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团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:高绩效团队建设与管理(体验课程)
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:揭开团队的面纱 一. 什么是TEAM WORK 二. 高绩效团队的关键要素 建立共同愿景 凝聚力与共识的形成 团队的使命与挑战 目标的设定与承诺 专长特色与分工 团队规范 有效沟通与协调 三. 有效团队管理..
课程名称:心智修炼——团队凝聚力心灵潜能训练营
主讲老师:董波浪 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:升级完善心智模式——赢在心智管理系统 ¢启示解析:事物角度不同,看法各不同,认知不同,结果不同,心智不熟,成事不足,心智不稳,成事不准,心智不够,成事不透! ¢管理应用:心智模式的完善是获得成败的主要..
课程名称:如何打造卓越的销售团队
主讲老师:高海友 培训天数:2 天
课程简介:一、 选择(吸才):人才和人员,如何区分,你要谁? 1. 如何区分人员和人才? 2. 不是所有的精英团队都需要人才 3. 人才难找,又如何让人才济济? 4. 找到人才的绝招-那不都是人事部门的责任? 二、 培训(立规):为什么..
课程名称:高效团队建设
主讲老师:胡亮 培训天数:1 天
课程简介:第一章 高效团队构成 1. 团队的定义。 2.中国式团队特点。 3.团队的发展阶段及特征: (1)第一阶段:成立期及其特征 (2)第二阶段:动荡期及其特征 (3)第三阶段:稳定期及其特征 (4)第四阶段:高产期及其特征..
课程名称:开心工作·有效沟通
主讲老师:魏巍 培训天数:2 天
课程简介:一、自我认知 1.鸡尾酒会 通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的 2.兴趣岛 认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同 3.霍兰德介绍 通过对6大特质人物的介绍,学习如何与不同类型的..
课程名称:阳光心态修炼与正能量团队
主讲老师:董波浪 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:心态决定一切(改变一切从积极心态修炼开始) ¢启示:心态成本 心态如何形多米诺骨牌效应 ¢解读:心态决定状态,状态决定成败!好心态建立在心智高维的频道上 一、认知心态的边际成本影响成败 1、消极心态的蝴蝶效应 2、消..
课程名称:团队协作与高效工作沟通
主讲老师: 培训天数:姚光 天
课程简介:一、团队协作 (一)团队的概念与基本特征 (二)完美团队成员之间的优势互补 (三)高绩效团队的六大特点 (四)部门之间、岗位之间的分工与协作 1、部门及岗位存在的理由:基于战略的组织架构与职责分工。 2、团队协作的理由:基于..
课程名称:沙漠掘金-卓越团队建设
主讲老师:王静- 培训天数:1 天
课程简介: 第一单元:沙盘业绩盘点与总结 1. 小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善? 1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善 2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善 3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善 4) 沙漠..
课程名称:跨部门沟通与协调的诀窍
主讲老师:方超 培训天数:2 天
课程简介:一、部门的起源 1.1小游戏:五毛一块 1.2部门化的四大好处和两大坏处 1.3各个部门眼中的自己和别人眼中的自己 二、认识跨部门沟通 2.1活动:搭建部门框架 2.2沟通的定义、方式和漏斗模型 2.3沟通在管理上的重要性..
课程名称:打造团队文化,发扬团队风采
主讲老师:班红亮 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:团队认知 第一讲:团队认知 一、团队的概念 1. 认识自己 2. 人生十大问 二、团队的解读 1. 案例分析——2022年冬奥会的成功 2. 团队是什么? 三、团队的构成(5P) 1...
课程名称:高效团队建设与管理
主讲老师:左京 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:团队与团队管理 一、我们需要什么样的团队 1. 应对竞争的团队特征 2. 群狼特征的团队构成 二、高绩效团队能给我们带来什么 1. 群狼团队的优势协同正向放大效应 2. 优秀团队与一般群体的重要区别 三、影响团队绩..
课程名称:高效职场沟通“走出孤独世纪”
主讲老师:陈琦 培训天数:2 天
课程简介:案例:希伯来圣经“我们天生不该孤独” 一、职场沟通孤独的现象 案例:柏拉图式的朋友圈 1、 职场沟通孤独的定义 2、 职场沟通孤独现象的原因 1) 智慧型手机 2) 社交媒体 3) 职场的激烈竞争 ..
课程名称:赋能增效——打造高绩效人才梯队
主讲老师:董波浪 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:管理者打造人才梯队组织生态模型 ¢启示:建房子是需要设计模型的?做工件是需要图纸设计模型? 人才如何构建成长模型原理及逻辑是什么? ¢管理:人才梯队的建设模型是决定组织生命力的长久关键要素,缺少模式就增加成本的风险系数! ..
课程名称:九型人格与高效沟通
主讲老师:李想 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:九型人格的探索---自知之明 破冰游戏:从工作和生活习惯辩九型 ----性格对于个人成就、工作绩效、团队凝聚力与人际关系的影响。 ----企业发展的瓶颈相当程度上源于领导者个性的瓶颈。 ☆ 九种不同型格的工作动机及需求..
课程名称:打造以目标为导向的高效团队
主讲老师:楚易 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:后疫情UVCA时代全面到来的时代团队人才建设的特色 一、乌卡(UVCA)时代下团队的显著特点是 1、不确定性(Uncertainty) 2、易变性(Volatility) 3、复杂性(Complexity) 4、模糊性..
课程名称:高绩效团队建设与跨部门沟通
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:一、管理者的管理力量 1、管理靠什么? 2、制度能管住人吗? 3、每人心里都有一扇只能从内部打开的门 4、只有打开员工的心门才能有真正的管理 5、带人带心——心力资源时代全面到来 二、关于团队-抱团..
课程名称:打造高绩效团队的五项修炼——提升团队执行力
主讲老师:金刚 培训天数:2 天
课程简介:导入篇:重新认识团队与团队管理(互动研讨) 一、集体调研:团队管理现实问题有哪些? 1. 目标不清晰,各自为政 2. 信任度低下,相互拆台 3. 责任感不强,遇事推诿 4. 成果难获得,绩效难成 5. 团队士气低,没有干劲 ..
课程名称:数字时代下的组织能力打造
主讲老师:陈卫中 培训天数:1 天
课程简介:课程导入 1.思考阿里巴巴持续发展方程式:企业的成功=业务战略*组织能量(组织/文化/人才) 2.阿里对管理者要求:“雌雄同体,人事合一” 一.阿里组织管理精要 1. 阿里组织管理的底层逻辑 2. 阿里..
课程名称:打造组织健康竞争力——克服团队协作的五种障碍
主讲老师:薛振宇 培训天数:2 天
课程简介:团队的概念 兰西奥尼原发理论 1、 讨论:什么叫做团队 2、 团队协作现况测评与解读 教授讲解 组织健康与聪明 案例讨论 何谓“团队” 小组讨论 团队协作模型 测评解读 建立团队信任 何谓&ldq..
课程名称:打造卓越员工
主讲老师:赵阳 培训天数:1 天
课程简介:课程导入:认识职场、职业与职业人 一、什么是职场 职场是职员工作的场所 职场是展现价值的舞台 职场是个人成长的平台 二、什么是职业 基本概念:是个人取得生活来源..
 
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