| 课程名称：心理舒缓压力 | |
| 主讲老师：郭明 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、人际关系大奥秘-认识自我 1. 了解什么是人，人有什么特点及给自己人际关系评价。 2. 什么是人际关系的能力，如何提高人际关系能力。 二、不要批评，指责，抱怨！ 1.造成批评的原因 2.解决问题的八把手术刀 .. | |
| 课程名称：员工的职业化素质提升 | |
| 主讲老师：林恩 培训天数：0 天 | |
| 课程简介：从基本问题讲起： 1.企业追求的是什么？ 2.绩效管理为什么重要？ 3.最终决定绩效的是什么？ 引子案例：购买土豆的故事 讨论：小周为什么被升迁，小王却不能？ 启示：员工的职业化水平导致成功 员工职业化素质模型 第一.. | |
| 课程名称：新零售新媒体的现状和发展趋势 | |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、新媒体的现状-特征 1、新媒体的种类的多样化 2、基于内容的发展形态-自媒体化 3、基于内容的发展形态-IP联动 4、新媒体行业发展的现状-娱乐化 5、新媒体现状发展的背景 二、新媒体的现状—商业模式 1、.. | |
| 课程名称：Hold住风险、促进有利 | |
| 主讲老师：殷俊 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一．战略和战略管理的理念 1．战略的演变 2．战略管理的核心内容 3．战略管理的层次 4．战略管理的主要特征 5．战略层面上的变革 6．决策与战略相随 7．战略管理的基本过程 二．战略风险和战略风险管理 1.. | |
| 课程名称：电信运营商大客户经理的服务营销技能提升 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：大客户经理的服务营销意识 •目前市场主要竞争态势分析 •服务营销的独特之处 •建立分析服务的框架 •顾客的经历 •在市场上对服务进行定位 大客户经理的服务营销技.. | |
| 课程名称：金牌面试官-高效招聘与精准面试法 | |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 非结构化面试与结构化面试 如何操作结构化面试：“七步法” 第一步，确定面试要素及权重---如何.. | |
| 课程名称：8D手法之问题分析与解决 | |
| 主讲老师：陈忠雄 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：前言 1.8D的定义与8D使用的重要性 2.8D使用流程图 3.8D的本质 4.案例：汽车故障分析 5.8D实施所需要的精神 D0：紧急反映措施 1.D0常用的两种方式 2.使用8D的八个场合 3.8D的适用标.. | |
| 课程名称：服饰店店铺销售训练营沙盘模式 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程介绍 企业内训培训目标 服饰店铺销售人员职业认知、服饰店铺销售工作规范、服饰店铺销售工作规范、顾客购买行为与心理分析、吸引顾客入店的待机技巧 企业内训课程大纲 服饰店店铺销售训练营沙盘模拟 企业内训课程 服饰店铺.. | |
| 课程名称：管理者情绪与压力管理 --提升管理者的情绪智慧 | |
| 主讲老师：简富临 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、管理者的情绪智慧 1、案例分析：踢猫的总经理 2、平庸的领导人和顶尖的领导人之间的区别 3、管理者情绪智慧的作用 4、情绪智慧领域以及相关的能力 自我意识 .. | |
| 课程名称：澳洲自驾考察之旅 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：详细内容： 【自驾游行程安排】 第1天香港—墨尔本/悉尼—阿德莱得 乘座澳洲航空公司客机飞往墨尔本/悉尼，转乘内陆客机飞往南澳洲首府——阿德莱得。 第2天阿德莱得—巴路.. | |
| 课程名称：家庭宽带装机维护人员实战训练营培训 | |
| 主讲老师：何舟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介： 时间 内容 .. | |
| 课程名称：鼓励也是家庭教育的一种形式 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：(一)鼓励和称赞的分别 一般人总以为称赞就是鼓励，鼓励就是称赞。其实不然，虽然鼓励和称赞都是针对孩子正面良好的表现，但称赞只是奖励的一种，着重于比较和竞争。孩子必须表现优异、有超群的成绩，才能得到称赞。换句话说孩子只有达到父母认为很.. | |
| 课程名称：重塑企业培训体系与人才培养体系—基于任职资格管理的人才培训与培养体系的建设 | |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：任职资格管理何方神圣 案例：他的职业方向在哪里？去还是留？ 1、任职资格管理的概念 2、任职资格管理与绩效管理的关系 （1）制度完善，流程再造 （2）将合适的人放在适合的岗位上 3、任职资格体系的内容 4、任职资.. | |
| 课程名称：卓越销售团队的建设与管理 | |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1、销售团队的概念和层次 销售团队与其他团队、群体的区别 团队的特点：共同目标、规章、方向； 实际操作：领悟团队建设的要点 销售团队的各种不同层次分析 2、销售主管如何招聘新成员 团队建设第一关：筛选新成员 .. | |
| 课程名称：打造核心领导力 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、有效沟通概述 有效沟通的定义 有效沟通的基础 有效沟通的关键因素 二、人际风格沟通技巧 互动游戏：生死一瞬间 人际关系沟通的障碍 人际风格的四大分类 五类人际风格的特征与沟通技巧 消除人际关系沟通.. | |
| 课程名称：供应商质量管理及工具运用 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程目的 了解采购管理的发展对供应商质量管理人员的要求 学习如何从供应商选择评估的开始规避质量风险 学习如何建立供应商质量管理体系 掌握日常的供应商质量管理方法 学习APQP、FMEA、SPC等各种供应商质量管理工具 学习如.. | |
| 课程名称：高效实战沟通技巧 | |
| 主讲老师：韩金钢 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：开场与介绍(15分钟) (暖场及热身) 一、团队的定义(1小时) 企业失败的原因 团队的前提是什么 形成团队的重要因素 团队管理者应该掌握的技能 形.. | |
| 课程名称：工作计划制定与管理 | |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 | |
| 课程简介： 一、 工作计划的制定与管理 计划的几个要素 计划为了解决三个问题 各类型计划之间的关系 计划的特.. | |
| 课程名称：人力资源管理与企业人才机制 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、 企业战略与人力资本增值 中国企业人力资源管理的现状分析 人力资本与财务资本的区别与联系 案例：从平衡记分卡看人力资本的价值体现 案例：优秀员工离职的成本分析 案例：企业培训的投资回报率分析 人力资源管理的系统.. | |
| 课程名称：精准制导的品牌定位引爆 | |
| 主讲老师：王汉武 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程大纲 一、[案例 ]日本公司迈向品牌全球化的过程与战略 二、烤鸭理论——中国中小企业寿命分布 三、深刻揭示——中国中小企业败因分析 四、精准.. | |
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