企业培训师速成强化训练营

【培训对象】
本课程针对企业新讲师而设计，弱化对其学术、理论要求，重点培养讲师对培训的理解、对学员心理分析、对实际授课技能。 1.企业新培训师； 2.中小学年轻老师； 3.有授课经历没参加过正规授课技能训练的培训师； 4.经常组织企业会议、早会、例会的员工级干部； 5.工作现场督导及工作指导员； 6.经常在会议发言等相关人员学习。

【培训收益】
1. 本课程不涉及课程开发，因为本级别的培训师大多只讲公司原定内容和固有课程，暂时不适合独立开发课程； 2. 本课程主要训练培训师紧张处理； 3. 学习课程互动与课程氛围调动； 4. 学习简单授课套路，掌握对每张PPT的讲解与应用； 5. 学习讲师的礼仪及相关行为及职业形象标准； 6. 掌握提升学员学习兴趣与抓住学生注意力的技巧； 7. 掌握课程准备流程及准备流程； 8. 提升老师在讲台上的站、立、形、走的标准化； 9. 掌握简单的多媒体教学和教学设备的应用。

模块 课程内容 内容目的
课程开营 领导寄语 培训动员
课程导入 中国PTT家族及发展介绍 帮助学员对培训行业关于培训师的课程有所了解；认识到PTT学习能为自己授课带来的价值，明白PTT初级班课程期间自己要做什么，阶段性学习结束后如何继续进步。
PTT课程目的介绍
PTT课程核心宗旨
认识PTT
第一阶段 企业培训师主讲课程定位 了解学员的学习基础，确定后期引导方向；帮助学员认识课程的类型、特性，以及培训师需要具备的知识与能力；理解作为培训师的责任和使命；知道如何提升授课能力，如何将授课内容讲清楚。
企业培训师主讲课程分类
研讨会：讲好课程的必备要素
第一次讲课训练
企业培训师授课形式引入+内容执行
企业培训师角色定位
第二阶段 企业培训师授课紧张来源分析及应对 帮助学员了解课程开局的重要性；分析授课紧张原因并掌握应对方法；学习开场技巧，拥有稳健的台风。
企业培训师开场得分的重要性及训练
研讨会：企业培训师如何做好课程开场
肢体语言训练
课程开发3分钟训练
第三阶段 抓住学员注意力语言训练 了解讲故事、讲案例的专业语言，掌握和提升感性语言能力，提升课程快乐元素和课程提问的能力，提升学员把课程内容说清楚的能力。
初级感性语言训练
企业培训师课程氛围设计
课程互动能力训练
口述语言训练
第四阶段 最后一次讲课训练 系统梳理本项目学习内容，组织学员进行授课训练；掌握一些课程紧急问题处理的方法，帮助培训师建立授课信心，淡然面对培训的考验。
企业培训师授课信心建立
企业培训师课程常见问题处理技巧
课程回顾及培训感言
课程结束 领导讲话，发结业证，集体合影  

MTP-100管理课程版权共有人
PTT国际专业培训师培训授权导师
中国三立课程开发授权导师
培训师队伍建设项目授权导师
资深广电节目主持人
人民日报社工作背景
国家心理咨询师
世界500强企业管理工作背景
培训数百名企业家、近千名职业讲师、7千余名企业内训师、5万余名在校老师
新书《微课就该这样搞》即将上市 

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  【课程背景】郡县治，乃天下安。习总书记在接见全国县委书记说的一句话,县是构成国家政府基本执政单位,县治理好了,国家就好了。换到企业管理中也是这个道理，可以说是班组治，乃企业安。而班组治理好坏和班组长的能力水平有很大关系。而遗憾的是大多部班组长都是从基层员工提拔上来的，是技术和业务的能手，当一旦要管理一个团队的时候就显得力不从心，导致团队效率低下，各种..

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