管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:让新品成为畅销品 | |
| 主讲老师:李临春 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 新产品的市场定位 一、为什么要推新品? 二、新品推广中的喜与忧 三、不同行业的推新周期 四、企业的推新能力决定其市场地位 五、新产品的概念 六、新品推广前的市场调研 七、竞品市场分析 八、建立数学模型计算市场容.. | |
| 课程名称:后十九大时代 医药区域管理者经营提升训练 | |
| 主讲老师:单运滔 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:新政后医药行业的挑战与机遇(医药改革政策剖析) 一、我国医药改革的四大需求 思考讨论:为什么我国要进行医药改? 1. 需求一:中国经济改革增长的需求 1)医药大健康产业将成为中国经济的新增长点 2)中国经济增长向第三产.. | |
| 课程名称:渠道帮扶——社会渠道网点单店效能提升实战训练营 | |
| 主讲老师:张旭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:主题 渠道经理拓商谈判沟通技能提升课程 天数 模块 内容 课时 第一天 渠道战略布局中的渠道拓展与建设 选店(金角银边草肚皮是否有科学依据?) 2课时 渠道战略规划布局中的“138”法则 选商(商与店的.. | |
| 课程名称:高效招聘体系构建 | |
| 主讲老师:李巍华 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、招聘概述 1.招聘的含义、招聘需求的产生; 2.招聘原则和影响因素; 3.招聘的原则。 案例:某企业招聘案例 互动:招聘原因知多少 二、我们选什么样的人? 人才画像--设定选才标准 骏马能历险 耕田不如牛 坚车能载重.. | |
| 课程名称:创新思维与问题解决 | |
| 主讲老师:李沛贤 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 一、认知篇:什么是创新思维 目的: 建立学员对创新思维的认知,并且反思认知误区 1.创新思维的3个特点 创新思维是主动积极的意识 创新思维是深度思考的习惯 创新思维是解决问题.. | |
| 课程名称:崔自三培训体系及大纲 | |
| 主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业素养类 1、《成功营销人的六大大心态修炼》 2、《自主自发,做最好的你自己》 3、《打造顶尖销售经理》 4、《从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造》 5、《金牌导购员塑造》 二、营销渠道类 1、《通路建设运营与管理.. | |
| 课程名称:时间管理与工作效率提升 | |
| 主讲老师:王鏻 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:时间管理的概念 1.时间管理的概念。 2.掌握时间管理是迈向成功的第一步 3.给时间管理赋予定义,并不是规划时间就等于时间管理 4.何谓时间管理?案例:巧用时间管理多活年 5.时间管理的元素---拼!借!碎!巧! .. | |
| 课程名称:泛装维能力搭载下的宽带智能终端融合营销课程项目 | |
| 主讲老师:张旭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程名称 泛装维能力搭载下的宽带V网智能终端融合营销课程 天数 模块 主题 内容 课时 第一天 引言 5G泛智能终端产品营销的新挑战 5G来袭后宽带营销竞争中自身特点与卖点挖掘 1课时 5G来袭后市场竞争中的营销说服性话术依据!.. | |
| 课程名称:赢在基层—卓越班组长管理能力的五项修炼 | |
| 主讲老师:唐殷泽 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场:理论的高度理解生产管理及班组长在生产管理中的重要性 修炼一:重塑管理的认识,班组长的角色定位 一、定位“您”的工作目标与管理角色定位 教学策略:案例启发 1. 正向、逆向反思,自我总结出角色 问题.. | |
| 课程名称:曾子熙老师-核心课程-目标管理与计划落实(2天) | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:曾子熙老师-核心课程-目标管理与计划落实(2天) 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 目标管理就是一种业务管理和考核方法,使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果,订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与.. | |
| 课程名称:推己及人——高情商沟通技巧 | |
| 主讲老师:郑雯宜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:沟通模型与沟通漏斗 1、 互动游戏——头脑体操 2、 沟通是什么? 3、 沟通的三大原则 4、 沟通的模型 5、 沟通的漏.. | |
| 课程名称:银行新员工的服务礼仪 | |
| 主讲老师:徐靖茹 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:礼仪的内涵 一 什么是礼仪 二.为什么要学习礼仪 三.礼仪的本质 第二部分:银行服务人员的形象塑造 一、仪容修饰 1、魅力女士“妆”出来:职场妆容步骤及要求 2、魅力男士“修&.. | |
| 课程名称:企业培训师速成强化训练营 | |
| 主讲老师:罗晓 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:模块 课程内容 内容目的 课程开营 领导寄语 培训动员 课程导入 中国PTT家族及发展介绍 帮助学员对培训行业关于培训师的课程有所了解;认识到PTT学习能为自己授课带来的价值,明白PTT初级班课程期间自己要做什么,阶段性学习结束后如.. | |
| 课程名称:想清楚说明白:结构化思维能力提升 | |
| 主讲老师:熊伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:结构化思维的特点与原则 一、结构化的力量 1. 结构化为万物之本 2. 结构化:熵减的策略 3. 结构化的三大价值 二、结构化与金字塔原理 1. 金字塔原理 1)结构化基本结构—金字塔结构 2)金字塔.. | |
| 课程名称:财务分析如何支持业务决策 | |
| 主讲老师:胡冬梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、经营活动中为何应熟悉财务知识 1、管理企业为什么要懂些财务知识?误区概览-案例罗列 2、告别拍脑袋决策,您应该用数据说话 3、知悉基本财务知识后应如何以财务思维指导决策 4、了解业务活动处理的真实反馈 5、不相容职务岗位应.. | |
| 课程名称:问题分析与决策制定沙盘 ——完全沙盘模拟,标准问题解决法 | |
| 主讲老师:王爱萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认识问题 一、问题是什么 1. 问题=困惑=混乱=没有把握 2. 问题的产生 1)缺乏实体物 2)梯度太大 练习:每人写一个自己纠结的问题 二、解决问题的原则 1. 以解决问题为导向 2. 以事实依据为基础 .. | |
| 课程名称:战略管理与经营决策沙盘模拟课程 | |
| 主讲老师:王悦宇 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、战略规划与战略制定 1、通过模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁 2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略 3、设计适合模拟企业战略需要的业务结构与运作流程 4、学习企业核.. | |
| 课程名称:班组管理创新——班组新5T管理法 | |
| 主讲老师:宋志军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序、班组长管理意识的转变 1、打破现状 2、实现自愿 3、有效性意识 4、科学的方法 5、系统健全的判断 6、谦虚一点 7、注重观察记录多走动 8、激情、有爱心 9、拓展思路:三个和尚挑水的故事展开联想 一、班组贯彻.. | |
| 课程名称:从管理者到领导的八项修炼 | |
| 主讲老师:吴国华 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:第一部分 有效主导——以事为本,掌控全局 第一单元 先导——掌控工作龙头 1、WBS——世界性的目标分解工具 案例:如何筹备一场成功的婚礼? 工具:总揽.. | |
| 课程名称:企业培训体系的构建与实施 | |
| 主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:单元一:培训职能在企业中的定位 ■培训在企业中的地位 ■培训的常见误区 ■培训部门的使命 ■培训模式 □系统型模式 □CEM关键因素模式 □顾问型模式 □所罗门型模式 □学习型组织模式 单元二:培训与组织发展 ■.. | |
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