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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:卓越领导力培训课程大纲
主讲老师:刘海宏 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:管理与领导: 1. 认识管理与领导 管理的主要内涵 领导的基本含义 领导与管理的差异:比较与研讨练习 2. 中高层管理者的角色定位 研讨与总结:经理人的角色特点 工具介绍与练习:经理人个性特..
课程名称:面对危机,大财务新助力
主讲老师:董波 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 危机下企业财务新挑战 1、企业面临外部环境挑战 2、企业面临内部环境困惑 第二部分 危机中财务措施新调整 1、案例分享 2、企业危机财务风险概述 (3)关注政策; (5)积极创收; (6)思考未来。 ..
课程名称:基于QCD的精益项目管理
主讲老师:段富辉 培训天数:4 天
课程简介:【课前破冰】: 1.分组要求 2.队名/队呼 3.小组职责 4.发布改善政策、方针、目标、周期 5.改善改善委员会成立、 6.改善改善委员会职责 7.现场管理看板设计及准备 8.设置“奖金”与&l..
课程名称:职场沟通秘笈
主讲老师:姚俊杰 培训天数:1 天
课程简介:内容 时间 形式 活动方式与游戏 目标 破冰(Checkin) 9:00-9:30 (30m) 集体活动 圆圈站立活动 展现自我——当众沟通 一、沟通的基本原理 1.什么是沟通 2.沟通的基本原理 &..
课程名称:商业银行综合营销与四季营销训练营
主讲老师:陈攀斌 培训天数:2 天
课程简介:第一模块 金融变革与银行转型 培训模块 培训内容 金融变革 一、金融的脱媒 1、同业存款、企业机构大额存款业务面临发展机遇 2、融资融券、证券质押贷款等新型融资业务获得契机 3、支付结算业务将获得较大发展机会 4、企业理财、..
课程名称:如何把工作变成自己想要的样子 ——职场幸福课
主讲老师:侯珏 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:如何把工作变成自己想要的样子 一、职场幸福四大核心驱动——职场钻石模型 1、思维模式:塑造积极思维与阳光心态 2、自我发展:个人目标制定及时间效能提升 3、人际关系:建立双赢关系,打造高绩效团队 ..
课程名称:Excel高效应用技巧
主讲老师:陈则 培训天数:1 天
课程简介:第一章 Excel技巧与操作 1.1 数据有效性 1.1.1 创建下拉菜单  1.1.2 保护公式单元格 1.1.3 限制重复输入 1.2 工具-选项 1.2.1 视图美化 1.2.2 自定义序列添加 1.3..
课程名称:重走长征情境模拟沙盘演练课程
主讲老师:赵猛 培训天数:2 天
课程简介:《重走长征》情境模拟沙盘课程 学员签到:领取长征精神教材 课程调研:长征精神了解认知 课程地图:长征课程学习地图 第一单元:伟大壮举,踏上长征 1.1 错误路线:导致严重后果 1.2 踏上征程:顺利推进成长 1.3转折长征..
课程名称:风险管理课程大纲
主讲老师:荣森 培训天数:2 天
课程简介:一. 全面风险管理框架 1.当前金融机构面临的风险 2.市场风险 3.信用风险 4.操作风险 5.流动性风险 6.经营风险 7.国家风险 8.关联风险 二.风险的计量与管理 1. 风险计量: 定量的风险计量、计量..
课程名称:倍速成交锁客系统
主讲老师:罗元昊 培训天数:2 天
课程简介:第一章 如何激发客户购买欲望,提升成交率? 1、顾客不买的5种原因 2、风险逆转:9种技术消除顾客购买障碍,直接购买 3、赠品:3个要点成交率立即翻倍 4、稀缺:2个技巧,让人立即掏钱购买 5、从众心理设计:3种策略让顾客自觉..
课程名称:卓越领导力培养—高绩效团队建设
主讲老师:钟虹添 培训天数:1 天
课程简介:主 题 课程内容 好团队的七个特征 特征一:明确的团队目标 特征二:共享 特征三:不同的团队角色 特征四:良好的沟通 特征五:共同的价值观和行为规范 特征六:归属感 特征七:有效授权 团队建设五项任务 1.掌握与..
课程名称:赋能型培训师培养(授课版) ——培训师六项授课技能精进
主讲老师:晋纪书 培训天数:2 天
课程简介:课程开场设计: 1、新人相识九宫格(破冰:找共同特点) 2、重点知识聚焦(圆点投票确认) 3、分组、选组长、确认服务对象 4、提出问题,激活旧知,引出主题 工具 /道具:1)九宫格 2)国王天使卡 3)智慧之星积分榜 4)..
课程名称:金牌店长特训
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:一、前面的话: 零售业是一个非常重视执行的行业,顾客对企业的评价不在乎这企业的CEO有多么的高脂远 瞩,企业有多清晰的战略,而在于一些实实在在的“好处”——优质的产品、干净的店面、 ..
课程名称:旺季开门红保险营销策划
主讲老师:胡巧侠 培训天数:2 天
课程简介:一、银行入冬,保险迎春 1、当前经济形势赋予保险的机会 2、中国福利现状和人口结构引发的保险新需求 3、国内银行保险发展现状 4、国外银行保险发展现状 5、国家重视、教育普及、社会支持、市场需求、要求与保护、中国保险业将迎来黄..
课程名称:这样才叫职业化 ----职业素养提升
主讲老师:杨洪波 培训天数:2 天
课程简介:第一章、为什么职业化对于从业者如此之重要? 第一节. 职场从业者务必搞明白的两个问题 1.要不要成长进步? 2.如何才能成长进步? 第二节. 正确认识职业化 1.什么是职业化?不职业化会怎么样? 【案例】最牛女秘书 2.职..
课程名称:青年管理人才的人格魅力塑造
主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天
课程简介:一、如何做到小改变-大影响? 1、人格魅力来自你诠释世界的方式 故事编辑 检验干预项目的有效性 用积极诠释增加幸福感 用积极诠释减少偏见 互动讨论 2、持久改变的方法 案例分析:灵活运用解决方案 工具 方法介绍 二..
课程名称:公司的无形资产与高新技术
主讲老师:朱海明 培训天数:2 天
课程简介:一、企业价值与无形资产的关系 举例介绍企业价值与无形资产的关系。(线上(互联网)+线下品牌) 二、常见的无形资产介绍 1、专利权&非专利技术 2、商标权 3、特许经营权 4、企业商誉 三、无形资产的财税处理(不含研..
课程名称:中国是如何进入市场经济的
主讲老师:王建宇 培训天数:2 天
课程简介:一、毛泽东时代:1949年-1976年(历时27年)的经济政策。 1950年2月,《中苏友好同盟互助条约》签署,计划经济和激进意识一步步深陷泥潭。 1950(1947)年-1952年,土改猛烈而血腥。 1953年,实行粮食统购统销..
课程名称:新生代员工沟通与激励 (2+1版)
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天
课程简介:分享与分析 请描述一下新生代员工的成长背景 您一般会为了什么事跟员工沟通 新生代员工在意的事情有哪些 新生代员工为什么到这个公司工作而不离开 新生..
课程名称:如何让审计沟通更有效
主讲老师:苑海彤 培训天数:2 天
课程简介:一、审计人员的角色定位——从传统审计到现代审计的转变-內部审计最新趋势 1.内部审计新职能 2.内部审计新角色 3.从传统审计到现代审计的转变 4.审计人员核心胜任力模型 二、审计人员硬本领&mdas..
 
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