课程名称：宏观经济下开放型经济（自贸区、保税区）与城市网络群
主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天
课程简介：一、当前的国际国内宏观经济形势是什么？ 1、当代国际体系的缘起、变迁及发展趋势 世界经济新平庸 世界经济周期与科技革命 美元霸权与世界贸易 2、当前的全国宏观经济形势 =..

课程名称：高效执行，使命必达
主讲老师：王群祥 培训天数：1 天
课程简介：一、是什么影响了执行力（透过现象看本质，找出影响执行力的个体因素） 互动：你为自己的执行力打几分 1、什么是执行力 2、军队的执行文化与军人服从意识 3、企业的“佛系”现象 4、员工执行力不强&ldqu..

课程名称：OD组织发展与组织设计方略
主讲老师：白睿 培训天数：2 天
课程简介：1st Day 模块一、百万年薪的OD总监技能与组织发展（OD）全景图 案例导入：你可能所不知道7种组织架构 1.剖析组织胆固醇现象 （详解）组织演变模型：不同组织架构代表资源不同分配方式 （1）直线型 （2）直线职能型 ..

课程名称：稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管
主讲老师：杨红 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：市场状态 一、当前假烟与真烟市场份额：表格提示 二、假烟冲击市场历史及分布状态 1. 烟草组建 2. 90年代初期的商品换购 3. 提税顺价 三、卷烟真假烟查处状态 案例：近三年假烟查处情况状态：三层图表 案例：..

课程名称：吃与远方：关于吃的美学与人生哲学
主讲老师：林景新 培训天数：2 天
课程简介：一、会吃的人有福 1、关于吃：《舌尖上的中国3》没告诉我们的美食道理 2、吃货价值观：一顿饱饭，如何改变人生观 3、中国古诗词如何谈吃与美食 4、胃比心诚实：吃是通向友谊最短的途径 二、吃的人生哲学 1、林语堂谈吃 2、胡..

课程名称：拥抱不确定，寻找新转机 企业导入OKR实用培训
主讲老师：李巍华 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是OKR目标 1.OKR目标、指一套有系统、有计划，并加以执行的目标管理方法。 2．是每个成员为确保达成企业目标，所做的关键结果分析与行动实施。 二、OKR目标的意义 1．尊重员工及小组设定目标和具体行动的自发性，充分发..

课程名称：企业财税风险与管控
主讲老师：蒋开平 培训天数：2 天
课程简介：● 财务工作的作用和目标 ● 企业管理驾驶舱的建设 ● 财务分析的作用和意义 ● 财务核算对决策的影响 ● 股权架构的风险及设计 ● 公司的法律形态及设计 ● 公司控制的风险及机制 ● 企业税收的风险及筹划 ● 内部控制..

课程名称：从0开始——初级内训师授课技能提升培训
主讲老师：张旭 培训天数：3 天
课程简介：第一模块：内训师职业定位与素养（2课时） 第一节：企业内训师职业信念修炼 企业讲师 企业教练 企业牧师 第二节：内训师三重角色定位 编——..

课程名称：心流与创新心理学
主讲老师：徐纪罡 培训天数：1 天
课程简介：讲 节 内 容 知识经营的魅力 （1小时） 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马思克的创新故事 知识经济与知识经营 创新的本质 知识结合、无心插柳 全员参与、持续创新 创新工具与方法 （1小时） 创新的基础思维方法 最终理想解法..

课程名称：知识产权专题
主讲老师：李可书 培训天数：2 天
课程简介：1.知识产权概述 种类 著作权 商标 专利 技术秘密 价值 经济价值 评估 2.知识产权保护 申请知识产权 申请步骤 注意事项 申请失败的救济方法 复议 诉讼 合同相关约定 共享知识产权 所有权与使用..

课程名称：互联网+思维与商业模式创新
主讲老师：曹嘉飞 培训天数：2 天
课程简介：模块一 互联网+思维的本质 1 从神州租车最新明星代言广告说起 1.1互联网+企业不等于互联网+思维 1.2互联网+背景下的网络民意 1.3互联网+思维的核心是创造价值而非分割价值 1.4互联网+思维专职在自己的价值创造上..

课程名称：企业纳税筹划管理
主讲老师：陶雯 培训天数：1 天
课程简介：第一部分、纳税筹划的基础知识 一、纳税筹划定义　　　　　　　 二、纳税筹划特点 三、纳税筹划程序 1.合法性 2.超前性 3.实用性 第二部分、利用最新政策减税降费来进行纳税筹划 针对财税〔2019〕13号文、..

课程名称：加强廉政建设 助力企业发展
主讲老师：孙志强 培训天数：2 天
课程简介：第一章 职务犯罪基本法律知识 1.1职务犯罪的概念 1.2常见的职务犯罪概念及立案标准 贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、私分国有资产罪 （上述罪名均案例解..

课程名称：管理者核心技能修炼八大法则
主讲老师：黄梓博 培训天数：3 天
课程简介：法则一：与领导工作讲方法 一、不解决桥或船，过河就是句空话——面对现实 1. 明确目标，做好计划，知道自己的优势和劣势 案例分析：阿基米德是怎么打败罗马军队 2. 工作部署与随时检查逻辑关系 案例分析：..

课程名称：书记谈心，积极相伴
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：引言：基于心理学的管理思维升级 第一讲：沟通与管理沟通 1.案例分析：张总的困惑 2.常见的沟通的问题 - 跨部门沟通的本位主义 - 跨部门沟通的外在因素 - 对上沟通无重点 - 对下沟通无行动 3.360度沟通是什么？..

课程名称：互联网产品与运营
主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天
课程简介：1、如何做出性感的互联网差异化产品 1.高频、刚需、痛点思维指导下互联网产品 2.案例分享：互联网爆款产品迭代（快手APP、抖音） 3.以用户为中心与以产品为中心的区别 4.以产品为中心到以用户为中心的转变 5.案例研讨：互联..

课程名称：金字塔思维- 公文写作
主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天
课程简介：一、公文写作的特点 - 结构性 - 标准性 - 独特性 二、公文写作的结构搭建 - 案例分析：你会如何汇报？ - 金字塔结构是什么 - 金字塔原理的四大特点 结论先行 上下对应 分类清晰 排序逻辑 - 现场拆解：..

课程名称：虎口夺单
主讲老师：刘飞 培训天数：2 天
课程简介：一：如何与客户建立信任？ 1、设目标 a.每次拜访都设定一个拜访目标 b.客户行动承诺标准 c.获得承诺三部曲：检查、总结、进展 案例：四种访谈结果练习 【案例】10条访谈结果 2、列理由： a.客户..

课程名称：国有企业薪酬设计
主讲老师：陈禄 培训天数：1 天
课程简介：一、人力资源管理的新问题 1.人才供给问题：90后00后人口的持续下降 2.人才成本问题：政府和员工共同推动的人工成本持续上升 3.人才激励问题：低欲望时代工作积极性难以保持 4.人才筹码问题：创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码..

课程名称：关键人才的保留与激励
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：²课程说明： 本课程围绕公司核心人才的管理，特别是保留与激励两大维度，提供前瞻理念和实效方法，目的是帮助管理者有效地建设与管理核心团队，从而推动公司战略目标的实现。 ²课程形式：专家讲解、案例讨论、实操训练 ..

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