课程名称：销售目标与绩效管理
主讲老师：杨虎 培训天数：2 天
课程简介：单元一：销售目标与绩效管理 1.企业经营的关键行为即是销售目标的达成 2.销售目标必须能够被管理，才能够被实现 3.销售团队绩效管理是达成销售目标的必要手段 4.销售绩效管理本身对销售团队整体起到促进作用 5.销售目标制定与销..

课程名称：新生代员工管理
主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：新生代员工的工作动机与职业心理 1、新生代员工的动机与人格 2、 新生代员工的人格特征 3、 新生代员工的工作动机 4、 新生代员工对工作的心理预期 5、 新生代员工的多元化价值观 6、 新生代与现有管理方式的冲突..

课程名称：维护客户关系真正实现精细化营销
主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天
课程简介：第一章：精细化服务的重要性 一、细节已成为吸引客户的关键因素 1、以精细化服务赢得客户 二、未雨绸缪拓展新客户 1、知己知彼清晰服务对象 2、适度服务维护客户忠诚度 第二章：寻找建立与客户的边界关系，为客户有效配置资产 一..

课程名称：职场高情商与领导力修炼
主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：如何认识职场中的高情商？ 1.高情商的境界有哪些？ 察言观色 人格尊重 影响他人 2.高情商的特点有哪些？ 3.高情商者在职场沟通中的应用 问题研讨：如何和上司进行有..

课程名称：后浪计划 激活新生代“00后”员工管理技巧
主讲老师：陶跃 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：现状和挑战 分组讨论：我们在新生代员工管理中面临哪些挑战？（工作连接） 一、新生代员工管理面临的挑战 案例：XXX零部件罢工 案例：XXX连环跳 1. 新生代员工已逐步成为人才市场的主力军，然而他们还没有做好准备融入社..

课程名称：精益现场管理实战研讨
主讲老师：王德友 培训天数：2 天
课程简介：一、精益生产管理之屋和制造的八大浪费 二、现场改善六大金科玉律和十大管理理念 三、精益生产之持续改善工具和方法应用 a)精益生产两大思维SDCA与PDCA b)问题改善的天龙八步（8D） c)问题改善的五现主义 d)善于提..

课程名称：KYT危险预知训练与班组安全管理
主讲老师：黄杰 培训天数：2 天
课程简介：第一部分、安全重在预防 ◆ 海因里希法则 ◆ 触目惊心的数字 ◆ 安全事故所产生的损失：直接与间接 ◆ 安全事故冰山理论 ◆ 谁从安全中获益？ ◆ 管理人员的责任 ◆ 班组安全管理的特点 ◆ 案例图片：安全标..

课程名称：存款结算基金保险四类产品的主要目标客群经营
主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天
课程简介：1、一线员工面对产品任务压力，首先还是要理解金融营销的业务逻辑 2、主动检视客户：完成长短期任务指标和业务成果的根源都是客群经营 3、以规模和创利两维度分析等工具，分析锁定重点产品的目标客群 4、资产配置营销：综合考察存款、结算、..

课程名称：沟通从“心”--客户画像与引领
主讲老师：刘映吟 培训天数：2 天
课程简介：第一篇章：揭开客户心理面纱 一、互动小游戏导入 根据受训企业特点和受训人员层次进行差异化定制 二、客户心理的千姿百态 1. 引入案例：《从生活小家常看沟通》 2．互动：客户心理差异化讨论（老师引导，学员分组讨论） 3. 客户..

课程名称：互联网新形势下银行如何更好的服务民营企业
主讲老师：张志强 培训天数：1 天
课程简介：1、服务实体经济成为新形势下银行的主要课题 1.1、服务实体经济之：互联网金融/普惠金融 普惠金融相关政策解读/普惠金融实务案例分享：浙江绍兴某银行 普惠金融/互联网金融的本质 普..

课程名称：超级讲师密训班
主讲老师：郑长福 培训天数：3 天
课程简介：第一章节：3套模型—助您设计爆款课程结构 前言：高手都在练习模型，新手都在寻找捷径；超级讲师授课的逻辑必须依靠框架、模型训练出来； 第一模块：超级讲师思维的升级 ①火遍讲坛的讲师都有哪些共同特质？ ②听众喜欢怎样的讲..

课程名称：生产现场管理与改善
主讲老师：段富辉 培训天数：2 天
课程简介：破冰分享互动！ 现场到底管什么？ 第一讲：何谓现场 互动分享：何谓“现场”？ 1.现场定义 2.现场的“三mang”现象 3.现场的“四大瓶颈&rd..

课程名称：TTT培训师实战技能提升晋级训练营——中级班
主讲老师：王念山 培训天数：2 天
课程简介：开场：作业检查 各小组案例分享，评选一名优秀学员上台展示，老师点评 第一部分：言之有声 一、气息控制训练 ◇吸气、呼气、换气 二、培训师好声音三最训练法 1、最轻声——气沉丹田 ◇实战训练技巧：高气..

课程名称：管理层通过报表看运营
主讲老师：俞勤 培训天数：2 天
课程简介：（一）三大财务报表概述 1. 资产负债表—底子 2. 利润表—面子 3. 现金流量表—日子 （二）会计要素的含义 1. 资产负债类 2. 利润类 实战案例分析（一）：解读奥松4S店发生如..

课程名称：管理者的财务思维
主讲老师：俞勤 培训天数：1 天
课程简介：（一）管理者为何要建立财务思维？ 1. 将财务思维与企业的经营情况结合起来，分析运营情况。 2. 将财务思维作为一个入口，以此加深对企业经营行为、运营状况的理解，了解企业利润的来源、未来持续盈利的可能性。 3. 建立财务思维的唯一..

课程名称：干部管理和人才培养
主讲老师：孟庆祥 培训天数：2 天
课程简介：一、人力资源关键原则 人力资源最核心的部分则是激励制度。在《基本法》里第18条明确指出激励包括组织权力（让谁当官）和经济利益。 华为的激励制度从效果上达到了上千军万马日夜奋斗。2018年3月20日公布的《华为公司人力资源刚要2.0》..

课程名称：九型人格与团队沟通
主讲老师：周海博 培训天数：2 天
课程简介：第一章：九型人格的起源 什么是九型人格 1.神秘的苏菲教传说 2.九型人格的近代变身 3.九型人格在企业的应用 人格是如何形成的 不同性格学说的特点和优劣 九..

课程名称：新媒体文案+长图+短视频快捷制作
主讲老师：蔡明锐 培训天数：1 天
课程简介：一、营销海报的设计思维 1、营销海报0.5秒就要勾人 2、营销海报的文案设计 3、海报配图配色选择 4、营销海报8种黄金元素 5、牛X的营销海报解析 二、技术：海报设计，上手操作（1） 1、快速做出纯文字营销海报 （1）..

课程名称：房地产微信公众号运营与文案策划
主讲老师：刘炜 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 公众账号定位与开发运营 一、公众账号种类 1、订阅号 2、服务号 3、企业号 二、微信平台定位 1、生产还是营销 2、公众号还是个人号 3、部门还是个人 4、用户人群的需求挖掘 三、公众账号矩阵组建原则 ..

课程名称：你离金牌客服有多远? —电商客服课程之经典应答技巧
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：经典介绍技巧 聚焦问题 一、设问：与传统销售相比，介绍宝贝有什么不同?难点在哪里? 1、小组讨论、分享 2、点评问题，并归类 激活旧知、论证新知、应用新知 二、特点渲染 1、案例引入：茵曼女装、阿芙精油的介绍技巧 ..

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