课程名称：新生代员工管理
主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天
课程简介：第1讲：新生代员工的时代特点与管理者状态  不同年龄阶段与不同社会群体的差别  新生代员工的职业价值观  新生代员工的成长模式  新生代员工的思维模式分析 ..

课程名称：突发事件应急管理与舆论管控
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：第一节：突发性事件 一、什么是突发性事件 二、突发性事件的特点 三、突发性事件的影响 第二节：全面认识危机事件 一、消费者为何围堵达芬奇家居？ 二、危机是对消费信心的无情毁灭 三、对企业危机的正确理解 四、企业危机的定义..

课程名称：如何做优秀党支部书记
主讲老师：秦永春 培训天数：1 天
课程简介：一、正确把握党支部书记的角色定位 （一）把握方向的“党代表” （二）支部班子的“主心骨” （三）单位建设的“领头羊” （四）凝聚力量的“粘合剂&..

课程名称：职场结构化沟通
主讲老师：刘梅 培训天数：3 天
课程简介：第一讲、理论基础篇：透过结构看世界 （一）结构化思考力应用场景 1.接受信息：倾听与阅读 2.表达信息：写作与沟通 3.思考决策：分析与判断 （二）透过结构看世界、洞悉事物本质 1.透过结构看世界是一种生活态度 2.只有想..

课程名称：系统思维
主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天
课程简介：1、 认识系统和系统思维 讨论：西方人的“还原论”和中国人的“整体论”，孰优孰劣？  系统的要素和特点  “见树”更要&ldq..

课程名称：精细化管理
主讲老师：易文睿 培训天数：2 天
课程简介：第一章：从粗放式管理向精细化管理转变 1、精细化管理的操作特征 ◇精 ◇准 ◇细 ◇严 2、21世纪中国式企业管理的两大重负： ◇执行力不佳 ◇管理粗放 3、粗放式管理剖析 ◇文化因素 ◇人文因素 4、精细化管理的八..

课程名称：大客户开发与共赢关系维护
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：前言：VUCA时代下的客户营销思维变化 一、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是 1、易变性（Volatility） 2、不确定性（Uncertainty） 3、复杂性（Complexity） 4、模糊性（Ambiguity..

课程名称：向上管理
主讲老师：张骊 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 找准位置：认清角色是关键 下属职位产生的原因 领导工作忙不过来了，需要找个“帮手” 企业越做越大，老板没有分身术，需要找“替身&rdqu..

课程名称：组织效能优化管理课程大纲
主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天
课程简介：导入：透过一组数据看成本— 前言、人力资源效能的基础知识 1、 关于人效理论 2、什么是人力资源效能 3、为什么要重视人效 4、 人效的基本价值观是什么 5、 人效的衡量指标有哪些 6、 人效低的八个特征 7..

课程名称：检修项目全过程管理专题培训
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：第一节：关于检修项目管理 一、基本术语 1、项目管理 2、检修项目管理 3、检修全过程规范化管理 4、检修等级 5、检修项目分类 二、项目管理的过程方法 1、PDCA过程方法的引入和应用 2、管理的系统方法 3、项目..

课程名称：共创式引导技术与授课呈现
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：PART1共创式培训的认知 1、 什么是共创式培训？ 2、 共创培训的引导角色 3、 引导师的中正状态 PART2全脑型四元八步法优化设计 1、 课程整体架构梳理四元法WWHI 2、 激发动机（W） 1) 创设场景 2)..

课程名称：服务热线投诉处理应答技巧与压力管理
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：前言、对投诉工作的正确认知 一、为什么要让客户满意 1、我们的工资由谁付？ 2、什么是企业生存的根本？ 3、客服代表接听电话传递的是个人品质 4、在产品同质化的今天，我们靠什么赢得市场？获取利润？ 5、客户满意好处与客户不满..

课程名称：管理者思维创新与实践
主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天
课程简介：管理者的系统思维 1、 管理者的思维“短板” 讨论：为什么完美的方案总以失败而告终？ 2、 认识系统和系统思维  系统的要素和特点  “见树”更要..

课程名称：变革管理
主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天
课程简介：一、变革的必要性和紧迫性 1. 组织变革的时代背景 2. 惟变革使组织基业长青 3. 适应组织发展阶段的变革 4. 束缚组织变革的三大主因 5. 从五个模型看组织变革 案例分析：变革成功和失败的组织 二、推动组织变革 1..

课程名称：国际PDP心理测量与分析解读
主讲老师：祁娜 培训天数：2 天
课程简介：一、PDP成果化应用（一）团队成员自我认知 1、发现优势认知自我 A、 天生特质能力解析 B、 老虎型的特质分析 C、 孔雀型的特质分析 D、 考拉型的特质分析 E、 猫头鹰型的特质分析 F、 人格特质及行为模式解析 G..

课程名称：“金牌项目经理特训营”培训方案
主讲老师：魏及淇 培训天数：3 天
课程简介：金牌项目经理特训营第1次集中面授 《项目管理实务要点》 （3天） 第一部分 了解项目管理基本学习内容 1、5个过程组： 启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组 2、9大知识领域 ①项目集成管理..

课程名称：法商融合的实践与思考 专题讲座提纲
主讲老师：郑志东 培训天数：1 天
课程简介：1、公司股权设计 股权设计的意义及基本原则： 股权设计的意义、股权设计的基本原则 股权比例设计的法律含义： 比例标准、法律含义、案例； 2、隐名股东显名路径及裁判规则 ： 隐名股东、显名股东法律含义..

课程名称：沙漠掘金企业中高层管理人员情景模拟训练课程
主讲老师：王长震 培训天数：2 天
课程简介：这是一群企业团队的特种部队，我们需要挑战一系列的情景模拟，为了最后的胜利，我们分成6个特别行动组，派往一个叫泰坦行星的地方去寻找“超导振金”。历经25天的艰难跋涉，一路上，危机重重，勇敢的团队，你们准备好了吗？ ..

课程名称：2018职业健康安全管理体系 内审员培训
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准知识 一、ISO45001职业健康安全管理基础知识 1)职业健康安全标准产生背景 2)职业健康安全管理推行现状 3)推行ISO45001管理体系意义 二、ISO45..

课程名称：能源转型背景下的乡村电气化建设
主讲老师：乔记平 培训天数：1 天
课程简介：第一节：双碳目标及乡村振兴的有关论述 一、“双碳”提出的历史背景和标志性事件 二、“双碳”面临的挑战 三、乡村振兴政策解读 第二节：以新能源为主的乡村电力系统建设 一、电力减碳之..

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