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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:宪法反外国制裁法
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天
课程简介:《中华人民共和国宪法》 1、宪法概述: 宪法的意义,宪法的重要地位,宪法的作用, 宪法的主要特征。 2、我国宪法的历程: 五四宪法、七五宪法、七八宪法、八二宪法。 3、序言、总纲: 我国的国体,其本质特征, 中国共产党领..
课程名称:企业常用商务文书写作秘笈(2天精通版)
主讲老师:李宝运 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 【内功心法篇】公文写作的根基要诀 【稳根基,明文种,胸有成竹,厚积薄发】 为什么课程的这一部分至关重要、非常必要?因为“内功”远超“技法”。 如何修炼公文写作的内功心法?其..
课程名称:提升客户转化率与客服标准用语
主讲老师:李忠美 培训天数:2 天
课程简介:第一篇:意识篇 第一讲:客服是提升转化率关键 1. 零售核心——人货场 2. 提升销售额的转化路径 互动测试:根据数据做出管理决策 案例分析:你会选择哪个商家 第二讲:调控心态提升服务品质 一、关于..
课程名称:评审专家实务技能提升
主讲老师:赵中翔 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:理论实践基础 一、招标采购制度介绍 1. 招标采购制度的起源 2. 招标制度在我国的发展历程 3. 新形势下的招标采购制度 二、我国目前招标采购的法律体系 1. 三个不同的适用体系 1)住建部 2)财政部 3)..
课程名称:高效团队建设
主讲老师:王飞虎 培训天数:2 天
课程简介:一、团队认知 1 、 团队与团队精神 2 、 团队与群体的区别 3 、 高效团队的七大特征与表现 4 、 团队类型及存在目的 5 、 团队中常见的问题分析(讨论) 案例: 大雁团队精神的启发 二、 团队角色自我认知 游..
课程名称:TTT初级-猫班
主讲老师:高雪宁 培训天数:2 天
课程简介:导论:培训师的价值 1、视频《寿司之神》—培训师的工匠精神 2、传递、沉淀、放大:培训师的角色意义与职业使命 3、培训师工作的本质:渡人 模块一、角色认识:角色呈现“精准” 1、教育与培训的..
课程名称:信息安全经理CISM认证培训
主讲老师:马庆 培训天数:5 天
课程简介:时间 内容 第1天 信息安全治理 信息安全治理 简介 信息安全治理简介 有效的信息安全治理 角色和职责 风险管理角色和职责 第三方关系的治理 信息安全治理指标 信息安全战略概述 信息安全战略目标 确定当前安全状态..
课程名称:冰鉴智慧之慧眼识英才
主讲老师:黎静坤 培训天数:1 天
课程简介:一、曾国藩的智慧 曾国藩的生平经历认识 曾国藩识人的经典案例分析 曾国藩与冰鉴的解析 冰鉴一书的结构与概述 冰鉴观人之法与中医观人健康的智慧关联 二、识人的智慧 邪正看眼鼻,真假看嘴唇; 功名看气概,富贵看精神; 主意..
课程名称:讲给管理者的前沿技术课
主讲老师:曹峰光 培训天数:2 天
课程简介:课程前言 · 前沿技术概述 PART I 前沿 · 实践篇 前沿观察之一:大数据、云计算及其商业应用实践 大数据核心技术及其框架 云计算的核心技术及其前沿 CASE:阿里巴巴新零售版图及其大数据..
课程名称:当责及自我激励
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天
课程简介:当责及自我激励 模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解..
课程名称:管理者的授权与激励艺术
主讲老师:赵胜 培训天数:2 天
课程简介:第一章管理者的有效授权艺术 开场互动 一、管理者的三个角色定位 1、职业指导者 2、培训教练 3、问题解决者 二、中国企业管理者对授权的常见认知误区解析 1、效率假象 2、自我保护 3、人才经营能力不足 三、四种不同..
课程名称:企业工作中的法律知识与技能
主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天
课程简介:一.法律像空气一样无处不在 1.我们身边的法律现象 2.法律的规则特征和秩序特征 3.会开车就懂制度管理 4.通讯产业是一种服务合同 5.掌握法律知识和技能的三个阶段 二.从法律思维入手学习法律知识和技能 1.所有的工作岗..
课程名称:挥洒自如:轻松上讲台
主讲老师:邢立爽 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:内训师角色认知 一、内训师角色定位 1. 对于员工队伍的定位 2. 对于部门经营的定位 3. 对于企业文化的定位 二、内训师三大绝技 1. 精准的目标 2. 生动的设计 3. 出彩的演绎 实战演练:团队展示PK..
课程名称:大堂经理综合能力提升
主讲老师:孔凡惠 培训天数:2 天
课程简介:第一篇:《大堂经理之角色认知》 第二篇:《大堂经理之服务礼仪》 第三篇:《网点现场管理》 第四篇:《神秘人视角看网点》..
课程名称:项目管理软技能应用与实践
主讲老师:潘德有 培训天数:4 天
课程简介:一、项目立项与开始部分 1、项目选择的战略思考 1)公司发起项目的业务思考 2)项目关注交付与创收 案例探讨:西游取经项目的商业背景是什么,取经背后更大的意义在哪里。或者,公司现在批准一个项目,更大的视角和意图是什么。 2、项..
课程名称:国学五行与团队人才的选育用留
主讲老师:王鏻 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:认识传统文化阴阳五行 一. 阴阳五行是中国古典哲学的核心,为古代朴素的唯物哲学。 解析:阴阳之道 二.五行的基础认知与体系构成 1.五行:一曰水,二曰火,三曰木,四曰金,五曰土 2.五行的相生相克关系解读 3.五行..
课程名称:微信生态营销策略与实操(公众号+短视频)
主讲老师:李中生 培训天数:2 天
课程简介:第一节:微信生态关键迭代与生态分析 1.迭代升级:微信历史上的8次重大迭代(#案例:个人博客与社交网络) 2.初现江湖:通讯录-社交流量的攫取与核心价值(#案例:最早的微信模样) 3.发展升级:摇一摇-从私域到公域的新消息传播功能..
课程名称:高效沟通与跨部门协同
主讲老师:吴国华 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 常见的五大协同困境如何破解? 5、双赢心困境 案例:人力资源部的无奈 分析:代表公司不等于公司代表 6、投资心困境 案例:销售一部的犹豫 分析:短期利益不等于长期利益 7、同理心困境 案例:客服部的郁闷 分..
课程名称:团队冲突管理
主讲老师:孙倩 培训天数:1 天
课程简介:一、什么是团队冲突管理? 1.广义的概念 1)什么是团队 2)什么是冲突 3)如何进行管理 互动:什么是团队冲突? 案例:一场办公室战役 2.团队冲突的分类 1)团队建设性冲突——性质、结果、特点..
课程名称:新形势下支行营销策略--公司联动与公私联动
主讲老师:周薇 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:发展趋势与经营策略 “得账户者得天下” 案例:各家行对公客户的增速 疫情暴露出的基建短板 美国挑起中美经贸冲突的三种动机 案例:道路千万条,&..
 
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