课程名称：工作投入与主人翁意识
主讲老师：黄昕红 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：为什么要把工作变成乐趣 1. 获得成就的种种因素 2. 乐在工作的好处 3. 快乐状态才能做好 4. 活在现在，享受过程 5. 并非工作需要你 第二讲：怎样把工作变成乐趣 1. 使命感的定义 2. 找到工作使命感..

课程名称：商业故事的影响力 ——影响与说服他人的秘密
主讲老师：邹海龙 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：为什么要学习讲故事 1. 什么是故事 2. 商业故事的影响力 3. 伟大的领导都是故事大王 第二讲：六种影响力的商业故事 1. “我是谁”的故事 2. “我为何而来”的..

课程名称：新监管形势下的企业融资创新 ——加强“直接融资”与“资本市场”
主讲老师：吴梓境 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：当前宏观经济形势与企业投融资结构变迁 一、宏观经济趋势解读 1．新时代宏观经济转型与发展的趋势与根本特点 2．增长动能转换背景下的金融监管体系变迁 二、强监管背景下的资本市场与投融资变迁 1．资管新规对整体金融市场与企..

课程名称：目标与计划管理——工作规划技术
主讲老师：阎金岱 培训天数：2 天
课程简介：前言： 1. 系统管理——策划的功力 2. 目标管理——意义 3. 目标要素——SMART（目标三大要素） 目标管理篇 第一讲：工作目标立项 一、绩效目..

课程名称：2022房地产市场政策解读
主讲老师：李豪 培训天数：1 天
课程简介：第一章：政策与市场篇 一、2022深度调控下政策解读与行业现状分析 1. 当前房产市场的整体环境分析 2. 全国各地相关等政策的解读 3. 国家关于“房地产为主柱产业”和“房地产良性循环&rd..

课程名称：30天成为个骨干员工
主讲老师：张美娟 培训天数：1 天
课程简介：一．职业化的第一步 1.社会角色转型：校园和职场有什么不同 2.（银行）企业对新员工的角色期待和能力要求 3.职场路线图和新员工职业规划 4.什么叫“脚踏实地、仰望星空” 5.职场三件事：做人，做事，自..

课程名称：如何做好员工职业生涯规划
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介：一、员工职业生涯规划的必要性 1.什么是职业生涯规划 2.员工职业生涯规划的几个误区 （1）给新员工画饼 （2）谈谈理想聊聊天 （3）与企业人才发展需要脱节 （4）与企业实际情况脱节 （5）与员工个人愿景与实际情况脱节 ..

课程名称：8S（5S+3S）与目视管理实战
主讲老师：黄杰 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：5S+3S推行的目的与意义 ◆ 5S+3S的起源、含义及其发展过程　　 ◆ 5S+3S是企业管理的基础工程　 ◆ 5S+3S管理八大作用和具体目的　 ◆ 5S+3S与现场管理及与各管理系统的关系 ◆ 5S的三大支柱..

课程名称：卓越客户服务与管理
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：客户服务本质 一、客户服务也是利润源 1、为什么说服务创造价值？ 案例分析：“主动”的意义 2、客户服务中的哪些触点是有价值的？ 案例分析：“感动”的原因 3、你的客户..

课程名称：团队赋能，绩效倍增
主讲老师：王群祥 培训天数：2 天
课程简介：一、赋能团队的三个认知、两大基石、一个核心 1、认知一： 管理团队需要领导力 强将手下多弱兵（成就自己还是打造团队） 做乘法领导者还是除法领导者 2、认知二：21世纪最贵是“会培养人才的人才” 培养人..

课程名称：小微金融创新与风险管理
主讲老师：卜范涛 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 小微金融创新与风险管理 一、小微金融创新的六大新常态 1.客户新常态 1)消费中产、养老一族、城镇新兴客户群体 2)客户在金融活动中的行动和预期已经显著改变 2.渠道新常态 1)电子银行、手机银行 2)物理网点 ..

课程名称：工作汇报技巧
主讲老师：杨虎 培训天数：1 天
课程简介：一、关于工作汇报 1、工作汇报的作用和意义 2、工作汇报的三种形式 3、工作汇报中的结构化思维 4、整体结构：准备/汇报/注意/收尾 二、口头汇报的技巧 1、口头汇报的使用场景 2、口头汇报的准备工作 3、做好口头汇报工..

课程名称：职场心理疏导技巧
主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：户外运动 正确健步走30分钟 推手15分钟 站桩5分钟 第二部分：职场中影响心理健康的因素 1.家庭压力 时间的冲突 角色的冲突 ..

课程名称：00后员工管理
主讲老师：孙倩 培训天数：1 天
课程简介：第一篇章：走近00后——了解他们所处的时代和人物特征 一、 OO后所处的就业时代是什么样？ 1.来自危机的推动：疫情让劳动者不再追求”铁饭碗” 文献来源：《中国共享经济发展报告（2..

课程名称：舆情公关与危机应对技能提升
主讲老师：范蓉 培训天数：2 天
课程简介：第一模块、突发事件概述及常见问题 一、突发事件概述 突发事件的定义 人们对突发事件的认知 突发事件的构成要素 突发事件与危机 二、突发事件的性质 突然性 社会危害的严重性 复杂性 难以预料性 持续性 可控性 ..

课程名称：企业安全生产标准化实施与落地
主讲老师：段富辉 培训天数：2 天
课程简介：互动/启发： 1.为什么要实施安全生产标准化？ 2.什么是安全生产？什么是安全生产标准化？ 3.安全生产与安全生产标准化的区别 4.为什么要安全？ 第一讲：安全生产标准化的发展与现状 1.安全生产标准化的发展历史 2.企业..

课程名称：系统思考
主讲老师：蔺汉成 培训天数：2 天
课程简介：一、认识系统思维 (一)什么是思维 (二)学员思维模式的测量与应用方向 (三)思维的基础分类：动作思维、形象思维、抽象思维 (四)认识系统思维的特性 (五)东西方思维模式的对比 二、思维的初步系统化：导图的应用 (一)观摩..

课程名称：TTT内训师磨课工作坊
主讲老师：熠煊 培训天数：4 天
课程简介：课前任务 一、参加过《TTT培训师技能》培训 1. 培训的认知 2. 授课技巧 3. 课程设计 二、课前作业 1. 设计一门不低于2.5小时的课程 1) 课程大纲的思维导图呈现 a. 总分总结构 b. what-why..

课程名称：国资强监管背景下的租赁资产、资金管理、资产处置操作实务与案例分享
主讲老师：俞勤 培训天数：1 天
课程简介：一、国有企业不动产盘活十分迫切 1.国有企业不动产管理现实问题分析。 2.从不动产经营的发展方向来看，不动产专业化经营 主要有两种路径。 案例：西门子成立专门的不动产管理部门，对内部用户、外部承租客户、投资性客户进行分类管理。 ..

课程名称：企业战略转型与创新
主讲老师：周辉 培训天数：1 天
课程简介：一、企业战略转型 1、什么是企业战略？什么是战略转型? 战略转型是企业调整经营方向、转变发展方式、提升价值创造力、重塑造竞争优势，达到新的企业形态的过程。 2、为什么要战略转型? 近几年来商业活动复杂程度和变化频率发展非常迅速，..

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