课程名称：扬帆起航-新员工职业生涯规划与职业素养提升
主讲老师：张明芳 培训天数：1 天
课程简介：开场分享：《学习的认知》 第一讲：职业发展要规划 一、职业规划重要性 研讨：什么是职业生涯规划？为什么需要职业规划？ 1. 职业规划的两个技巧 1）提升能力是支柱 2）调整情绪是关键 小组互动：《职业梦想图》 二、容易出..

课程名称：党支部书记素质组织能力
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：支部书记的素质要求 一、支部书记政治理论素养 1、需要掌握的基本政治理论 2、运用马克思主义哲学的能力 3、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的能力 4、从政治高度看问题的能力 二、支部书记政策水平素养 1..

课程名称：《NLP情绪与压力管理》大纲
主讲老师：郭敬峰 培训天数：1天 天
课程简介：【课程大纲】 第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓红包》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、团建展示PK：《旗人旗语》 鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设..

课程名称：职场人的职业素养修炼
主讲老师：刘晓燕 培训天数：2 天
课程简介：游戏破冰及小组竞答 视频导入：《服务人生》 学员互动与分享：什么是你所理解的职场服务意识？ 第一讲：树立正确的服务意识和职业道德 一、职场服务意识与服务心态的融会 1. “仁”心动于内，“礼..

课程名称：3小时，高效掌握 年终工作总结与述职报告
主讲老师：周刚 培训天数：1 天
课程简介：【授课方式】 线下学习：建议小班授课（30人内），分组讨论、情景模拟、案例分析… 线上学习： 线上学习工具：借助企业微信、腾讯会议、小鹅通、钉钉、等线上会议工具 &#..

课程名称：《商业银行法律合规风险防范》培训大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、商业银行合规与法律风险管理概述 1、法律的各种形式（法律、行政法规、部门规章在银行具体业务中的体现 （1）行政机关规章与法律之间的选择关系 （2）金融创新业务与合规、合法之间的联系 （3）信贷业务中的合法合规性政策变化所带来..

课程名称：职场沟通技能与提升课程大纲
主讲老师：宋致旸 培训天数：2 天
课程简介：一、认识沟通的重要意义 1、会沟通也是一种能力 2、沟通能力为什么如此重要 3、沟通的目标与本质 二、沟通要从了解需求开始 1、沟通之前先明确目标 2、洞悉对方真正需求，避免情绪积累 3、平衡自己与他人的需要 三、沟通高..

课程名称：新员工职业素养
主讲老师：杨晓月 培训天数：2 天
课程简介：一、新员工职业素养提升 第一篇 角色认知 第一讲：从学校人到企业人 1.案例：李阳槽糕的一周 2.角色意识转变：² ■个体导向向团队导向转变 ■性情导向向职业导向转变 ■思想导向向行动导向转变 ■成长导向向责任..

课程名称：新员工导师培养研讨班
主讲老师：周希奇 培训天数：2 天
课程简介：课程特色 1、本课程集研讨、精讲、共创于一起，融合世界咖啡馆学习方法，教会大家成为一名卓越的新员工导师。 2、本课程人数限额36人，6个人一组，共计6组。 课程纲要 课程导入 相互认知与融合 一、世界咖啡馆第1轮 1、团队..

课程名称：职业生涯规划与管理
主讲老师：周自海 培训天数：6 天
课程简介：课程名称： 《职业生涯规划与管理》 主讲： 周自海 老师 6课时 课程简介： 在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年..

课程名称：心理建设与情绪压力管理团辅工作坊
主讲老师：许君 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：初识心理建设与心理韧性 1. 什么是心理建设？ 2. 心理建设的三个组成部分：认知（信念）、情绪、行为 3. 心理建设的目标：高心理韧性 4. 高心理韧性VS低心理韧性 5. 建设心理韧性的思路 心理实验：习得性无助..

课程名称：职业心理学：修炼职业素养，塑造阳光心态
主讲老师：彭远军 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 树立正确的职业观：设立合理的职业期望值，减少心理落差 团队研讨：影响工作满意度和投入度的因素是什么？ 1.职场角色的转换：校园学生－－职场新人（心理社会化） 团队研讨：如何健康地渡过自己的职场“蘑菇期&rdqu..

课程名称：奠定宝宝一生成长的五种能力
主讲老师：蔡玉刚 培训天数：2 天
课程简介：奠定宝宝一生成长的五种能力 一、人类大脑结构与秘密 二、什么是能力？ 三、宝宝成长中需要训练的是哪些能力？ 四、各项能力如何培养？ 1认知能力 什么是认知能力？ 如何培养？ 我们怎么做？ 2语言能力 什么是语言能力？ 如何培..

课程名称：人际交往与心理应用
主讲老师：李乐 培训天数：2 天
课程简介：人际交往与心理应用 【课程目标】： 人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态。本课程将现今社会人们普遍关注的人际关系与心理学相结合，力求通过生动形象的语言、..

课程名称：性格色彩学及其运用
主讲老师：王念山 培训天数：2 天
课程简介：第一篇章：色彩性格概述 1、性格与色彩分类： 色彩性格学：性格思维（心理活动）行为 从思维动机（心理活动）划分性格：四种基本性格 【案例】不同性格的小孩索要玩具的方式（理性与欲望的心理冲突） 常规色与非常规色的复合型性格组合 ..

课程名称：职场赋能-情绪压力管理
主讲老师：张濛 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：了解压力 一、压力产生大揭秘 1. 压力产生的几个阶段——急性压力、阶段性压力、慢性压力 2. 人类产生压力的根源——生存 二、压力与自尊体系 1. 压力与自尊的循环 ..

课程名称：平衡之美——事业家庭、自我生命范畴的平衡
主讲老师：王沛 培训天数：3 天
课程简介： 课程简介： 课程主轴 “连接、平衡、次序”： 连接：与原生家庭、与自己连接，我们和自己在一起吗？ 平衡： 1) 自我内在状态的平衡，你在过一种替代式生活吗？ 2) 你的人际关系、财富、事业、家庭、婚..

课程名称：新员工责任与担当
主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 谈古论今—历史上各个团队对人才的定位： （一）案例分析：三国时代团队PK赛 职业化团队的人才用留： （二）案例分析：西游记选择取经人是硬实力还是软精神 （三）案例分析：李广难封—功高不爵；真的只..

课程名称：遇见，别错过
主讲老师：刘逸舟 培训天数：2 天
课程简介：我的朋友： 遇见，皆是有缘，感谢各位给自己、给博爱一个成长的机会。 每个人都在匆匆寻找，但是，或许因走的太快，或许因走的太远，我们经常忘记为什么出发。孤独、无助、忧伤、绝望、仇恨、猜忌、疲惫……这些本不是..

课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 ..

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