当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

新员工高效沟通技巧

课程编号:24946

课程价格:¥23000/天

课程时长:1 天

课程人气:577

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张砾匀

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
通过课程学习,学员能够 1.了解沟而不通的深层问题; 2.掌握职场中的高效沟通技巧 3.掌握沟通中的自我成长技巧

第一章:沟通对新员工的重要性
1.第一印象---酒香也怕巷子深
2.建立联结---大家是一个团队
3.工作需要---一个好汉三个帮
第二章:是什么阻碍了职场沟通
1.思考:好意图=好结果?真诚=好的沟通?
2.破坏沟通的五大心态
影响沟通的常见心理:选择性关注
影响沟通的常见心理:知觉偏误
影响沟通的常见心理:投射心理(心理学实验:疤痕实验)
影响沟通的常见心理:敌意心态
哲理故事:佛印与苏东坡,华佗与曹操
影响沟通的常见心理:应该思维(期待)
3.破坏沟通的四种方式
道德绑架
进行比较
回避责任
强人所难
第三章:影响高效沟通的因素
1.小组总结:职场中常见的沟通困惑有哪些?
2.沟通的重要意义
3.高效沟通的五大内涵
有明确的沟通目标
在沟通中能够看到对方的需求
认知及管理自己的情绪
同理及化解他人的情绪
最终达成共赢的合作目标
4.语言沟通与管理
5.非语言沟通与管理
6.影响高效沟通的要素
技巧
态度
知识
社会文化背景
渠道
第四章:提升高效沟通能力
1. 排列:职场中的人际规则
2.摆正沟通态度
双赢(无交易)
双赢
先赢后输
先输后赢
赢
输
3.提升高效倾听能力
高效倾听的技巧
五种倾听的习惯
同理心倾听
4.提升高效沟通中的提问能力
提问的重要性
开放式提问技巧
封闭式提问
5.提升高效反馈技能
沟通中反馈的重要性
如何给予有效反馈
反馈常见问题
第五章:高效沟通技巧
1. 在意识有潜意识两个层面沟通
2.与不同人格特质的沟通技巧
与活泼型沟通技巧
与完美型沟通技巧
与力量型沟通技巧
与和平型沟通技巧
3. 配合内感官沟通技巧
配合内视觉沟通技巧
配合内听觉沟通技巧
配合内感觉沟通技巧
4. 沟通中的语言技巧
化解分歧技巧:先跟后带技巧
支持性技巧:例同技巧+复述技巧
提升能量技巧:定框法技巧
第六章:职场三级沟通技巧
1. 与上司沟通的技巧
与上司沟通的基本态度
如何与上司沟通
如何接受上司指示
如何向上司汇报工作
如何向上司提出建议
如何应对上司的请教
与上司沟通的禁忌
2. 与同事沟通的技巧
部门间的“灰色地带”
部门间横向沟通的要点
部门间横向沟通技巧
结束语:沟通是一扇门,让人了解你;沟通是一把铲子,打通人与人之间的隔阂;沟通是爱的工具,帮助大家一起成功! 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们