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竞聘面试技巧培训

课程编号:56045

课程价格:¥21000/天

课程时长:2 天

课程人气:145

行业类别:银行金融     

专业类别:职业素养 

授课讲师:薛飞

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
银行内部员工

【培训收益】
本课程旨在帮助学员学会如何消除压力、学会放松应对面试;了解企业的面试、竟聘流程;掌握如何简明扼要的做自我介绍;掌握如何抓住面试官的心态、应对面试官的提问;掌握如保应对单独面试等。

一、企业竞聘流程预估

1.竞聘环节

定位:竞聘门槛

算积分

2.面试环节

定位:竞聘重点

面试形式:单独面试或群面

面试环节

面试参与者

面试问题示例:对2014年自我表现做出评价、在团队中充当的角色等

二、用好面试礼仪:仪容仪表仪态

1.衣着的细节

三种颜色的搭配能体现权威感

你的年龄如何通过衣着调整、弥补

发型要注意什么

哪些衣着绝对不可以穿去面试

2. 体态、眼神的细节

各种体态分析、各钟眼神分析

如何表现出对考官尊敬、认可的表情

如何掩饰你的不安、没底气

赢得考官好感的细节--欣赏的目光

3.精神面貌、心态调整

面试心态禁忌八条

面试心态自我调整心诀

4.注意你的用词和重音

听出话外音、说话节奏

练习说话的语气、发音、断句

当周边环境很糟糕时怎么做

训练与考官沟通的语气,杜绝赘言

5.注意你的行为举止

敲门、关门、落座、起身等

三、准备好自我介绍,注意把控关键点

1.不紊不乱:知道先说什么、后说什么

2.不卑不亢:语气、节奏、交流的眼神要恰到好处

3.红线原则:守住不能说的秘密

4.稳操胜券:时间控制

5.毛遂自荐:如何围绕公司文化整理具有闪光点的介绍词

6.灵活变通:现场观察考官的特点来调整适合自己的最佳状态

四、 未雨绸缪,提防碰到压力面试

1.导入示例:被压力面试击败的“必胜客”

2.心态准备:要有鉴别面试类型的机警意识

什么话语、状态属于压力面试

什么情况下容易遇到压力面试

你应该怎么对应

3.调整紧张情绪五大技巧

五、 不卑不亢,机制面对单独面试

1.惨痛教训:当司马懿遇上曹操

2.讨论:如何快速判断员考官的人格,调整面试应对技巧?

3.各类型考官人际风格的特征

分析型人的特征

支配型人的特征

表达型人的特征

和蔼型人的特征

4.特例应对:隐藏型考官判肢体语言和细节表现

5.与各类型考官沟通技巧

与分析型考官的沟通技巧解析

与支配型考官的沟通技巧解析

与表达型考官的沟通技巧解析

与和蔼型考官的沟通技巧解析

六、答辩环节注意事项

1.听清题意

2.紧扣题目

3.举例子,说道理

4.思路清晰、有条理

5.可引用典故和名言

6.不争论,可解释

竞岗竞聘训练:针对性职位、模拟竞聘总经理,给3至5个名额

 

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