课程名称：汇报密钥！让汇报促进企业生产力
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【密钥1：内容有价值】挖掘价值&萃取内容，让汇报内容满足决策需求！  内容萃取四步曲：精挑细选，锁定对BOSS有价值的内容  第一步：海选—保证大而全  第二步：..

课程名称：金牌员工职业化素养
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：职场，从业余到职业，职业思维到行为的转变 1. VUCA时代，企业更需要可持续发展 2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场胜任力 3. 现代职场更需要科学的提升职场胜任力 4. 什么是..

课程名称：出口成章——公众演讲技巧
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 导论 演讲者能力模型 1、“嘴巴”与您密切相关 2、公众演讲成功密钥（投入、参与、体验、谦逊） 3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估） 4、视频赏析：演讲者能力模型 5、演讲注意事项 第..

课程名称：经理人性格与知人善用
主讲老师：刘茗烨 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认知自我及他人——具备一双识人慧眼 一、管理者学习行为风格的重要性 游戏活动：借你慧眼看自己 1.冰山理论 1）认识≠了解 2）管理付出VS激发投入 案例：四种员工提加薪的背后需要动机是..

课程名称：化茧成蝶—储备干部阳光心态与创新管理技能提升训练营
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：导言 乌卡（VUCA）时代呼唤创新管理 一、什么是VUCA时代 二、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是 1、易变性（Volatility） 2、不确定性（Uncertainty） 3、复杂性（Complexity） 4..

课程名称：职业化素质的养成与自我激励
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业人的心态 1、树立正确的职业心态 2、清晰的个人定位与目标管理 3、为卓越养成好习惯 4、面临工作，从“外向动机”转化成“内在动机” 第二讲：百分百负责任的心态 1..

课程名称：竞聘面试技巧培训
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：一、企业竞聘流程预估 1.竞聘环节 定位：竞聘门槛 算积分 2.面试环节 定位：竞聘重点 面试形式：单独面试或群面 面试环节 ..

课程名称：情绪与压力即兴心理剧团辅培训
主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天
课程简介：单元一：喜相逢，缘来你也在这里 一、热场---团体成员互相认识，消除陌生感，拉进彼此之间的距离，建立团体凝聚力和信任感；（所需材料：视觉引导卡/oH卡） 二、名字手势---引导学员身体和心理更加打开，卸下职级高低的防备，去中心化；（..

课程名称：开心工作，快乐生活 ---职场人的阳光心态
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 树立阳光心态，成就光明职场 一、常怀“感恩之心”，做懂得感恩的职场人 1、认识“企业”：企业是一所没有围墙的大学 2、认识“工作”：工作是风险最低的..

课程名称：高情商沟通与人际关系打造
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：重构情商认知 一、情商高就是会说话？ 1. 情商=情感(Emotional)智能(Intelligence) 2. 情感是行为背后的内驱力 3. 情商能力的五大维度 互动讨论：盲人乞讨的故事 课堂练习：情绪测量仪 ..

课程名称：授课有术——卓越培训师授课技巧
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 导论 培训师角色认知 1、摸底小测试：我是谁（学员水平评估） 2、培训师的角色 3､ 培训师的收获 4、培训师注意事项 第二模块 练胆 紧张成因及对策 一、紧张成因 1、思考：你最恐惧什么（走上讲台..

课程名称：WORD并没你想的那么简单 WORD高效办公专题 - WORD从基础到精通 主讲：刘磐超
主讲老师：刘磐超 培训天数：1 天
课程简介：一. Word 基础操作 1. 字体、字号、文本效果 2. 突出显示字符底纹 3. 排序 4. 设置水印和背景色 5. 艺术字 6. 首字下沉 7. 设置批注 8. 设置功能区 9. 设置主题 10. 名片的制作 ..

课程名称：高效管理者—业务管理能力提升
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：模块一：业务管理能力提升第1步——过需求关！ （挖掘需求） 管理者工作的起点通常来自直接领导，客户或者外部突发事件。领导或客户发出的指令，就代表这项工作的需求。作为管理者，需要明白领导安排给你这项工作的背景..

课程名称：战“疫”下的心理自助与互助
主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天
课程简介：一、疫情发生我们容易产生的情绪病及表现征兆 （一）过分抑郁 （二）过分焦虑 （三）过分内疚 （四）过分愤怒 二、疫情中“情绪病”的本源 （一）别让你的“本能”杀死你&mdash..

课程名称：责任
主讲老师：史国鉴 培训天数：2 天
课程简介：1、责任的定义； （1）、分内应做的事； （2）、没有做好分内应做的事，因而应承担的过失 2、扮演不同的角色承担不同的责任（作为子女、夫妻、父母、公民、企业员工等应承担各自不同的责任）； 3、履行责任的计划性（年、季、月、周、日..

课程名称：高品质沟通技巧训练
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一讲　人际关系与高品质沟通 一、角色认知 1、角色认知：我是谁——职业人 2、互动：职业人的沟通能力演示 3、工具：学会与人相处是人生必修课 二、人际关系 1、健康的标准？—&mdas..

课程名称：加工贸易专项稽查
主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天
课程简介：一、海关加工贸易专项稽查环境分析 1、金关二期加工贸易管理精细度要求 2、以企业为单元的加工贸易管理要求 3、关于精简和规范作业手续促进加工贸易便利化的公告 4、海关加贸一体化发展趋势 5、加工贸易海关专项稽查介绍 6、揭秘..

课程名称：渠道经理的职业素养提升
主讲老师：朱华 培训天数：3 天
课程简介：第一单元：渠道经理的角色认知 一、 渠道 1、 认识渠道 2、 渠道的作用与功能 3、 直销渠道与分销渠道 二、 渠道经理 1、 从组织架构图看和供应链的表达看渠道经理在企业中的位置 2、 渠道经理的5种角色 3、 渠道..

课程名称：五星TTT ——卓越内训师五维训练
主讲老师：李泉峰 培训天数：2 天
课程简介：设计篇：敏捷型内训课程设计 破冰游戏：师出有“名” 1. 结构先行 — 课程结构设计 1.1 培训内容分类 1.1.1 A-心态类 1.1.2 S-技能类 1.1.3 K-知..

课程名称：如何成为一名职业化下属
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 科学认识职业化下属 一、 职业化的概念 二、 职业下属的特点 三、 案例分享研讨 四、 职业化下属的一个中心三个基本点 五、 工具：职业化下属个人能力成长计划 第二部分 职业化下属角色认知 一、 人生第一大事 ..

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