课程名称：流程与企业经营管理——系统思维与流程思维
主讲老师：王翔 培训天数：2 天
课程简介：一、企业经营与管理辨析 1.什么是经营？什么是管理？ 2.如何理解“管理要为经营服务”？ 3.企业如何描述经营活动？企业如何为经营建模？ 4.如何让管理恰恰支持经营，且让经营出绩效？ 二、建立企业系统观..

课程名称：新时期医院绩效与PDCA循环管理工具应用提升 --现代医院中层管理者能力提升专题培训
主讲老师：谢彦斌 培训天数：1 天
课程简介：一、医院中层管理者岗位认知与管理理念 （一）科室干部角色定位与认知 1、认识自己，是否真的与众不同 （1）管理者岗位认知 （2）管理者在日常工作应发挥作用 （3）管理者应具备的四项基本能力 2、明确自己与上司的职权 （1）..

课程名称：8D 问题分析与解决
主讲老师：周新奇 培训天数：2 天
课程简介：第一章概论 主管的角色认知 管理定义：有效的运用各项资源，以适当的方法通过他人，达成明确组织目标的各项活动高效管理者的九大特质： 明确，清晰的目标、 树立正面的工作态度、合理公正的的人格品质、有效激发..

课程名称：古中医入门课系列课程
主讲老师：魏华 培训天数：2 天
课程简介：一、学习中医的正确路径，是什么样的？ 二、天地气机图：解开中医的第一把钥匙！ 三、季节气候，对生命的影响有多大？ 四、木火土金水，只代表五种物质吗？ 五、阴阳五行，到底应该怎么用？ 六、河图洛书与八卦，学了到底有什么用？ 七..

课程名称：疫情对企业管理深刻思考之云管理
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：一、疫情面前企业经营管理的挑战与机遇 1、思维创新 2、疫情之后，经营环境将发生哪些变化 3、疫情给哪些企业新发展机遇？ 4、在疫情面前，企业如何管理？ 5、企业管理创新的优势与挑战 6、云是数字经济的基础设施 案例讨论与..

课程名称：“四步为师” “一人一课”魅力内训师培养学习项目设计
主讲老师：王伟 培训天数：2 天
课程简介：课程学习框架 重点学习内容 课程标准 Step1： 最佳组织经验萃取技术 01：“四步为师”：最佳组织经验萃取技术（必修课，2-3天） 课程说明：本课程旨在解决课程内容的来源问题，这也是“一人一..

课程名称：工作的动力-为员工提升效率的充电站
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、员工问题与管理应对 1、管理者的困惑 A、员工的责任与热情怎么了？ B、管理者的管理重点到底是什么？ C、为什么管理者难以操控局面？ D、你每一天在重复的做某些事情吗？ 2、发现引导员工需求 A、物质需求与精神需求的区..

课程名称：助优内训师 ——内训师课程二次开发与TTT授课技巧运用
主讲老师：林瑜 培训天数：2 天
课程简介：前言：为“师”之难？——课程开发、出彩授课 模块一、“获得新生“——基于课程设计步骤的课程优化与二次开发 １、思考：一门课程，如何从无到..

课程名称：曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 管理是科学、艺术与手艺的结合,MTP（英文全称Management Training Program） 原..

课程名称：流程与组织绩效——流程绩效管理实战工作坊
主讲老师：王翔 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：流程概念辨析 一、流程可以独善其身还是要互联互通？ 1.许多流程有开始和结束，难道可以独自运行？ 2.许多流程描述的是部门活动甚至是岗位活动，难道流程只是细节管理的工具？ 3.流程管理的目的与价值何在？ 二、没有测评..

课程名称：MBTI性格认知与团队协作
主讲老师：黄盛青 培训天数：1 天
课程简介：1.课程说明 破冰活动 学习目标 2.自我认知 建立由内而外的自信 MBTI®施测和解释 风格与行为模式 – 优势与不足之处 自我接受 3. 驾驭人际差异和互相尊重 E&I..

课程名称：MTP-管理者综合技能提升训练
主讲老师：王竟东 培训天数：2 天
课程简介：模块 内容 相关工具方法 第一部分 管理思维转变 一、从业务到管理的障碍认识 1) 公司为什么需要管理者 2) 管理者的存在价值 3) 从业务到管理的三大障碍  用管物料的思维管人—&mdash..

课程名称：人人都是项目经理
主讲老师：王传庆 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：项目管理总论 一、写给非专职项目经理 1. 理解什么叫做“项目” 2. 世间万物皆为“项目” 3. 每个人都在管理项目 二、项目管理的常规框架 1. 项目管理核心模型图..

课程名称：奢侈品鉴赏
主讲老师：于渟 培训天数：1 天
课程简介：一、奢侈品的概念及特点 1、奢侈品的概念 独特，稀缺，珍奇 2、奢侈品的特征 富贵 个性 没好 稀缺 保值 距离 文化 二、奢侈品的文化起源及发展 1、太阳王路易十四：法国时尚产业的先去及倡导者 2、玛丽皇后+欧仁妮皇后：..

课程名称：正确的观念和心态着成败
主讲老师：王琛 培训天数：2 天
课程简介：第一章：正确观念和心态的重要性 问题一：管理是靠经验还是靠方法？ 思考、提问、回答 讲 解： 成功者必须具有正确的观念 成功者必..

课程名称：燃梦想增员实战训练营
主讲老师：夏菲 培训天数：2 天
课程简介：课程背景： 根据普华永道等研究机构发布的最新数据表明，人员流失严重、增员难成为保险公司面临的最大问题，而快速补充有效人力，减少流失率则是当前保险公司工作的重中之重。在现今市场上，一个适宜的被增员对象往往同时会被多个机构接触与跟进，我们..

课程名称：班组建设与与班组长胜任力提升
主讲老师：王念山 培训天数：4 天
课程简介：模块一：班组长角色认知与心智模式修炼 主要内容 内容纲要 实施方式 解决什么问题 一、 角色认知 1．班组长的角色境界 卓越企业看基层—企业千条线，班组一针穿 班组长—从..

课程名称：高手好色
主讲老师：王念山 培训天数：2 天
课程简介：第一篇章：色彩性格概述 1、色彩与性格的关系 （1）色彩性格学：性格思维（心理活动）行为 （2）从思维动机（心理活动）划分性格：四种基本性格 【案例分析】不同性格的客户购买方式（理性与欲望的心理冲突） （3）常规色与非常规色的..

课程名称：企业文化共识营——文化共识与组织凝聚之道
主讲老师：杨克明 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：培育优秀文化，打造卓越团队——文化共识之“源” 企业文化是什么 小故事感悟企业文化 企业文化的虚与实 企业..

课程名称：新经理领导与管理技能
主讲老师：崔伟 培训天数：2 天
课程简介：1 领导型经理人的角色 1.1 21 世纪管理的最新理论 1.2 结构化的领导艺术 1.3 21 世纪领导力框架 1.4 职业经理价值观共享 1.5 企业管理的大框架 2 促进变化 2.1 成功组织的特征 2.2 变化的..

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