课程名称：涉及员工切身利益制度的设计与管理 （一天版）
主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天
课程简介：分享与分析 本质上，员工与公司是怎样的关系 员工愿意接受怎样的制度 制度为什么会对员工产生作用 为什么有些制度会不被执行 制度的本..

课程名称：李豪房地产实战培训工作坊
主讲老师：李豪 培训天数：2 天
课程简介：实战培训工作坊是什么： 实战培训工作坊是一种以房地产企业实际项目和企业运营现状为课程案例蓝本，以解决房企项目或运营中各种实际问题的实战性培训方式。 与传统培训的差异： 传统培训：讲授式或其他企业案例..

课程名称：战略管理与经营决策
主讲老师：郭音 培训天数：2 天
课程简介：一、战略管理：新形势下战略分析与战略管理 新形势下企业战略面临的2大严峻挑战 企业外部经营环境巨变形成的巨大冲击 企业内部管理现状存在的巨大治理阻力 企业外部环境巨..

课程名称：心态决定成败
主讲老师：侯珏 培训天数：1 天
课程简介：一、什么是情绪 1、认识情绪：情绪是个体受到某种内在或外在的刺激所产生的一种身心激动状态 （1）情绪的表现方式： •主观感受 •生理唤醒 •行为表达 （2）情绪的种类：正面情绪：爱、感激、希望、..

课程名称：心理按摩技巧
主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：造成心理疲劳的原因 案例分析：人前君子，人后暴君 案例分析：慢性疲累让我失去对生活的希望 造成心理疲劳的七个因素 心理疲劳的五大影响 &..

课程名称：大地之歌 ——《易经》智慧与女性哲学
主讲老师：寇方墀 培训天数：1 天
课程简介：引子：历史中的女性 在东方—— 自然秩序与价值判断 在西方—— 夏娃的原罪 在印度—— 印度原始佛教..

课程名称：新员工角色转换和职业发展规划
主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天
课程简介：新员工CASK模型的介绍 职业意识、职业态度、职业能力、职业知识 一、新员工角色认知与转变 案例分析：职业发展与组织发展的关系 1.讨论：我是谁？ 2.视频学习：我们长大了 3.金牌员工与传统员工的三大区别 4.角色认知与..

课程名称：职场达人工作效能提升术
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？ 构建成长型新思维方式 工作效能公式：V+A+E 第一单元：研究你的工作 小组讨论：工与匠的区别是什么？ 工欲善其事，必先利其器 工作达成的路径..

课程名称：企业全员创新大赛
主讲老师：杨尚泽 培训天数：60 天
课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从&ldquo..

课程名称：TQM全面质量管理与质量意识提升课程大纲
主讲老师：刘刚 培训天数：2 天
课程简介：课程破冰：学习型团队组建 第一讲：什么是TQM? 一、什么是质量和品质？ 1. 质量的好坏取决于客户的满意度 2. 质量、品质内涵的变化 3. 质量、品质的发展 练习：客户需求的识别 二、管理的内涵 1. 管理的实质是确..

课程名称：攻心育人——心理学在管理中的应用
主讲老师：王冬焱 培训天数：2 天
课程简介：导入： 一、心理学和管理的关系 1. 什么是心理学 破冰活动：你了解他么 案例：你了解心理学 2. 心理学在管理中的重要性 1）管理心理学的构成 2）管理心理学发展历程 3）心理在企业管理中的价值 二、心理学管理中的价..

课程名称：金牌班组长综合管理能力提升训练
主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天
课程简介：第一章:班组长日常作业能力 第1节 班组长的角色认知(1) 1．企业对班组长的要求和期望 2．认识班组长的几种角色 3．班组长的地位和使命 4．班组长的职责和任务 问题研讨:卓越班组的八项条件 第2节 班组长的一日管理(2..

课程名称：2020年度企业所得税汇算清缴相关政策与实务精讲
主讲老师：陶雯 培训天数：2 天
课程简介：模块一、企业所得税、增值税最新政策讲解 （一）收入类汇算清缴和申报重点难点精讲 1、企业跨年度收入的会计与税收分析 2、各种视同销售：会计、流转税、所得税的对比 3、“实物结算”潜在税务风险分析，常见不征..

课程名称：房地产企业的互联网思维与创新
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 【模式和趋势篇】房地产企业的商业模式与发展趋势解读 （时间分配：1.5 小时） 1.互联网思维模式与发展历程、产业互联网 2.互联网思维核心要素与房地产融合逻辑 3.互联网时代房地产新商业模式解读；（重点是 O2O2O..

课程名称：核电客户的开发与商务谈判
主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 核电客户的开发 1.客户信息如何来？ 2.市场调研数据的使用 3.行业与区域市场形状 4.考察市场的五勤系 5.我为什么找不到客户 6.寻找客户的方法有哪些？ 7.客户分析的四个重点 8.客户开发的十大..

课程名称：幸福的四种能力
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：幸福的四种能力 讨论：你幸福吗？你为什么不幸福？幸福不是一句空话，获得幸福需要能力 1. 不幸福的核心要素：反事实思维（比较心理） 案例分析：令人羡慕的陶金工 案例分析：烟草局上班的大刘 案例分析：首富身边的红人 ..

课程名称：卓越经理人训练营
主讲老师：卢云峰 培训天数：5 天
课程简介：第一部分 自我管理【12H】 第一章：管理者角色认知与个人影响力【6H】 本单元培训目的：了解管理者的角色与思维模式，应该具备的职业化技能、职业化态度和正确的工作管理理念。 1、对管理的理解，管理者要懂得分配资源，提供服务 2、..

课程名称：先锋督导训练营
主讲老师：李中生 培训天数：3 天
课程简介：一．销售核心模型 1.从动因到分享的消费者心理路径（案例：FILA联名款分析） 2.从成交到转介的销售结果模块（案例：一双运动鞋的价值体系） 3.从吸引力到口碑力的四维销售能力（案例：门店会员管理十问） 4.从渠道拓客到口碑推进..

课程名称：打造最强区域操盘手
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：区域操盘手的自我认知 一、什么决定我们的未来 （1）你认为谁的生活更好？ 案例讨论：三十五岁的程序员VS企业高管VS副县长 （2）为什么说劳心者治人、劳力者治于人？ （3）你的未来是劳力者还是劳心者？ （4）决定人..

课程名称：“有版有颜”PPT报告制作技巧
主讲老师：张晓如 培训天数：1 天
课程简介：1、逻辑清晰---让PPT一目了然 没有逻辑的PPT报告导致的结果是混乱，因此清晰的逻辑至关重要，本章节教你如何增加PPT逻辑页来保证课程的逻辑清晰。 如何将word文档快速转换制作PPT，瞬间实现word转PPT的..

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