攀高峰》、《夺宝奇兵》、《模拟联合国》、《铁路大亨》
授课风格:
★ 强大的气场,互动性非常强,培训风格注重实战和解决问题
★ 新颖接地气,通过通俗化模型和启发式授课,将复杂理论浅显化
★ 实战案列和高效工具包,使学员既能快速打通实际工作与理论概念之间的壁障,快速掌握决实际问题的方法和工具
部分服务过的客户:
制造行业:海尔、美的、格力、武钢、东风汽车、东风本田、中海集装箱、武船、中石油、劲牌酒业、龙腾广电、北京汇京珂曼、厦门胜华元、神龙汽车、南充汽车、东风鸿泰、友德、亚普、李宁、安踏……
建筑行业:甘肃省建、武汉建工、联投集团、宜昌城投集团、碧桂园(武汉)、人信地产、上海路桥、中信物业、和信物业……
信息行业:华为、百度、联想、卓尔集团、讯方科技、世成电子、晶硅科技、东方通信、京信通信、展讯、风华高科、汇海科技、中国电信、小米(武汉)总部……
交通轨道行业:武汉地铁、湖北航空……
金融行业:中国银行、中国平安、长江证券、中信银行、中国农业银行、泰康人寿……
电力行业:南方电网....
国企政府事业机关:甘肃省国资委、湖北省质监局、湖北省委党校、武汉市经信委、东风党校、其他:摩尔美食城、飞天大酒店、太库(武汉)孵化器、十堰汽车学院、清华大学、武汉大学、华中科技大学、江汉大学、兰州日报社、湖北广电集团、东风文化传媒、东风电视台……
部分学员评价:
文老师的课程和管理创新成果能切实解决企业面临的经营管理问题,非常实用和落地,我们需要下一步在集团内各板块进行推广,为企业提供好管理智力支持。感谢文老师!
——中集集团卓越运营中心 陈总经理
文老师的课程带给我深深地震撼,也是我见过气场最强大的老师,为我们创业中的企业提供了很多实用的方法和工具。文老师不仅管理理论造诣深厚,讲课风格幽默风趣,更是难得的理论与实务相结合并能在课堂上充分演绎的优秀老师,我们获益菲浅。
——太库(武汉)科技孵化器有限公司 梁经理
文老师的《执行力》沙盘课程对我触动很大,最近工作压力大,比较茫然,文老师的课如醍醐灌顶,使我重新找到了动能和方向,感谢文老师!
——天辰生物公司 詹经理
文老师学识渊博,有非常丰富的现代企业管理经验,讲课生动精彩,互动性强,风趣幽默,受益良多,我们下次还请您讲课。
——海尔集团武汉分公司 李经理
已经连续3年听了文老师的培训课,老师讲得非常精彩,实用性强,且生动、幽默、感染力强,大家都很有代入感,能学到很多知识!
——东风汽车公司 张经理
部分授课照片:
东风汽车零部件有限公司
《企业运营管理与领导力提升沙盘》 中建三局党群书记部长班
《高效沟通技巧》
江西烟草县局级领导培训班
《管理者素养与高效执行力》 葛洲坝集团
《目标管理与高效沟通》
东风汽车集团
《MTP管理者全面技能提升》 武汉大学经济与管理学院MBA班
《高效管理者打造》
天辰生物公司
《责任心与执行力沙盘》 太库科技集团
《跨部门沟通与合作沙盘》
中交三航局处级干部班
《高效沟通与科学决策》 德信集团储备干部班
《基于战略落地的目标管理高端沙盘》
国家电网(成都)
《卓越沟通与管理执行沙盘模拟》 广东海达国际
《时间管理与效率提升》
湖北中都集团
《定位-中层管理者的角色认知》 广西旅发集团
《企业战略与运营管理沙盘演练》
中集集团
《研发团队领导力》 前程无忧公开课
《高效沟通与卓越执行》
神龙公司
《时间管理与效率提升》 武汉市中小企业发展促进中心
《从技术到管理》
湖北中烟集团新员工
《卓越执行力高端沙盘模拟》 吉林烟草集团科级干部培训班
《三位一体领导力修炼》
海宇度医学中高层
《运用领导力提升团队执行力》 中国邮储银行
《问题分析与解决》线上直播课
汉口银行
《从技术到管理》 华电集团
《管理者的沟通艺术》
东航集团中青班4期
《精益管理工作坊-问题分析与解决》 东航集团中青班4期
《课题管理与汇报》
三峡电能
《团队共赢合作情景沙盘模拟》 中建四局
《从技术到管理》
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地 产 铁 军 ——引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营
一、创建房地产团队1.热身2.介绍培训目的、形式和守则。3.树立团队目标4.组建团队1)房地产人员为什么要设定目标2)目标对人生及事业的影响3)目标的游戏 4)制定销售目标的SMART原则 5)如何分段实现大目标6)游戏目标与障碍5.教练视频二、房地产团队关键信念培植1.打破固有信念,改变只在一..
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课程大纲第一讲:商业人格-----执行的团队,内心的强大一、人格与商业为什么不行动?要看别人怎么做?为什么心情烦燥,因为不知道什么是对的?为什么不做结果,因为心中没有原则;为什么不责任,因为希望别人来承担,这就是商业人格的缺失,让我们执行不起来,让我们落后于优秀公司,没有独立的人格,没有内心的强大,就没有执行的基因。二、商业人格1、三..
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【课程说明】对于建筑企业来说,没有执行力,交期、品质、成本等就无法保障 就很难拥有强大的竞争力,这是不争的事实。然而,很多建筑企业存在执行不力的痛点。那么,怎样铸造强大的执行力,实现交期、品质、成本的理想之巅呢?另外,不少企业上过执行力方面的课程,但由于不系统,不能落地,往往停留在思维理念的层面,缺乏实效。显然,企业需要能解决问题的、有实..
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一,执行力低下的原因(0.5小时)态度技能组织二,提升执行力(1小时)1.责任结果导向的文化2.对结果负责的态度,把信送给加西亚3.干部四力之执行力三,正确的目标和途径(1小时)1.做正确的事,对准战略目标2.过程控制3.改进流程,提升效率四,互动(0.5小时)..
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课程说明:没有执行力就没有竞争力,这是一个不争的事实,但问题是,怎样铸造强大的团队执行力,实现理想之巅,截至今日,依然是困扰企业的“痛点”问题。很多执行力的培训课程,要么不够系统,要么不能落地,还停留在思维意识的层面。蒋小华老师经过10多年的沉淀、积累,并不断打磨,推出《7R执行力体系》课程,这套课程..
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课程纲要:第一章 解读执行力问题1.何谓真正的执行 2.执行力为什么很重要 3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行 谁是执行者 第二章 执行力低下的六个原因分析1.心态消极——缺乏目标;2.标准低下——缺乏激情;3.意志不坚——缺乏毅力;4.拖延..