职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:思维导图在职场中的应用 | |
| 主讲老师:蔡柏玉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入篇:魔力导图 活动:名牌制作——姓名、职业、爱好、期望(自我介绍) 1. 思维导图的魔力:思维无边际、自由无界限 认知篇:何为思维导图 第一讲:思维导图——可视化工具 一.. | |
| 课程名称:情绪管理与压力疏导 | |
| 主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:重构情压认知 一、压力揭秘 1. 什么是压力 2. 压力对身心的影响 1)压力的两大种类 2)塞尔耶压力三征兆 3)压力与情绪的关系 3. 所有的压力都是大脑的感觉 1)脑中有两个“心” .. | |
| 课程名称:魅力演说—攻心销讲之道 | |
| 主讲老师:张明华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:演讲是人与人沟通最基本的工具,演讲艺术可以成就一个人,同样会带来不必要的麻烦。具有演讲艺术的人具有较强的人际交往能力,在社会竞争和实际生活中处于主动地位;凭借自信、优雅与内涵,展示出超凡脱俗的一面。 现场明华老师为大家分析了什.. | |
| 课程名称:服务礼仪标准化训练营(班) | |
| 主讲老师:朱珠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:培训背景: 通过“服务礼仪标准化训练营”,强化、模拟工作流程中的服务礼仪,最终得以提升接待服务的满意度。同时在训练营中做团队熔炼,让大家统一思想,共同成长,建立一损俱损、共荣共兴的团队荣誉感。 培训对象: .. | |
| 课程名称:阳光心态从快乐工作说起 | |
| 主讲老师:顾文豪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、培训目的 课程从实战出发,理论联系实践,运用通俗易懂的语言,把空洞、乏味的理论转化为言简意赅的口头语,便于企业管理者压力过大和当下职场人士心情浮躁的亚健康状态,有针对性的疏导和帮助解压。 课程着重.. | |
| 课程名称:阳光心态心灵体验工作坊 | |
| 主讲老师:梁艺泷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、压力体验——社会竞争压力 导入:什么人没有压力?男人与女人的压力?生活与工作的压力? 体验目的:让大家相互更加熟络,为课程开展建立人员关系和放松心情。同时让大家通过进化论体验了解只要是相同物种就会存在竞争.. | |
| 课程名称:《中国共同富裕国策详解——政策、挑战与机遇》 | |
| 主讲老师:王兴旺 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、国内外宏观热点解读与共同富裕政策大背景 1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现 1.1.1 当前资本市场各大类资产表现 1.1.2 美国国债收益率为何会影响全球资本市场 1.1.3 美联储的货币政策对全球的传导:什么是.. | |
| 课程名称:高效组织沟通 | |
| 主讲老师:朱华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 认识沟通 (一) 从“四个故事四堵墙”看沟通 (二) 沟通八要素图解 二、 人际沟通 (一) 口头沟通 1. 非正式口头沟通—“小道消息” 2. 正式口头沟通.. | |
| 课程名称:有效表达与即兴演讲 | |
| 主讲老师:高春燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块 误区避免 1. 正面表达 2. 克服紧张情绪 3. 有效表达前的情境分析 第二模块 填充内容 1. 如何分配15分钟 2. 如何设计开头 3. 如何设计结尾 4. 如何展开立论 5. 如何让讲解生动 6.. | |
| 课程名称:自我探索——价值观探索 | |
| 主讲老师:刘琼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程名称:自我探索——价值观探索 自我探索是指个人经由生活经验, 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要: 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、.. | |
| 课程名称:思维导图在管理中的运用 中级管理篇 | |
| 主讲老师:白玉成 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课程背景】 复盘和规划是企业目标落地的必备手段和方式,如何有效激发团队在复盘总结汇总中呈现企业需要的价值,提高管理团队总结管理水平是绩效创造落地的基本功。 124管控将企业团队在总结管控中表达不清,缺乏逻辑结构,目标跟踪难以呈现.. | |
| 课程名称:MTP管理人员管理能力提升 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一模块:管理的基础 第一单元:中基管理者的角色与职责 一. 管理者的定位及任务 二. 管理的四大构面及工作 三. 组织管理的原则 组织的意义与功能 指挥系统的统一 管理幅度适中 职务的认知 四. 中基层管理的.. | |
| 课程名称:以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼 | |
| 主讲老师:任兰兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业心态与认知-最基层的工作,最高的职业眺望 1、职业人士的四类“人才”:才、材、财、裁 2、四种类型的员工状态:废品、半成品、极品、毒品 3、职业人士必备的四种心态与意识 •服务意识 &.. | |
| 课程名称:九型人格压力情绪管理 | |
| 主讲老师:汪洋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:古老而常新的“读心术”——九型人格概述 一、我是谁 1. 谁在决定我们的行为? 2. 什么是性格?性格是如何形成的? 3. 意识与肉体关系,意识与性格的关系 4. 九型人.. | |
| 课程名称:公司法务监管体系建构 | |
| 主讲老师:孙健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:企业法务岗位,属于公司治理专属岗位之一,本课程的主要目标就是在公司治理结构基础之上为企业建构和推行公司企业法务与监管体系,让企业摆脱公司法务风险的困扰,构建科学的公司制度性文件和公司合约审计制度,以及国家政治和法律风险评鉴等机制。 .. | |
| 课程名称:《民法典解读及对金融业的影响》课程大纲 | |
| 主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、“人民至上”价值理念的体现—《民法典》 1、《民法典》编纂进程及相应的章节分布 2、进入新时代:民法典制定的条件已具备 3、我国《民法典》当中的中国特色 4、《民法典》对我们生活的改变与特.. | |
| 课程名称:破茧成蝶—新员工职业化五项修炼 | |
| 主讲老师:郑士琼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:重新解读新员工职业化 一、新视角解读职业化 1. VUCA时代特征 2. 职业化表现形式 3. 职业化价值体现 讨论:现在的 &5年后的我 二、职场新人新角色 1. 挑战新角色—外在 2. 迎.. | |
| 课程名称:法治思维与法治文化建设 | |
| 主讲老师:张芳山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:引言:为什么要有法律思维 1.权力与繁荣:法的意义 2.裘格斯魔戒 3.良法与恶法:安提戈涅 第二讲:行政立法意义及贡献 1.意义 2对其他法律法规的影响 3.适用 第三讲:法律的位阶、冲突与适用 1.法的位阶.. | |
| 课程名称:如何讲党课TTT | |
| 主讲老师:陈琦 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:党的领导干部关于党课培养的指示 江泽民《加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部》2000年 胡锦涛《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》2006年 习近平:江山就是人民、人民就是江山(在党史学.. | |
| 课程名称:为自己工作,做岗位的主人翁 | |
| 主讲老师:闫学祥 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课 程 特 色面对员工,您是否轻松自如? 您是否为员工怠慢工作而头痛? 您是否为员工频繁流失而心痛? 您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁? 您是否觉得员工越来越多,您却越来越忙?这一堂课,超级震撼您和您员工的心灵! ★ 授课风格.. | |
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