课程名称：笔杆子是如何练成的——党政文书写作实用技巧
主讲老师：周国华 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：公文格式 一、公文格式口诀及详细讲解 1. 份号 2. 秘密等级 3. 紧急程度 4. 发文机关 5. 标题 6. 代字 7. 年号 8. 签发 9. 受文单位 10. 正文 11. 附件 12. 附注..

课程名称：拿业绩说话——快消品餐饮渠道开发与服务技能提升训练营
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一章 终端客情维护“十二招” 1、核心价值详细讲解 2、核心利润详细分析 3、小恩小惠连绵不断 4、大活小活遇到则干 5、时时分享成功经验 6、培训旅游增进感情 7、工厂参观增强信心 8、个人..

课程名称：新基建，到底“新”在哪？
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：一、新基建与产业机遇 1、新基建改变了什么？ 迈入数字化、智能化的数字经济时代 经济的拉动引擎在变 数据成为驱动新经济发展的关键要素 生产生活方式及习惯发生深刻改..

课程名称：炼“经”成金——经验萃取（内训落地版）
主讲老师：李东 培训天数：2 天
课程简介：出发：密谋-课前准备 0.1-炼金传说-正式踏入探索之旅 0.2-任务领取-前期准备工作与资源盘点 0.3-结盟起誓-团队文化建设与规则约定 模块一：识矿-概念认知篇 1.1-识学习之本 - 信息量 - 有效率 - 转化..

课程名称：出彩闪亮-做一个讲故事的销售高手
主讲老师：张志滨 培训天数：2 天
课程简介：一、商务演讲能力自测 两分钟演讲(录像诊断) 先找到问题所在，才能知道如何解决 演讲点评、共同分析，识别自己的长处和短处 讨论: 我们应该具备的演讲技巧 个人演练..

课程名称：曾子熙老师-精品课程-目标管理与计划执行
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：曾子熙老师-精品课程-目标管理与计划执行 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 目标管理就是一种业务管理和考核方法，使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果，订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与进度，并以目标衡..

课程名称：新晋管理者的能力锻炼+问题解决工作坊
主讲老师：博士 培训天数：2 天
课程简介：破冰： 1、创建学习小组 2、本组织中典型团队管理与领导问题现场调研 一、从被管理到管理——新角色的认知与定位 1、管理的常识 □ 何为管理者 □ 管理的五大职能 □ 管理者必须对团队的工作结果负责..

课程名称：企业给员工做心态培训要问的三个问题？
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天
课程简介：1.为什么要给员工做心态培训？ 2.选择一位好讲师的标准是什么？ 3.为什么要首选曾鹏锦老师？ 一．〖企业为什么要给员工做心态的培训？〗 在多年的实地培训中，经常有企业负责人给我反馈，现在新生代的员工不好管理，个性比较自我，不服..

课程名称：正视自己，做好管理 新晋管理者的能力锻炼+问题解决工作坊
主讲老师：高虎 培训天数：2 天
课程简介：破冰： 1、创建学习小组 2、本组织中典型团队管理与领导问题现场调研 一、从被管理到管理——新角色的认知与定位 1、管理的常识 □ 何为管理者 □ 管理的五大职能 □ 管理者必须对团队的工作结果负责..

课程名称：赢在沟通：高效沟通三步落地
主讲老师：曹志巍 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：心——内化于心 一、三思行 案例分析：沟通的本质不是技巧 1. 内化于心，方能外化于行 2. 刺激和反应 3. 我的成长空间 工具实战：三思而行三步法 二、积极语 案例分析：语言大搜索 ..

课程名称：结构思考力——思考更清晰 表达更准确
主讲老师：杨尚泽 培训天数：2 天
课程简介：导入：结构与思维的力量 1. 结构：想清楚，说明白 2. 思维：别着急，想想 3. 介绍课程 案例分享：思维结构在生活中的闪现—有形结构、无形结构、思维结构 开场热身：小游戏感受结构的魅力 第一讲：构建结构性思维..

课程名称：企业研发管理
主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天
课程简介：讲 节 内 容 创新驱动发展战略 （1小时） 中国企业的转型升级 中美脱钩机遇与挑战 知识经济与知识经营 伊隆马斯克的故事 知识经济与知识经营 创新的本质 （2小时） 创新的本质 定义：科技创新与企业创新 创新分类：原创..

课程名称：向上管理
主讲老师：任文建 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：建立和谐平等的人际关系 游戏导入：“关系”影响绩效 1）基于不同立场的角色关系沟通 2）立场不同导致不同的结果 3）调适和上级的关系至关重要 一、建立平等和谐的双向关系 1. 敬业原则 2...

课程名称：如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力
主讲老师：王万多 培训天数：1 天
课程简介：一、认识企业员工职业生涯规划 1、员工职业规划的三叶草模型——请关注我的关注 兴趣、能力和价值推动关系 兴趣、能力和价值缺失时对应的情绪表现及应对方法 兴趣..

课程名称：新入职员工心理健康诊断 如何用性格分析正确了解员并进行引导
主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：性格与工作生活 第一讲：了解性格心理学，让自己更有趣 一、性格的前世今生 什么决定性格 心理学家如何给性格分类 1、性格是较为稳定的态度和行为特征。 2、性格决定命运是真的吗？ 案例分享 二、人格结构 1、人..

课程名称：财务人员 如何以预算为抓手提升绩效？
主讲老师：吴玉兰 培训天数：2 天
课程简介：（一）前言：财务人员绩效现状 （二）主题： 如何打通预算工作难点，通过提升组织业绩提升财务团队绩效？ 1.预算准备阶段 预算如何启动才能避免夹生饭？ 预算目标测算和确定 2.预算编制和审核阶段 谁负责审核? 审核什么? ..

课程名称：游刃有余——评审专家技能提升训练
主讲老师：何朔 培训天数：2 天
课程简介：破冰：历史故事——宋朝的“买扑”与“扑买” 第一讲：中国政府招标采购的历史进程 一、中国招采工作的混沌期 1. 1982年首次提出概念 2. 1983年尝试..

课程名称：管理层财务思维
主讲老师：蒋开平 培训天数：2 天
课程简介：一、企业经营盈利的基本原理 讲解公司利润产生的基本原理，并用案例讲解企业利润倍增的基础理论、以及资产周转率、财务杠杆的基本概念，以及这些理论原理工具对企业获利能力的重要作用。 二、财务工作的基本目标 讲解企业财务的基本职能、职责、..

课程名称：业财融合：从价值记录到价值创造
主讲老师：马军生 培训天数：3 天
课程简介：一、建立业财融合思维 1.业财脱离可能“语言不通”，听不懂，说不明 现实中企业管理人员的“财务障碍” 现实中企业财务人员的“管理障碍&rd..

课程名称：心存美好，超出期待
主讲老师：孙倩 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是超出期待的服务？ 1.水到渠成的销售 2.更加美好的生活 二、超出期待的收获有哪些？ 1.客户的信赖 2.客量的增加 3.收的提高 三、客户服务中的二八定律是什么？ 1.老客是底薪，新客是提成 2.80%的收..

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