管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:PPT设计之工作汇报完美呈现 | |
| 主讲老师:常亚南 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰:学员分组、设定学习目标 游戏互动:2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题 故事:我从PPT小白到各大企业邀请PPT设计的成长之路 讲师实战演示:1分钟制作一份精美的PPT报告 案例:阿里和华为等企业的PPT前后修改案例对.. | |
| 课程名称:顾问式催眠销售秘笈 | |
| 主讲老师:郭敬峰 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一单元:热身活动,分组团建 1、全场热身活动 :《抓小奴》 随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。 2、团建展示PK:《旗人旗语》 鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论.. | |
| 课程名称:从互联网+到智能+ | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、初识产业互联网、物联网、人工智能 1、思维创新 2、认识产业互联网 什么是产业互联网? 产业互联网VS消费互联网 产业互联网VS工业互联网、互联网+、智能+ 3、物联网概述.. | |
| 课程名称:TTT 培训师培训 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、TTT导论 1、TTT释义与TTT定位 2、培训者角色定位、任务、必备素质 3、成人学习风格:了解我们的培训对象 4、成人学习原则 5、成人学习障碍 6、成人学习六要素 7、培训阶段与能力成长 8、培训师三大能力:编.. | |
| 课程名称:向幸福出发——快乐工作的心理密码 | |
| 主讲老师:李世源 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:为什么有人感到不幸福? 一、从国人幸福观透视职场心理现状 1. 幸福观的误导与误解 2. 职场效率与员工快乐的悖论 3. 为什么要培养员工的幸福力? 二、为什么我们不愿意接受痛苦? 1. 大脑进化与社会适应之悖是痛苦.. | |
| 课程名称:高效时间管理与高效工作 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入: 情绪压力——我们常常忽略了它 模块一、职场情绪压力管理:自我管理模式与情绪认知 一、职场压力的相互关系:正向工作氛围的营造缓解压力方法 ■ 案例分析:职场案例(表扬、批评和期待) 二、职场中的.. | |
| 课程名称:连锁(门店)经营管理 | |
| 主讲老师:王念山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:掌握“门店七大运营系统”-解码门店印钞机的“五脏六腑” 【解决什么问题】 很多店长由一线导购或服务员提拔上来,不知道门店系统怎么构成的?怎么管?管些什么东西?想学习门店运营管理.. | |
| 课程名称:可复制的演说表达力 | |
| 主讲老师:毛昱茗 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 把握演说关键 1.【重新定义表达】——表达的本质,与你想的不一样 2.【演说表达的3种类型5种方式】——了解演说类型,掌握5种方式,区分演说场景,更好分辨现场。 第二单元.. | |
| 课程名称:资本市场下的股权交易涉税全解读 | |
| 主讲老师:柴文祺 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、股权交易的基本原理与涉税概要 1、公司法与税法层面的股权交易 2、股权交易的涉税基本公式解说 二、股权交易的一般涉税问题 1、股权交易收入的确认 2、股权交易成本的确认 3、股权交易的其他重要要件确认(纳税人、扣缴义务人.. | |
| 课程名称:审时度势、顺势而为 | |
| 主讲老师:刘飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一:职业化人士的商务礼仪 1、商务礼仪之“形象礼仪” A.职业商务着装的禁忌 B.男性商务形象注意事项; C.女性商务形象注意事项; D.微笑是销售的秘密武器; E.得体的眼神传递信息与印象 F ... | |
| 课程名称:军工企业数字化转型的蜕变重生 | |
| 主讲老师:施渊钟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、背景 1.宏观形势 2.全球数字经济 3.技术创新和模式创新 4.信息技术与实体经济融合 5.国家政策 案例:国务院国资委办公厅发布《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》 6.疫情、中美关系竞争 7.人工智能的.. | |
| 课程名称:风险识别与评估 | |
| 主讲老师:邱健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 风险管理基础 1.风险管理的基本概念 1.1风险的概念 1.2对风险概念的认识 【案例分析】从日常生活中理解风险概念 1.3对风险管理的认识 1.4对不确定性的认识和管理 【案例分析】对不确定性概念的理解实例 2.. | |
| 课程名称:轻管理——用90后思维管理90后 | |
| 主讲老师:汪颜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导引:遇到90后下属,被清零的管理自信 第一讲:面对90后新生代员工,管理为什么要“轻” 一、不仅是代沟 案例:迟到罚款 1. 人类文明传承的三种模式 2. 代际之间建立关系的三种方式 3. 典型案例.. | |
| 课程名称:年度培训计划制定 | |
| 主讲老师:李巍华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、培训计划分类与制定原则 1.制定培训计划 2.培训计划的分类 供应为先计划 部门培训计划 培训支援计划 3.培训计划制定的原则 以企业发展计划为依据 &.. | |
| 课程名称:战略落地与管理瓶颈突破 | |
| 主讲老师:郝军龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间 课程内容 课程成果 第一天上午 开场:工作坊不是培训,而是研讨; 不是以知识为核心,而是以问题为核心 到底什么是战略?为什么要定战略 战略竞争优势的3个来源 (讨论:我们的竞争优势是什么?.. | |
| 课程名称:打造学习型组织 | |
| 主讲老师:郭旭华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章.信息化时代呼唤学习型组织 第二章.一、信息化时代的挑战 二、学习型组织的兴起 一、三、学习型组织的含义与真谛 四、学习型组织的演 五、学习型组织的形式 1.层次扁平化 2.组织咨询化 3.系统开放化 六、学习型.. | |
| 课程名称:企业干部管理实务技巧 | |
| 主讲老师:张成强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、搭建基于组织能力提升的干部管理 1、干部管理的目标是什么? 2、管理的定义 3、战略性人力资源管理架构 4、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键是什么 二、我当用什么标准去选拔干部? 1、干部梯.. | |
| 课程名称:高能经验内化-内训师培养项目 | |
| 主讲老师:龚致勋 培训天数:8 天 | |
| 课程简介:第一阶段:编:内容有效(隐性经验显性化) 一、概念篇:什么是好的课程 1、培训的重新认知(企业角度) 2、轻松讲好课的秘诀 - 好课是设计出来的 - 生动有趣的课程如何设计 3、好的课程开发质量保障体系 : 定:定位精准.. | |
| 课程名称:XX移动客户经理创新业务+云网融合业务营销技能提升培训大纲 | |
| 主讲老师:张旭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程主题 客户经理创新业务+云网融合业务营销技能提升培训 课程单元 课程要点 课时 专题一:中国移动云网融合业务发展现状分析及公司战略 一、中国移动云网融合业务发展现状分析 2课时 1. 云网融合业务在3.0战略中的重要地位及其发.. | |
| 课程名称:5S活动推行实战研讨 | |
| 主讲老师:王德友 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间 单元名称 内容与重点 研讨收益 第一天 上 午 什么 是 5S活动? ◇学员报告:5S认识和理解 ◇整理:概念、目的、要领 ◇整顿:概念、目的、要领 ◇清扫:概念、目的、要领 ◇清洁:概念、目的、要领 ◇素养.. | |
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