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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:卓越培训师(TTT)
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:第一模块 导入 培训师角色认知 1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力 2、培训师成功密钥(投入、参与、体验、谦逊) 3、摸底小测试:我是谁(本班学员水平评估) 4、分析:讲师的四种风格 5、视频赏析:培训师能力..
课程名称:职场公文写作——如何用恰当的文字提高职场沟通效率?
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:职场人常见的写作问题有哪些? 1、无言以对型 众里寻她千百度 暮然回首不知在何处——提笔难,思路匮乏 2、照虎画猫型 亦步亦趋,然瞠若乎后矣——语言稚嫩、拖沓、不合时宜 3、..
课程名称:企业内部助燃剂
主讲老师:魏巍 培训天数:1 天
课程简介:(一)以终为始 BINGO游戏 PDCA原则 总结出培训要从提升企业绩效并从员工需求的角度出发为目标 (二)如何做出让员工欢迎的培训 漏斗原理 学员进入到培训室后思考的问题 开场的首五句话 开场的8种形式 (三)实操 ..
课程名称:化诉成金--客户心理与合作对话
主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天
课程简介:第一篇章:投诉客户心理动因分析 一、课程导入 1.破冰互动:投诉客户的面具与内在小孩 2.冲突化解--合作对话场景体验: 2.1劝说式对话场景与分析 2.2心理引导式对话场景与分析 3.案例讨论《因防电诈断卡行动而火冒三丈的..
课程名称:环境管理体系内审员培训
主讲老师:刘毅 培训天数:2 天
课程简介:第一部份、ISO14001:标准培训 一、环境管理体系概要 1、新版标准的关键变化 2、推行新版标准的关键变化给企业带来的作用 3、14001:2015关于文件化信息要求的探讨; 4、术语定义变化; 5、具体描述措词、要求变..
课程名称:职场情绪压力舒缓(EAP)
主讲老师:赵卫 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:人性的运作机制和心智模式 一、人性的优势与缺陷 1. 趋利与避害的人本动机 案例:“拖拉机”“老爷机”“自动识别机”的职场动机 2. 每个不可理喻的..
课程名称:职业素能“沟通篇”合作共赢——情景沟通与冲突应对
主讲老师:赵卫 培训天数:1 天
课程简介:第一讲、沟通的误区与障碍 一、认识沟通 1. 沟通的定义(专家看法与江湖定义) 2. 互动体验:摩斯密码 二、了解误区 3、沟通误区与障碍的识别 案例:海归女与张绍刚的沟通 ·了解沟通的定义与意义; ..
课程名称:企业全员职业化素养提升
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:建立职业化认知—从打工者到职业人 (一)自我思考 1.新时代对职场人的要求——胜任与职业 (二)了解职业化 1.员工应具有的行为特征——责任与态度 (三)解读..
课程名称:公文写作/汇报材料/公众号运营和新媒体
主讲老师:程功 培训天数:2 天
课程简介:一、公文到底写什么 1. 规划坐标轴来看事件 2. 用象限来考量事项 3. 为什么公文只有两大类 二、公文到底好在哪里 1. 标题好在哪里 2. 引文好在哪里 3. 正文好在哪里 4. 高频词的出现到底意味着什么 5...
课程名称:班组情绪压力管理
主讲老师:李开东 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:情绪与压力管理 一、情绪压力的危害 1、压力小测试 2、压力过大的心理症状 3、压力过大的生理症状 4、压力过大的行为症状 5、情绪压力的危害 二、压力是什么 1、压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受 2..
课程名称:目标制定与计划管理
主讲老师:田野 培训天数:2 天
课程简介:课程简述:通过系统训练,提升目标管理与高效执行能力,以此促进组织效率提升业绩倍增 培训规则:培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习 开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程..
课程名称:《非金融企业信用债研究》 ----风险、估值与组合管理
主讲老师:曲融 培训天数:2 天
课程简介:一、企业信用债市场概览 1、企业信用债产品简介 2、企业信用债市场情况分析 二、企业信用债的投资分析 1、政策面分析 2、基本面分析 3、资金面分析 4、债券估值分析 三、企业信用债的风险分析 1、利率风险分析 2、..
课程名称:策略性商务谈判技巧
主讲老师:周薇 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:策略性谈判—知己知彼,百战不殆 一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变 商务谈判的核心 讨论:谈判IQ—汤普森的八句话 1、 人人都是谈判者 2、 谈判是无所不在的 案例:为什..
课程名称:鹰计划--销售人员心态养成
主讲老师:陈龙 培训天数:2 天
课程简介:一、 世界上最伟大的职业 1. 意义大 2. 责任大 3. 压力大 4. 成就大 5. 优秀销售人员的胜任力模型 二、成为销售精英的关键要素 1. 销售人才的六大障碍 (1) 自我设限 (2) 信心不足 (3) ..
课程名称:TTTCS:教练式培训师培训
主讲老师:陈中来 培训天数:2 天
课程简介:第一章节:课程导入篇-信任空间构建及课程系统导入  信任空间构建  课程系统导入 第二章节:自我认知篇-教练式培训师的身份定位  培训的真相与本质  培训师的素质..
课程名称:员工职业化
主讲老师:付刚 培训天数:2 天
课程简介:前言:职业化的理念 1、什么是职业化 2、企业和个人为什么要职业化 3、职业化与危机意识 4、职业化的“六维”修炼 一、从基本问题讲起 1、企业追求的是什么? 2、最终决定绩效的是什么? 3、案例..
课程名称:行动学习—增长策略训战工坊
主讲老师:李沛贤 培训天数:3 天
课程简介:一、什么是行动学习 1.行动学习的基础知识 行动学习的缘起 瑞文斯学习方程式 行动学习定义 行动学习的基本原则 行动学习的五大特点 ɨ..
课程名称:职业化修炼-积极心态与高效工作
主讲老师:张烨 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:职业素养:职业规划与职业品牌 1.员工职业化:快乐的完成必须完成的工作 1.1工作是以目标为导向 1.2提升自我价值是最佳驱动 2自我职业规划:职业金字塔 2.1职业能力/职业成果/职业品牌 2.2甲骨文裁员:没有..
课程名称:精进人生与个人修养
主讲老师:田淼 培训天数:1 天
课程简介:第一模块:我们人生的目的是什么? 一、追求物质与精神双幸福 1、简单的原理原则是不可动摇的人生指针 2、通向成功大道的技术和方法在改变,但原理原则从未改变。 3、人的思想的形成轨迹 二、明白人生与工作的价值与意义 1、从稻盛..
课程名称:新员工公文写作基础与技巧
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天
课程简介:(一)导学与公文基础知识 1.新员工公文写作中的常见问题 2.公文的概念 3.行文方向与公文类型 4.撰稿者的代言人身份 5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 6.撰写..
 
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