管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:观念更新+实操落地 基于效果落地的培训管理实践 | |
| 主讲老师:高虎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰:说在培训之前 一、如何让培训踏上正确的方向? 1、培训究竟是什么? ◆ 观点分享 2、培训的目的是什么? ◆ 观点分享 3、培训管理工作的核心任务是什么? ◆ 观点分享 二、如何组织实施培训项目? 1、培训组织的.. | |
| 课程名称:On the move 卓越供应链管理 | |
| 主讲老师:吴铭洁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 1.供应链与供应链管理概述 供应链是什么 o商业企业如何运作 o供应链在其中的位置 o供应链的定义及相关学术问题 o供应链的重要内涵 价值驱动 进化生态 =.. | |
| 课程名称:如何提升女性职业素养 | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【三大主题】 主题一 形象打造:了解自己的风格,做自己的色彩顾问。 主题二 提升气质:塑造优雅的气质,提升女性的魅力。 主题三 魅力社交:以礼相约,以德相束,行事知分寸,处事明进退。 【课程内容】 第一讲:形象篇 .. | |
| 课程名称:变电设备运维检修专题培训 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分:设备运维 一、什么是设备运维 二、设备运维的意义和目的 三、设备运维的原则 四、设备运维的基本要求 第二部分:变电运行 一、安全工器具的使用即维护 1、安全工器具的管理规定 2、安全工器具的使用与管理 二、两.. | |
| 课程名称:变诉为舒——银行投诉抱怨处理 | |
| 主讲老师:赵诗雨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:投诉是我们的机遇 一、投诉是什么? 1)机遇与契机 2)信息源 二、让不满成为舒适 1)客户的舒适 2)我们的舒适 头脑风暴:我们的舒适在哪里? 第二讲、客户投诉行为及心理分析 一、当下客户投诉的原因是什么 .. | |
| 课程名称:建筑工程项目精细化管理培训大纲 | |
| 主讲老师:魏及淇 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一单元 精细化管理概论 1、何为精细 2、何为精细化管理 3、从5个方面理解精细化管理 4、精细化管理的误区 第二单元 精细化管理的原则与方法 一、精细化管理的六大原则 1、整体把握,兼顾细节 2、流程管理,控.. | |
| 课程名称:从线性到敏捷 ——传统组织如何优化为敏捷组织© | |
| 主讲老师:陈松 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:大变局来了 来自VUCA(乌卡)时代的挑战 大数据给企业经营管理带来的启示 敏捷组织的本质 从龙舟到皮划艇 传统线性组织面临的挑战 敏捷组织的核心特点与基本原则 &.. | |
| 课程名称:商务PPT演示说服力 课程大纲 | |
| 主讲老师:王忠超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程模块 内容 Day 1 案例评价 1h 1.PPT案例评价 2.专业PPT学习途径 企业年报 IPO报告 3.PPT报告制作流程 4.确定汇报目标-5W1H模型 5.必备技能操作 .. | |
| 课程名称:精英团队打造与分支机构管理 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分: 团队建设打造优秀员工 1.什么是团队 2.团队合作不良表现 3.团队建设遇到的困惑 4.什么是团队精神 5.高效团队八种基本角色 6.培养团队精神的四大关建 7.成功从员工做起 8.四类员工的分类 9.能力.. | |
| 课程名称:核心技能:绩效改进 | |
| 主讲老师:邱悦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是绩效改进? 1.小组讨论:管理者的职责 2.管理者为什么要做绩效管理? 3.如何让绩效管理形成闭环? 4.绩效改进:卓越管理者的核心职能 5.绩效改进的基本实施流程 6.业务部门与HR部门在绩效改进方面的职责分工 .. | |
| 课程名称:企业文化践行— 员工如何从认知、参与到凝聚 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 什么是企业文化 四阶段,理解企业文化起源 四句话,透析企业文化本质 三问题,诠释企业文化核心 三内容,揭示企业文化核心 企业使命 .. | |
| 课程名称:跟红军学管理 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、明确角色定位,提升岗位责任感 现场研讨:管理者画像 管理者定位误区的三个段位 业务主管角色转变的前后对比 从工作内容 从工作目标 ɨ.. | |
| 课程名称:引爆力: 思维导图与金字塔思维 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言: - 思考:思维有结构吗?面对这样的问题你是如何思考的? 一、工作生活中的常见的逻辑问题 1.工作生活中常见的问题呈现 - 案例分析:工作汇报这么做,如果你是领导,你会满意吗? - 案例分析:口头表达这么说,如果你是上司.. | |
| 课程名称:中层管理者管理能力提升 | |
| 主讲老师:张顺育 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、开篇导入 课程介绍,明确培训目标 学员热身,建立学习小组 2、管理者的角色认知与定位 从技术骨干到管理者的角色转变 案例分析:忙碌的老李 新.. | |
| 课程名称:终端管理 | |
| 主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、业绩突破的主战场——终端 1、终端经营管理的重点 1)品牌管理、物流采购、顾客管理 2)商品促销、卖场陈列、人事管理 3)信息管理、危机处理、防损管理 2、引爆终端业绩的营销原则 1)营销的真相 .. | |
| 课程名称:精益流程架构设计与优化实训 | |
| 主讲老师:段富辉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:案例启示: 1.厨师离职饭店倒闭的启示 2.麦当劳与肯德基的成功启示 3.汽车制造工厂的流程特点 4.汽车制造工厂对流程的错误认知 5.工厂为什么对流程不重视 6.管理流程为什么会失效? 7.流程的本质 8.ISO的尴尬.. | |
| 课程名称:五维演讲力—商务演讲与呈现 | |
| 主讲老师:邬奇峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、商务演讲基础 1.商务演讲的定义和标准 1)什么是演讲? 2)为什么演讲? 3)什么是一场好的演讲? 4)如何进行一场好的演讲? 2.商务演讲的5大障碍 1)心理心态障碍 2)演讲思路障碍 3)登台呈现障碍 4).. | |
| 课程名称:卓越管理者的角色与技能 | |
| 主讲老师:孙继东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理角色篇—卓越管理者的角色认知 1不同层级管理者的定位 2管理者的核心职责与使命 3卓越管理者的能力维度 品 思 行 4卓越管理者与普通管理者的区别所.. | |
| 课程名称:情商与个人影响力提升培训 | |
| 主讲老师:张昊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间 大纲 课程单元 第一天 上午 EQ的基本结构 EQ的基本结构 情绪的自我觉察 情绪的自我管理 情绪的自我激励 同理心 .. | |
| 课程名称:定位:基于培训需求的课程设计与开发 | |
| 主讲老师:倪健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序号 章 节 要点 教学方法 时长 1 关于培训的“五宗罪” 1、既不知己,更不知彼 理解培训效果难以落地的原因,以此疑问为探究的开始展开培训之旅 提问、讲解与案例解析 10分钟(第1天上午) 2、缺乏逻辑.. | |
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