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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:生产班组管理综合能力提升培训课程
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:开 训:强调训练的意义和目的、纪律 导言、关于学习的效率及学习方法分析 第一部分:班组长自我管理: 课堂分组讨论:班组长管理中的常见问题清单 领导员工关键三要素:信任、责任、影响力 只有做好自我管理才能真正管理他人..
课程名称:管理者的三项修炼—以理服人的能力
主讲老师:春林 培训天数:2 天
课程简介:第一节 理解管理的涵义 一、 管理的涵义 1、 管理:是一个动词,是去管事、去理人的一系列行为过程 2、 管理者:是一个名词,管理者不是领导、不是普通员工 二、 管理的范围 物、地、时、事、人 第二节 管理学形成..
课程名称:再造流程 提升管理
主讲老师:江庆来 培训天数:1 天
课程简介:一、流程基本概念 1、流程的定义及内涵 2、流程的特点 3、流程的分类 4、流程管理与职能管理的区别 二、流程体系建设 1、流程体系构成 2、流程体系梳理和建设 三、流程体系常见的问题 1、结构问题 2、环节问题 ..
课程名称:成果导向的管理教练术
主讲老师:吴鸿 培训天数:2 天
课程简介:管理技能培训(一)、管理者的教练角色 目标:了解现阶段知识型员工的管理难度;了解管理者需要扮演教练角色的必要性;辅导在员工成长的什么阶段出现 1、为何交流破坏关系 2、新世纪知识型员工管理者的困惑? 3、教练型管理者的目..
课程名称:团队沟通与协作
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:一、沟通与协作的基础? 1. 沟通的重要性 2. 影响组织沟通的因素 3. 企业内常见的沟通障碍 4. 沟通与协作的五大思维 5. 沟通目标:鼓舞对方达成行动; 6. 沟通步骤:编码、解码、反馈; 7. 沟通的三种表现 ..
课程名称:员工团队心态及高效沟通技巧提升训练
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:团队协作篇 一、 做团队欢迎的人  阳光思维:积极的心态像太阳,照到哪里哪里都亮;  团队法则:利他就是利己;  空怀心态:学历代表过去、学习力代表将来;  乐在..
课程名称:采购职能管理
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:课程简介 学员们应当执行为各自的责任区所规定的运作计划,一起达成在自己的计划中所规定的目标。在执行这些任务时,他们应当能够利用好自身所管辖的各种各样的资源,其中包括人力资源、物质资源以及财力资源,并能有效地应对各种任务以及授权他人完成..
课程名称:企业创新管理
主讲老师:刘硕斌 培训天数:2 天
课程简介:培训特点: 以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。 课程纲要 一、关于创新的概念与意义 1、何为创新,何为自主创新,何为管理创新? 2、为什么要创新..
课程名称:二次创业与管理者激情
主讲老师:马千里 培训天数:2 天
课程简介:【第一讲】每个人都需“二次创业” ·工作懈怠来自哪里 ·“我想做得更好”与“我能做得更好” ·人生的价值体现在哪里 ..
课程名称:管理学知识系列讲座
主讲老师:李凯城 培训天数:1 天
课程简介: 管理是人类最基本的实践活动,而管理学却发展成庞杂的学科体系,被称为理论丛林。怎样才能走出这一丛林?本课程从学习管理知识的重要性说起,依次介绍了在职干部怎样学管理、西方管理思想概述、科学管理的成功范例——ISO9..
课程名称:非人力资源人员的人力资源管理
主讲老师:冯缨 培训天数:2 天
课程简介:执行力培训(一)、管理者在人力资源管理中的角色与职责 1、什么是现代人力资源管理 (1)为什么关注人力资源管理?管理者的双重任务? 2、现代人力资源管理的基本内容和工具 3、现代人力资源管理特征 ..
课程名称:新晋主管的管理技能提升之从专业走向管理
主讲老师:张理军 培训天数:2 天
课程简介:管理技能培训(一)、转型策略1:角色转变   培训收益   有技术背景和专业背景的管理者,向领导者角色转型通常面临以下核心任务   1、改变行为方式--做一个影响者   2、学会激励他人 ..
课程名称:企业全面预算管理
主讲老师:霍振先 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:预算管理总论 一、 如何理解预算? 二、 预算在企业管理控制中的地位 1、 战略的落地 2、 为什么需要预算管理 3、 预算管理在企业管理系统中的地位 三、 预算管理的基础 1、 关于预算管理 2、 预算管理出..
课程名称:价值、价值观与价值观管理
主讲老师:李凯城 培训天数:1 天
课程简介:当今社会,上至中央领导,下至平民百姓,都在谈论价值观。可在复杂多变的社会环境下,在多元化的文化氛围中,究竟如何培育组织的核心价值观,却令不少领导大伤脑筋。本课程围绕这一热点、难点,首先运用心理学、教育学研究的最新成果,界定了什么是价值和..
课程名称:时间管理——向时间要效益
主讲老师:卢绪文 培训天数:1 天
课程简介:一、时间管理的背景 1、时间的价值 时间银行 机会成本(Opportunity Cost): 比尔盖茨捡钱的故事1 反思:我的时间值多少钱? 时间是(除了人、财、物以外的)一种重要资源。 2、时间能够被管理吗? 3、时间..
课程名称:MTP管理技能训练
主讲老师:杨明宇 培训天数:2 天
课程简介:课程背景: 企业经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是重点,方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。 企业的运营过程中,高层管理者经常感慨企业执行力太弱,效率低下,无法实现组..
课程名称:高效管理沟通
主讲老师:柳瑞军 培训天数:2 天
课程简介:主题一:开发管理者的沟通技能 1. 管理就是沟通 → 管理沟通对组织的意义 → 沟通技能的是管理者事业成功的首要因素 2. 沟通的本质和职能 → 什么是沟通? → 有效沟通的过程 &..
课程名称:政府网络舆情管理及危机处理
主讲老师:叶东 培训天数:1 天
课程简介:引子案例: 1、张艺谋超生门事件分析 2、李天一事件分析 3、大V薛蛮子被抓事件分析 4、浙江温岭杀医事件分析 一、舆情与网络舆情 1、网络舆情的概念 2、网络舆情的构成要素 3、网络舆情的形成土壤 4、网络舆情..
课程名称:有效激励与管理沟通技巧
主讲老师:姚仲达 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:有效激励 一、人的行为模式 1、人的需要和动机 2、影响我们动机的因素 3、为什么员工不做他们应该做的事情? 二、激励 1、什么是激励? 2、激励的作用 3、内在激励和外在激励 三、人性假设 1、X..
课程名称:化妆品行业的现状及发展
主讲老师:谷俊 培训天数:2 天
课程简介:一、行业概述 1、定义及分类 2、发展历程 3、行业现状及特点 4、行业消费结构分析 5、行业竞争格局 6、主要品类分析 二、销售渠道分析 1、流通领域 2、商超 3、化妆品连锁店 4、电商 5、主要促销..
 
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