执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
| 课程名称:极限寻宝-目标管理与规划执行 | |
| 主讲老师:吴铭洁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 1)引言:执行的时代 •互动游戏:执行改变的挑战 •执行力VS执行不力 •执行力不足的原因 •核心执行力畅想 •互动游戏:一箭双雕 •如何改变思维定势 .. | |
| 课程名称:目标管理 | |
| 主讲老师:史鹏飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1. 你的目标达成率是多少? √ 90%以上→ 对不起,暂时无法帮到您 √ 不达90% ↓请继续往下看 2. 你制定了几个目标? (1个?2个?3个?。。。) 3. 如何制定目标?.. | |
| 课程名称:问题分析与解决-4招8法16式 | |
| 主讲老师:鲍建勇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景: 作为全球一流的咨询管理公司,麦肯锡非常注重锻炼员工的逻辑性思考能力。“大脑是最锐利的武器。”员工从进入公司第一天开始,就被要求将逻辑性思考来体现在工作中,且被公司有意识加以培训。麦肯锡的成功在于:掌.. | |
| 课程名称:高效执行力 | |
| 主讲老师:梁良 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:为什么执行难?难在哪里? 战略、执行与执行力 一、破解执行难 (一)、破解现象背后的原因 从统计数据看企业之难 (二)、中国式管理之执行难 出错成了必然?? 文化——深刻的文化烙印 制度&mdas.. | |
| 课程名称:银行团队执行力提升培训 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是执行力? 1、执行力定义 2、企业管理特点 3、常见执行力短板 4、执行力就是结果力 二、习惯与执行力 1、负责任的心态 【案例讨论】:谁应该负责任? 百分百后果与百分百责任 责任与借口 2、积极的心态 .. | |
| 课程名称:钢铁团队执行力 | |
| 主讲老师:罗元昊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、课程仪式: 1、全体学员着迷彩服 2、宣读入训须知 3、军事化训练,强调纪律 4、面向解放军军旗宣誓 5、奏响《解放军军歌》 6、全体进入军人状态,准备入场 二、我们一起思考: 1、思考:什么是执行力? 2、执行力.. | |
| 课程名称:执行力:管理者执行力提升/目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:修炼一:领导执行感悟 游戏:分次建塔 活动反思:团队执行密码 现代领导环境 研讨:我们有什么新挑战 当代领导的五大角色 优秀领导的特质分析 孙子兵法:将有五德,规避五危 修炼二:使命必达成、承担责任 管理复盘:绩效不佳.. | |
| 课程名称:一堂使人“顿悟”的培训课 | |
| 主讲老师:陆高飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:——听陆高飞老师《打造军队一样的执行力》有感 我叫杨富量,是陆高飞老师的助理。2021年3月19日下午,受柳州市城中区新开张的“东城印象鲜淘菜市”的邀请,陆高飞老师为该公司的员工开展了一.. | |
| 课程名称:靶向透析-执行力密码 | |
| 主讲老师:周建华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导引:执行力解剖 1. 如何定义“执行力” 2. 公司目前执行力差的关键的表现有哪些 3. 管理者在执行力建设中如何扮演角色 模块一:影响企业执行力的三大核心流程 第一讲:人员选育流程--在公司目标和运.. | |
| 课程名称:一线班组长执行力与管理技能提升 | |
| 主讲老师:黄杰 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分、认知能力训练:班组长角色定位与心态调整 ◆ 班组长角色认知及角色定位案例 ◆ 班组长的作用及职责 ◆ 班组长必须具备的三大能力 ◆ 班组长肩负的重要使命 ◆ 上司对班组长的期望 ◆ 下属对班组长的期望 ◆ .. | |
| 课程名称:房地产企业全员执行力提升 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:执行力是核心竞争力 案例:小事没办好,谁之错? 执行力本质是赢的游戏 你怎么看就会怎么行动 案例:一个经理的管理常态 执行力问题时时刻刻就在我们身边 执行力定义 检测:我们的团队执行力怎么样? 第二章:执行力标准.. | |
| 课程名称:如何让团队自动执行? | |
| 主讲老师:邢涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:赋能团队执行力 --解放老板、业绩翻翻的保障能力 一:为什么员工没有商业人格,就没有真正的执行?--给团队赋能 1.三大阻碍执行的糟粕文化是什么? 2.什么是商业人格的两个要素? 3.什么是商业人格的两大标准? 【案例】:&.. | |
| 课程名称:新员工的执行力、职业化与责任感塑造 | |
| 主讲老师:周自海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:执行力——做事的难度 职业水准:做了vs做到 【游戏】纸牌塔level 1 【案例】助理的笔记本 【总结】 1、吃力不讨好的问题——启示:多问一句不会死。 2、老客户.. | |
| 课程名称:结果导向——高效执行力“十力”模型 | |
| 主讲老师:李春媚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、执行力概念导入 什么是执行力 执行力不强的原因 执行力是怎样练成的 结果导向——高效执行力“十力”模型逐一分解 .. | |
| 课程名称:打造高绩效团队领导与执行力 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:打造高绩效团队领导力 第一部分:高绩效团队领导力的基本认知 一、什么是高绩效团队 1. 高绩效团队的三大特征 2.你从狼身上学什么? 视频案例:狼的团队 3.团队的基础与核心 4.团队建设目的—做出结果.. | |
| 课程名称:卓越领导,高效执行 | |
| 主讲老师:刘宇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 强烈使命与远景 使命代表着一个组织的共同抱负和最基本的认同感,领导者一定要践行领导使命,使之渗透到组织的每一个角落。远景是理想的蓝图,一种超前的梦想和前瞻性思考,是未来的目标,领导者要激活远景,使人才为之自动自发! .. | |
| 课程名称:目标与执行沙盘模拟 | |
| 主讲老师:鲍建勇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景 现象一:做事无结果,借口一大堆; 中国执行力现象二:对客户不敬畏,没有客户意识; 现象三:内部同事、部门之间不配合,相互推诿、扯皮; 现象四:各层级沟通不畅,不承担责任;[本质:做培训\做宣讲=做团队;制度和机制层.. | |
| 课程名称:执行力提升四项修炼 | |
| 主讲老师:史鹏飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:执行力真的就那么难吗? SMART原则、5W2H方法许多老板、管理者都知道,但是实际工作中有多少人用了,多少人会用? 课程用一种简单的方法,让不知道的人知道,不会的人学会! 员工好不好管理? 用对方法就好管理,方法不对,怎么.. | |
| 课程名称:地产铁军—引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天: 时间设置 课程模块 课程内容 课程设置目的 8:30-9:00 签到 准时、投入的状态 9:00-10:30 第一部份 创建房地产团队 热身 介绍培训目的、形式和守则。 ɨ.. | |
| 课程名称:高效执行力训练 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:执行的大根大本——团队职业化(一天) 一、中国企业的管理陷入了管理的怪圈 二、为什么我们的团队没有执行力 1. 团队职业化的缺失 2. 没有“是非观”、只有“得.. | |
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