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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:中高端客户资产配置策略
主讲老师:黄国亮 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:资产配置的意义 1. 资产配置与SOW(钱包份额)获取 2. 财富规划与资产配置意义 3. 金融工具与理财目标关系梳理 4. 客户营销痛点痒点爽点挖掘 案例:中产二胎家庭资产配置规划与产品营销 第二讲:资产配置五步曲..
课程名称:设备匠心管理--点检与保养技术
主讲老师:唐小强 培训天数:1 天
课程简介:一 【根本】设备管理基础篇 1.什么是设备管理 1)设备与设备管理关系 2)设备管理的定位-母机 3)从三位来看设备管理 2.设备管理发展史 1)事后维修 2)预防维修 3)全员设备维护 4)预测性维护 3.设备..
课程名称:外汇运作与外汇风险管理
主讲老师:李晓周 培训天数:2 天
课程简介:专题一:全球经济分析及最新外汇政策解读(聚焦发达国家与中国问题) -全球主要经济体的经济情况解析 -主要国际货币的汇率变动与走势判断 -我国近期金融、外汇改革政策的解读 -欧洲债务危机解析 专题二:人民币汇率政策及外汇体制改革..
课程名称:决胜荒漠-团队管理沙盘模拟
主讲老师:陈攀斌 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:团队角色与沟通技巧篇 培训模块 培训内容 第一讲:基本沟通技术 一、沟通的目的与方式 二、沟通的三大技术:语言、肢体、道具 三、销售沟通技术的四大基本功 说: 1、主导:数字诱惑、爆炸标题、悬疑提问、部分价值 2..
课程名称:互联网金融与商业银行转型
主讲老师:陈攀斌 培训天数:1 天
课程简介:第一篇 创新变革 一、金融变革 培训模块 培训内容 环境变化 一、金融的脱媒 1、同业存款、企业机构大额存款业务面临发展机遇 2、融资融券、证券质押贷款等新型融资业务获得契机 3、支付结算业务将获得较大发展机会 4、企业理..
课程名称:政企客户市场开发与深度营销
主讲老师:张志滨 培训天数:2 天
课程简介:一、目标(行业)市场的商机分析 政企类客户的特种画像 政府市场、政府客户 国企客户 民营企业 海外政企市场 国内企业海外工程 ..
课程名称:强化制度执行 卓越后勤管理
主讲老师:马琳 培训天数:1 天
课程简介:一、行政综合管理的概述 行政综合管理工作职责 行政综合管理的作用 管理作用 服务作用 协调作用 ★学员互动 行政综合管理工作的..
课程名称:离退人员心理健康辅导 --调整心态享受离退休后的生活
主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 老年人的心理特征 1、生理结构的改变对感知觉的影响 2、老年人的注意和语言结构特点 3、老年人的情绪特点 4、老年阶段的人格特征 第二部分 离退的的心理变化 1、离退对老年人的心理影响 2、离退综合症的产生背景..
课程名称:让目标助你走上顶峰
主讲老师:孙倩 培训天数:3 天
课程简介:一、进行目标管理必须要了解哪些事? 1.目标设定要清晰化 清晰化的定义 清晰化的意义或价值 案例:离终点的最后一英里 2.目标分类要区别化 经营目标 管理目标 工作目标 互动:你最近设定的一个部门目标是什么? 3.目..
课程名称:新世代驾到 如何管理好00后员工
主讲老师:尚辉 培训天数:1 天
课程简介:一、00后什么样 1. 00后画像 追求理想的现实主义者 舒舒服服站着赚钱 三观端正的独立知识青年 2.00后是怎么炼成的 时代背景 家庭背景..
课程名称:时间管理与会议管理
主讲老师:孙倩 培训天数:1 天
课程简介:DAY1:上午——时间管理篇 第一讲:时间管理的价值 一、时间管理的常见误区 1. 误区一:没有目标和计划 2. 误区二:没有轻重缓急 3. 误区三:没有统筹安排 4. 误区四:没有授权 二、时间是..
课程名称:网络时代的危机公关与舆情管理
主讲老师:殷俊 培训天数:2 天
课程简介:一.企业自身危机舆情的来源与发展趋势 1.企业危机与舆情来自哪里 2.企业容易遇到的危机类型 3.企业危机舆情的演变周期 4.当前整体的危机环境分析 二.网络时代企业危机与舆情的特性分析(案例分析、互动研讨) 1.网络时代危..
课程名称:狭路相逢勇者胜 向华为学习狼性团队建设与管理
主讲老师:窦毅 培训天数:1 天
课程简介:一、华为狼性团队组织与文化基因 1、什么是团队? 团队的概念 构成团队的五大要素 优秀团队的分析 2、华为价值观与狼性文化内涵 以客户为中心 ..
课程名称:国企经理人任期管理与中长期激励机制
主讲老师:朴宏 培训天数:2 天
课程简介:一、回顾国有企业改革的历程 1.冲破樊篱(1978—1991) 扩大企业自主权 企业承包责任制 利改税 转化企业经营机制 2.艰难探索(1992&m..
课程名称:如何搭建企业培训体系和制定年度培训计划
主讲老师:钮东涛 培训天数:2 天
课程简介:模块一:企业内训面临的问题与挑战 •任何管理都是从计划开始的 •培训效果难以衡量,领导对培训经费支出有顾虑 •没有计划的培训活动,势必陷入“五拍运动”导致培训经费严重浪费 &..
课程名称:6S管理与持续改善
主讲老师:黄杰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分、卓越现场管理的基础—6S ◆ 6S的定义及要求 ◆ 工厂中常见的现场管理问题 ◆ 解决问题的良方-6S管理 ◆ 实行6S管理能给我们带来什么? ◆ 6S的历史、今天和明天 ◆ 6S与其他管理系统(ISO..
课程名称:新常态下的市场拓展及业绩提升技能提升训练营
主讲老师:崔自三 培训天数:2 天
课程简介:破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌 培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励 引子: 新版龟兔赛跑的故事 有何启示? 第一部分:市场拓展及业绩提升的途径与方法 一、市场拓展及创新的七“大”策略 ..
课程名称:专业收款培训
主讲老师:程广见 培训天数:2 天
课程简介:模块一,收款人职责 各部门职责如何划分 收款人职责分解 分析与测试:收款人员的性格分析 案例分享:如何招聘收款人员 模块二,收款中的基本谈判技巧 ..
课程名称:如何实现公司战略?
主讲老师:邢涛 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:为什么传统的绩效考核效果不好? ——灵活多变的绩效管理 一:传统的绩效考核的问题 1、人为因素太多,导致考核不公平 2、指标、标准、权重设计不合理,导致起不到激励作用 3、临时工作和不适合KPI..
课程名称:2021年两会政府工作报告六大核心看点
主讲老师:宋柏允 培训天数:1 天
课程简介:一、政府工作报告六大看点 1、经济增长目标6%以上,兼顾高质量与风险应对弹性 经济增速彰显经济重回内生运行轨道 经济增长兼顾速度与质量 给予经济增长弹性空间 结论..
 
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