管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:人才管理 管理者的啮合式人才管理(升级版) | |
| 主讲老师:陶跃 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:人才的有效管理是企业的核心竞争力吗? 一、什么是管理? 二、管理者成长的三个段位 三、管理者的四大角色 第一部分 慧眼识才——如何落地管理者的人才甄选与选拔工具? 选育用留环环相扣:啮合式人才管理.. | |
| 课程名称:三人同心、其利断金 华为铁三角组织运作与LTC营销管理 | |
| 主讲老师:窦毅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、华为铁三角组织运作概述 1、华为铁三角的产生背景 华为公司业务介绍 华为销售与协同困境 华为铁三角的产生 让听得见炮声的人呼唤炮火 2、华为铁三角的运作案例.. | |
| 课程名称:内训师科学发声与嗓音保健 | |
| 主讲老师:逯瑶 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、认知表情 1.三个神奇的密码 2.声音是有表情的 二、给你的声音安装一个“发动机” 1.找到声音的动源 2.什么是气沉丹田 3.有效的练习方法 三、建立正确的声音通道 1.为什么讲完课嗓子紧声.. | |
| 课程名称:性格认知——渠道沟通及谈判能力提升 | |
| 主讲老师:张旭 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:性格认知——渠道沟通及谈判能力提升 1:认识不同性格特质的特点 支配性特质(视频案例:典型支配型人物分析) 表现性特质(视频案例:典型表现型人物分析) 耐心性.. | |
| 课程名称:共赢的管理沟通与协作技巧 | |
| 主讲老师:张诚忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场:共赢式管理思维的七个步骤 步骤一:共赢式沟通的宗旨是什么 步骤二:如何设计单次沟通的目标 步骤三:高效率交流的条件是什么 步骤四:沟通对象的角色定位分析 步骤五:针对性的沟通模型与策略 步骤六:如何做好共赢式沟通模拟 .. | |
| 课程名称:房地产项目风险评估与价值评估 (金融机构版) | |
| 主讲老师:李豪 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1当前房地产行业主要风险与趋势分析 1.1当前房地产行业主要风险 1.1.1房地产行业已经进入产品过剩时代 1.1.2各级城市之间两级或三级分化 1.1.3人口红利和人口流动成为城市房地产主要风险控制点 1.1.4投资价值已经.. | |
| 课程名称:拖延心理学---从大脑认知到行为改善 课程大纲 | |
| 主讲老师:赵了了 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:拖延VS行为 1、质疑拖延:是可恶的坏习惯还是正常情况 2、审问拖延:被架在审判席上失败恐惧症 3、对话拖延:拖延你好,成功再见,不再完美主义 第二讲:拖延VS心理 1、挣扎中的拖延者:成为战败者怎么办 2、心里舒适.. | |
| 课程名称:新闻写作的致胜技法 | |
| 主讲老师:张秋民 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:新闻的特性与新闻工作者的基本素养 1. 新闻工作者四要素 2. 新闻与消息 3. 新闻特性 第一讲:新闻稿的谋篇布局与写作技法 一、如何拟定吸睛标题 1. 新闻眼与标题党 案例分析:风雨中的华尔兹 2. 如何巧用.. | |
| 课程名称:AI_人工智能的发展 | |
| 主讲老师:李勇 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:单元 大纲 内容 效益 单元一 什么是人工智能 1、人工智能的时代即将来临。 2、如何理解人工智能中的各种技术概念。 3、人工智能下的机遇与挑战 本单元让学员了解人工智能的基础概念 单元二 人工智能的智慧逻辑 1、从深蓝到wat.. | |
| 课程名称:线上讲师训练营-21天做好线上课 | |
| 主讲老师:勾俊伟 培训天数:21 天 | |
| 课程简介:学习天数 类别 课程内容 备注 第1天 互动 线上开营仪式 1小时 第2天 视频直播 《线上课程开发的总体思路及需求调研》 01 从0到1,开发线上课的核心步骤 02 怎样提炼经验,策划线上课选题? 03 快速获取学员需求的&.. | |
| 课程名称:主播成长从小白到高手 | |
| 主讲老师:党斌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一 职业认知 1.主播行业发展趋势 2.如何看待直播的机遇和前景 模块二 职业素养 1.主播心态建立与情绪管理方法 2.主播压力认知与压力管理技巧 3.主播形象管理与合理包装 4.主播声音训练与镜头感培养 5.新手.. | |
| 课程名称:2021年星级百佳网点打造系列课 168条标准深入解读 | |
| 主讲老师:王康 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:先导课:标准解读核心理论 一、4.0标准的核心要点 二、解读方法—关键词解读法 1、这些词和制度相关,你知道几个? 2、看到这写词就要培训了 3、你知道什么时候组织活动吗 4、现场测试哪些内容?标准早就告诉你了 .. | |
| 课程名称:教练式管理:部属培育与工作教导 | |
| 主讲老师:李东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:下属成长分析 一、培育下属成长的意义 1. 培育下属成长——成长动力分析 2. 判别下属的成长——成长目标定位 3. 下属会怎样成长——下属成长维度.. | |
| 课程名称:在职培训(OJT)方法与训练 | |
| 主讲老师:王学利 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:如果是你怎么办? 1. 企业培训的三大形态 Off-OJT OJT SD 2. 关于OJT的思考 (1) 为什么要OJT? (2) OJT培训什么? (3) 如何实施OJT? (4) 如何评价OJT? .. | |
| 课程名称:贵族哲学 | |
| 主讲老师:张晨 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一篇 穷人的思维陷阱 (穷人的心智模式与行为习惯) 第一章 三年清知府、十万雪花银 第一节 千里来当官、只为发大财 第二节 天下熙和壤、皆为利来往 第三节 做官发财为何千年盛行? 第二章 出身不好、无法成功 第一节 破罐.. | |
| 课程名称:大型活动的项目管理 | |
| 主讲老师:刘贵明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、大型活动项目管理概述 1、项目及其特性 2、大型活动及其分类 3、大型活动项目管理的必要性 4、大型活动项目管理过程 5、大型活动项目生命期 案例项目介绍:某知名房地产公司新盘开盘仪式 二、大型活动市场营销 1、大型.. | |
| 课程名称:HRBP的转型和技能实战课 | |
| 主讲老师:李文莉 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一篇、HRBP因何而来? 1、人力资源发展进化的挑战与机遇有哪些? (1)事务型与六大模块 (2)人力资源三支柱 2、HRBP概述 3、HRBP与传统HR的区别 组织纬度 服务纬度 .. | |
| 课程名称:PTT国际专业讲师培训 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、课程开营领导寄语——进行培训前动员 二、中国PTT家谱及发展介绍 让企业培训师知道PTT能为自己授课带来的价值 三、PTT课程目的介绍 目的:帮助企业培训师了解课程期间自己要做什么 四、PTT课程.. | |
| 课程名称:TTT(强化速成版) ——让你成功走向讲台 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场:团队组建 课程导论(第1天) 一、成人学习的四大状况 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.学习型 二、培训师的学用之道 1.教而不学谁之过 具体分析 2.学而不用谁之过 具体分析 三、站在学.. | |
| 课程名称:职场必修技——情商四维修炼 | |
| 主讲老师:王冬焱 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:你了解情商吗 1. 什么是情商 案例:秘书小晴的烦恼 2. 判断高情商的误区 3. 情商修炼四维度 1)情商修炼之自我管理 2)情商修炼之自我激励 3)情商修炼之理解他人 4)情商修炼之有效人际沟通 讨论:你对情.. | |
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