| 课程名称：国有企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师（2天新版-new） | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：国有企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师（2天新版-new） 主讲：刘成熙老师 课程前言 企业战略规划是企业经营对中长期发展目标的一种前瞻性部署。“十四五”即将收官.. | |
| 课程名称：人才发展管理者能力提升 | |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第1单元：人才发展的价值是什么？成效如何衡量？有哪些核心组成部分？ l教学形式：课堂讲解+小组研讨 l教学目标：帮助学习者建立人才发展/人才管理的理念和认知。 l拟定时长：1h l核心内容： 1.案例思考：人才对于组织的价值？.. | |
| 课程名称：企业敏捷组织变革 | |
| 主讲老师：肖小峰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、组织变革的核心价值究竟是什么？ 1、一场组织变革挽救公司第二曲线业务的故事 2、开展组织变革的时机 公司制订了战略规划SP/BP，需要解码到组织 业务模式发生了变化或开展新业务，需要匹配相.. | |
| 课程名称：赢 在 职 场——阳光心态与职业素养培训课程 | |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一：如何成为被企业重用的人——树立正确的职业角色定位 一、什么样的人最容易被企业重用 ■ 最致命、最具破坏力的工作心态——打工心态 ■ 你是哪种人才:人才，人材，人财.. | |
| 课程名称：培训讲师授课呈现技巧 | |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、培训讲师的角色认知 1、什么是现代意义上的培训 企业发展与培训的关系 培训与教育的不同之处 成人的学习特质 成人学习的“四要”.. | |
| 课程名称：创新思维加速器-创新问题分析与解决 | |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：“脑洞”实验室 1. 打破惯性思维 Ÿ 思考最近一次创新的发生 Ÿ 分析自己创新的应用 Ÿ 小组共识创新的意义 2. 构建创新产品 活动：超级生物 结合公司实.. | |
| 课程名称：MTP管理技能跃升 | |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一：目标达成-目标精准达 情境1：如何识别并掌握实现目标的关键因素？ 1.案例：充满挑战的新季度 2.在制定目标之前需先理解什么是目标 3.设定目标的典型错误与规避技巧 4.目标达成的三要素 5.练习：目标达成要素检.. | |
| 课程名称：特许经营项目破局之道：大商务思维驱动全周期盈利 | |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一：特许经营项目：机遇背后的陷阱与挑战？ 1.1 什么是特许经营？ 核心要素：政企合作、特许权授予、风险共担、利益共享、长期运营 主要模式特点与应用场景：PPP（.. | |
| 课程名称：金融客户行为分析与营销能力训练 | |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：营销理念的重新塑形 一.自我介绍环节 1.引出一段故事 2.我流露了哪些信息？ 二.课前针对性互动 1.营销的第一要素是什么？（课堂讨论） 2.金融岗位的第一要素是什么？ （认知测评） 第二讲：建立牢不可破的客户.. | |
| 课程名称：A-28.2-职能通用能力提升-刘成熙老师-2天 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：A-28.2-职能通用能力提升-刘成熙老师-2天 主讲：刘成熙老师 课程目标 ◈ 提升职能中层人员精准服务业务的能力。 ◈ 强化业务理解（结合自身工作强化对业务逻辑的理解） ◈ 提升.. | |
| 课程名称：目标与计划管理 | |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、四步制定目标 1.目标与目标管理 基本概念 1)目标是什么？ 2)目标的重要性 3)什么是目标管理 4)目的、目标与计划的区别 案例分析：目的、目标与计划分别是什么？ 为何目标难以达成.. | |
| 课程名称：培训讲师的自我修养课 | |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一模块 如何制定课程主题 1、挑战+解决方案 是课程使用的新框架 2、如何做到？在交付的知识中加入情景，面对大活人，解决真问题。 案例解析：财务会计三大报表与丈母娘考察女婿的对比 第二模块 如何拟定课程提纲 1、如何设置课.. | |
| 课程名称：保险金信托：高端客户资产风险洞察与策略 | |
| 主讲老师：鹿思涵 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、高端客户面临的主要资产风险因素 1.家族内部风险 婚变资产分割 子女婚姻风险 法定继承风险 后代缺乏财务管理能力 2、企业经营风险 行业政.. | |
| 课程名称：讲好企业故事 提升内部和外部影响力 | |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 建筑企业为什么要讲好自己的故事？ 一、讲好建筑企业故事的作用 1、市场营销中的痛苦经历 2、经营开发需要一个好故事 二、讲好企业故事与员工忠诚度和品牌影响力的关联 1、新生代员工的常态表现 2、如何用企业好故事去.. | |
| 课程名称：PPT设计制作课程 | |
| 主讲老师：王玥 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、制作PPT的前提--情景分析 1、明确演示目标：清晰界定演示的目的与意图 2、受众分析 听众的基本信息：了解听众的年龄、职业等情况 听众对主题的了解程度：掌握听众对演示内容的熟悉程度 .. | |
| 课程名称：体验型服务品牌营销实战 | |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 【模块一】“体验经济”与“品牌营销”是一对双胞胎 1.1 “体验经济”的概念与核心意义 “体验经济”的核心、背景及地位 1.2 品.. | |
| 课程名称：保险销售技巧与新时代获客 | |
| 主讲老师：张锐 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：客户的小心机 一、销售的困惑 1. 销售结果到底由什么决定？ 2. 客户为什么不愿意和我们一起上楼？ 3.“你讲得和我有什么关系？” 互动：列出日常保险营销过程遇到的困惑 二、销售常态 1... | |
| 课程名称：斩断利益链：实权岗位廉洁风险破局之道 | |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一：课程导入 1.1 建筑施工企业廉洁执业重要性 1.2 行业真实案例警示片 1.3 建筑领域反腐政策解读及要求解析 模块二：招投标环节廉洁风险防控 授课方式：案例推演+流程沙盘 2.1 招标代理的"影子交易&.. | |
| 课程名称：采购经理能力与绩效提升训练营 | |
| 主讲老师：张冬 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：开场：（10min） 1、三思而后行 （1）你在工作中遇到的采购问题主要有哪些？ （2）你认为采购管理者最主要的能力有哪些？ （3）你希望提升哪方面的采购能力？ 2、课程框架介绍及教学目标 能力一：风险控制与采购合规的能力 .. | |
| 课程名称：FIRE决策法—问题分析与结构化思考 | |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、管理中的问题分析 1.核心理念 理性优于经验 预防胜于补救 结构化流程代替直觉判断 2.FIRE 模型 F- Flame（问题之火） I-.. | |
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