管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:从技术走向管理的成功之道 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一章 管理者的角色 1.1 何谓管理 1.2 主管的管理内容 1.3 主管的角色 1.4 主管的素质要求 1.5 认识权力与责任 第二章 高效团队的建设 2.1 历史人物用人之道 2.2 韩非子.八经 2.3 如何选.. | |
| 课程名称:中层管理者培养 | |
| 主讲老师:刘海宏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理解析: 管理的概念: 管理的核心: 现代企业管理的特征? “管理”的发展趋势:由“管理”到“经营.. | |
| 课程名称:军工企业数字化转型与智能制造 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、军工企业数字化转型升级挑战与机遇 1、思维创新 2、数字经济发展现状与态势 3、什么是数字化? 4、数字化本质 5、军工企业数字化转型的挑战 物联与数据安全 生产、质量、成本与交期 &.. | |
| 课程名称:授课相关事项说明 | |
| 主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:各合作伙伴: 我是写作类课程培训师韦志国。长期以来,本人专注公文与新闻写作课程,坚持“精进自我,分享他人”的原则开展授课,获得了普遍认可,积累了一定的市场信誉。为进一步保障授课顺利进行,提升课程效果,促进各方合.. | |
| 课程名称:创新思维与创新技术训练——培训+工作坊 | |
| 主讲老师:莫勇波 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:导入:创新思维的力量 1. 何为创新思维? 2. 创新思维的力量 3. 创新的种种思维障碍 第一讲:类比移植 1. 类比移植创新法的应用案例 2. 类比移植创新法的操作模型 3. 类比模仿创新法的操作要领及案例剖析 工作.. | |
| 课程名称:TTT精准设计——课程设计与开发 | |
| 主讲老师:马腾 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:讨论引入:学习效果的保持率 第一讲:课程之道——建构主义学习理论简介 一、三大学习理论 1. 行为主义 2. 认知主义 3. 建构主义 活动:搭名牌活动,大家的感悟是什么? 二、建构主义教学理论特点.. | |
| 课程名称:降低沟通成本,减少企业内耗 一通百通——职场沟通技巧 | |
| 主讲老师:张成强 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、职场沟通的基础是什么? 1、职场高效沟通6要素 明确沟通目的 明确沟通对象 掌握沟通时间 知悉沟通.. | |
| 课程名称:职业生涯规划与管理 | |
| 主讲老师:夏研 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:职业生涯规划与管理 课程概述:公司战略有效落地,必须依靠一支理想远大清晰,将自身的发展与公司发展融为一体的人才队伍,员工的职业发展对企业发展产生重要影响。本课程结合了理论、实操及经典实践案例,采用引导式和启发式的教学方法让学员认识职业.. | |
| 课程名称:做优秀的职业人 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、优秀职业人的三大基本素养 1.发现解决问题 2.团队沟通协作 3.工作执行到位 二、如何发现并解决问题? 1.问题在哪里? (1)什么是问题 (2)发现问题首先得有标准 (3)发现问题来自于工作的精细与精准 2.如.. | |
| 课程名称:信息收集 发展线人(2天12时) | |
| 主讲老师:汪奎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、信息收集 信息收集的四大步骤 1、项目的五大类核心信息的价值 2、重要客户的十二条重要个人信息 3、信息收集的十八招 4、突破门卫的十个方法 5、如何确认并筛选项目信息 案例:十拿九稳的项目为何落单了?.. | |
| 课程名称:十九届五中全会金融相关内容解读及银行业发展趋势 | |
| 主讲老师:宋柏允 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、十九届五中全会金融相关内容解读 1、《建议》指出方向 一是“保持制造业比重基本稳定”——保就业,稳住经济基本盘 案例:双十一、六一八,扩大内需 .. | |
| 课程名称:职场跨部门水平沟通技巧训练 | |
| 主讲老师:卫小奎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:前言、 1、职场中跨部门沟通的目的是什么? 2、沟通视窗:通过沟通获得他人的尊重和信任 一、跨部门沟通中的沟通对象的性格特质分析判断 1、“情感型”特质对象的沟通风格及内在诉求; 2、“理智.. | |
| 课程名称:业务战略规划工作坊 6-Step | |
| 主讲老师:毕波 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:工作坊第一阶段:学习战略管理与战略规划 从战略开始,用战略管理 战略的4个视角 战略管理全过程 战略规划的逻辑与流程 外部环境分析.. | |
| 课程名称:OD视角下薪酬体系六模式设计 | |
| 主讲老师:白睿 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一天 高薪C&B核心三大技能:薪酬策略、诊断数据、模式设计 模块一:全面认知组织与薪酬 一、开场案例 1、演员片酬:如何与收视率考核关联? 2、海尔:内部创业三类小微怎么付薪 3、日本年功序列制 4、事业单位的历次.. | |
| 课程名称:管理者角色定位与责任担当 | |
| 主讲老师:王群祥 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、作为管理者,你如何理解自己的角色与责任 1、管理的本质是通过他人完成任务 2、团队战斗力是影响组织发展的重要因素 案例分析:这家企业为何领导越强而业绩越差? 管理者的个人能力决定了团队整体水平.. | |
| 课程名称:管理者应该掌握的时间管理技能 | |
| 主讲老师:高海东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、时间使用分析 1.你的一天都是如何过的? 工具:主要时间统计表 案例:任经理的一天 2.谁偷了你的时间? 常见有形的时间陷阱 常见无形的时间陷阱 3.时间管理从时间使用记录开始 工具:.. | |
| 课程名称:好心态助力,参赛者加油 | |
| 主讲老师:刘艳萍 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:如何认知情绪的来源? 开场互动练习:引发情绪的小游戏 1、了解焦虑和压力之间的关系 压力是引发焦虑的根源 焦虑背后的故事:想什么就是什么 焦虑的分类:客体焦虑,神经性焦虑和道德性 讨论 2、破解情绪背后的密码 .. | |
| 课程名称:情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:梁晓光 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1. 什么是情绪管理 1、正确面对情绪管理的重要性 2、与抗压力的关联 2. 管理个人情绪的方法 1、体察自己的情绪 – 情绪的来源 原生家庭性格的形成过程 生活中的经历和承担 .. | |
| 课程名称:企业所得税汇算清缴 | |
| 主讲老师:王廉超 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、申报前的准备工作 申报路径、企业基本信息 税收政策 征收方式 二、基础理论部分 税会差异 收入类 扣除类 .. | |
| 课程名称:商业银行内部控制:法规解读及体系构建 | |
| 主讲老师:马军生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、内部控制与风险管理体系概述 企业舞弊与风险防范 内部控制与风险管理框架 内控法规框架讲解及内部控制主要要素 何为控制环境? 如何识别和评估风险.. | |
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