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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:提高国企领导干部舆情管理与危机处置能力
主讲老师:陈清 培训天数:1 天
课程简介:一、当前国企舆论环境分析 1.国企成为社会舆论天然箭靶 2.舆情对国企的三大损害 3.引发国企舆论事件的关键因素分析 二、新媒体时代舆情传播特点 1.新媒体的含义及特征 2.互联网创造了新的信息传播规律 3.新媒体时代..
课程名称:高品质的管理沟通技巧
主讲老师:刘涛 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:管理沟通基础 一、沟通定义—尊重信任理解合作 1. 沟通三类:人际沟通、管理沟通、商务沟通 2. 管理沟通三性:针对性、目标性、绩效性 3. 管理沟通不只是信息的传递,还是情感、思想的交流 二、沟通规则&m..
课程名称:巧沟通——管理沟通技巧
主讲老师:李罡 培训天数:2 天
课程简介:认知沟通 1、职场中沟通的重要性 2、沟通的定义及四个核心要素 3、沟通过程图解 4、工作中造成沟通失败的原因 头脑风暴:请列举在生活和工作中造成沟通失败的原因? 工作中造成沟通失败的原因汇总 二、如何与上级沟通 1、如..
课程名称:企业职工代表履职能力提升
主讲老师:张骊 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 企业职工代表素质提升 《工会法》关键条款导读 工会组织 工会的权利和义务 工会的经费和财产 法律责任 《工会章程》关键..
课程名称:待岗员工培训课程大纲
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天
课程简介:(一)待岗与待岗培训 1、什么是待岗 2、待岗不等同于下岗 3、待岗培训的对象 4、为什么要进行待岗培训 (二)待岗培训的范围 1、岗位人员流失后需补充人员的培训 2、顶替劳务外委岗位的转岗培训 3、岗位资格取证或技能型..
课程名称:中层管理者综合管理技能提升
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 卓越管理者打造优秀团队之角色认知 1、管理是一门技术,何为管理? 2、【点评】我们总是管理的太多,管理的太少 3、管理只有与当地文化相结合才会发挥效果 【案例】:司马昭为何要做蜀人治蜀? 【解读】:何为“会..
课程名称:网络直播理论、方法与实训
主讲老师:李璐 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:网络直播概述与认知 1.网络直播的内涵 网络直播的定义网络 直播的本质网络直播的特性 网络直播的发展现状 网络直播的商业价值 2.网络直播产业链 品牌商MCN机构 主播 消费者 网络直播平台 3.网络直播..
课程名称:合作共赢团队打造的5个技法
主讲老师:李晓艳 培训天数:2 天
课程简介:引子:人多真的力量大吗? 一、什么是“团队” 1、团队的目标和意义 2、团队智慧VS团队健康 3、布鲁斯·塔克曼的团队发展模型 二、团队打造的形成期 1、形成期特点:在本阶段,团队成员相..
课程名称:新能源场站全生命周期运维管理模式培训课纲
主讲老师:郭卫国 培训天数:1 天
课程简介:模块一:项目全生命周期管理 1.全生命周期管理的概念 2.全生命周期管理的意义 3.全生命周期管理的评价 4.项目全生命周期管理分解 5.项目的四个生命管理周期 6.影响项目过程的五大要素 7.项目全生命周期管理模式 8..
课程名称:六位一体,做好党建工作
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天
课程简介:第一节:党的基层组织建设 一、党的基层组织的地位和作用 二、党的基层组织的任务和职责 三、党的基层组织的设置和隶属关系 四、党的基层组织领导成员的产生及职责 五、党的组织制度 六、党的基层组织建设 第二节:落实思想建设 ..
课程名称:微党课教学设计与制作
主讲老师:王婷婷 培训天数:3 天
课程简介:一、微党宣讲人的角色认知 1.角色定位 2.培训师的胜任标准 (1)一个中心 (2)两个交流 (3)三部曲 (4)四步骤 (5)五环节 3.培训师的有效性 (1)讲清楚 (2)听明白 (3)记得住 (4)做的到 ..
课程名称:专家人才“传帮带”技能演练
主讲老师:房晓明 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:把课堂还给学员 导入:教别人有啥好处?(唤醒专家人才的内部动力) 一、前期准备 1,了解学员心里 1)为人处世2标准 2)沟通合作1准则(视频教学:直接还是间接好?) 3)权力型学员需求 4)影响型学员需求 5..
课程名称:知己解彼与知人善任
主讲老师:房晓明 培训天数:1 天
课程简介:序章:你究竟要什么样的员工? 1.培养员工的GPS 1)觉察是改变的开始 2)你到底想要什么样的员工 3)标准究竟是什么? 2.如何让员工自己想干 1)不同类型的人需求不同 2)除了钱,还需要什么? 一、选对人做成事 ..
课程名称:新时代房地产高效能人士七个习惯实战训练营
主讲老师:凌宇航 培训天数:2 天
课程简介:破冰游戏:缘来是你 高效能人士七个习惯模型图 ·成长三层次:依赖期、独立期、互赖期 七个习惯: —个人成功:积极主动、要事第一、以终为始 —团队成功:双赢思维、知彼解己、统合综效 &md..
课程名称:招商裂变系统
主讲老师:李岐 培训天数:2 天
课程简介:板块 内容 备注 布局赛道 1、新的客户群体的识别 2、新的政策与市场空隙判断 3、新的品类选择 4、新的产品的定位 5、新概念的设计 选对新赛道,在蓝海领域快速扩张是增长的首选,提升老板分析与捕捉机会的能力,用新增机会来增长..
课程名称:商务沟通与谈判技巧
主讲老师:王惠 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:跨部门沟通中的情景再现 一、认知公开象限:信任的价值 二、认知隐私象限:沟通不畅的原因 三、 盲点象限与潜能象限:如何提意见 四、为什么你会吃力不讨好——乔哈里视窗 五、影响你沟通效果的神奇数..
课程名称:工作汇报宝典与场景化演练
主讲老师:王伟 培训天数:3 天
课程简介:一、揭开工作汇报的神秘面纱 ——在职场,不懂汇报,你就做不好汇报! •工作汇报的分类 •书面汇报的目标 •口头汇报的目标 •汇报设计的挑战 二、工作书面汇报之逻..
课程名称:卓越管理者深度修炼
主讲老师:王静 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:卓越管理者深度修炼:从思维到行为的转变 1.什么是管理?管理的本质要解决那些问题? 2.管理的三次升级指的是什么?(引发思考:从专业到管理所处的位置) 1)科学管理—理事 2)关注于人—管人 ..
课程名称:报喜鸟商学院 高效人士的时间管理
主讲老师:罗铭 培训天数:1 天
课程简介:暖场导言—时间是什么? 小游戏:认知时间和时间交个朋友 案例:一个顺风车司机出现的时间问题 第一章 时间管理的概念与误区 1:时间管理的概念 2:时间管理误区 误区1:工作管理上无计划 误区2: 个人、组织..
课程名称:五步升V——企业微课的开发技术
主讲老师:戴耀 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:微课你真的知道吗——微课的重要性 一、重新认识微课 1. 微课的定义 2. 微课的特征 3. 面授与微课的区别 二、什么是好的微课 1. 主题准——直击痛点 2. 内..
 
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