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职业素养培训专栏

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:从校园到职场人—团队协作与沟通能力提升
主讲老师:雨晨 培训天数:1 天
课程简介:1. 团队协作理论基础 团队协作的概念、特点和价值 团队协作的心理学基础 团队协作的经典案例分享 2. 团队协作认知与意识培养 职场中团队协作的常见场景与挑战 ..
课程名称:沟通培训:360°全方位提升沟通力课程
主讲老师:杨晟 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:关于沟通的那些事儿 导入:一组数字展示人一生对外沟通接触的人和处理的信息 案例分析:“到底是谁的错?”小组讨论 一、沟通的本质与目的 1. 信息的传递和交流 2. 社会互动的基础 3. 情感表..
课程名称:走出校园 走进职场
主讲老师:赖丰 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:职场人士的仪容仪表 英国形象设计师罗伯特·庞德的“两分钟”理论 人际交往中的魔鬼数字:73855 一、职场人士的仪容仪表 1.职场女性的形象设计 案例:美女订婚当晚 2.职场..
课程名称:教练式沟通管理
主讲老师:李轩 培训天数:1 天
课程简介:导入:《管子·心术篇》和杰克·韦尔奇故事 第一讲:揭开教练管理的面纱 ——教练是一种职业 一、传统管理模式vs教练管理模式 1. 传统管理模式特点:会议多,说多做少,沟通闭塞,..
课程名称:银行优秀柜员的培养与激励
主讲老师:柳晴心 培训天数:1 天
课程简介:一、为什么要打造金牌柜员? 二、金牌柜员的定义 三、金牌柜员的选择 1.什么类型的柜员适合做金牌柜员? 2.银行柜员的四种形象比喻 3.如何选择金牌柜员? 四、金牌柜员的培育 1.金牌柜员的关系建立 2.金牌柜员的培训..
课程名称:高情商沟通
主讲老师:田彩霞 培训天数:1 天
课程简介:一、沟通中的“瓶颈”有哪些? 导入:扁鹊见蔡桓公 1. 说说看,你遇到过哪些让人“抓狂”的沟通 这样的沟通,怎么“破”? 2. 了解高情商沟通密码&mdas..
课程名称:培训讲师的自我修养课
主讲老师:薛冰 培训天数:2 天
课程简介:第一模块 如何制定课程主题 1、挑战+解决方案 是课程使用的新框架 2、如何做到?在交付的知识中加入情景,面对大活人,解决真问题。 案例解析:财务会计三大报表与丈母娘考察女婿的对比 第二模块 如何拟定课程提纲 1、如何设置课..
课程名称:DISC行为风格与有效沟通
主讲老师:吴永彬 培训天数:1 天
课程简介:模块一:DISC行为风格 1、案例开场,过渡到课程主题 2、DISC行为风格理论解析 1)人格是养成,而非天生 2)性格特质分析的前提 3)你对团队成员是认识,还是了解? 模块二 :你是哪种行为风格 1、行为风格象限讲解 ..
课程名称:精英演讲技巧实战训练—塑造职场影响力
主讲老师:雨晨 培训天数:3 天
课程简介:一、了解职场演讲 (1)职场演讲的特点 目标明确性与专业性 正式性与严谨性 互动性与说服力 结果导向性 (2)职场演讲与其他场景演讲的区别 呈..
课程名称:从逻辑到创新的思维导图 ——职场应用七星大法
主讲老师:李瑞光 培训天数:2 天
课程简介:思维测试:如何清空水杯中的水? 第一讲:思维导图智法——逻辑结构 一、结构的魅力 1. 有形结构—建筑中的呈现 2. 无形结构—文章的秘密 3. 思维结构—思维创造世..
课程名称:新锐启航:新员工职业素养全面破茧
主讲老师:陈泓播 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:观念重塑——解锁职业角色密码 一、校园到职场的华丽转身 1. 工作价值探寻:究竟为谁拼搏职场 2. 职业化全景洞察:剖析职场人特质与内涵 3. 职业化核心要义:揭秘四大关键维度 4. 员工自我锚..
课程名称:向上汇报能力提升工作坊
主讲老师:马平霞 培训天数:2 天
课程简介:一、向上汇报的基础 案例分析:这样汇报好不好? 1. 汇报在组织沟通中的作用 2. 向上汇报常见问题 3. 向上汇报的踩坑公式 ——频道不同、缺少行动、重点不明、逻辑混乱 4. 向上汇报的心理和文化因..
课程名称:见字如面,笔不胜意—如何写好商务信函
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:概念引入 一份优秀的信函能带来什么? (一)法定公文函的定义 (二)函的分类:商洽函、询问函、请批函、答复函 第二讲:基本写法 (一)常规格式:标题、主送单位、正文、结尾、落款 (二)语言特点:准确、简洁、概括、规范..
课程名称:PFC以患者为焦点的沟通技巧
主讲老师:姜丽 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:以患者为中心的思维转变 1.以产品为中心的思维向以患者为中心的思维转变 2.观念与行为之间的关系 3.客户接纳度阶梯的推进 视频观摩:HCP喜欢的代表、HCP不喜欢的代表感悟 第二单元:与客户建立长期的信任关系 1..
课程名称:AI重构——结构化思维工作汇报实战
主讲老师:毛剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:从理论到工具——打造AI与结构化汇报思维内核 一、拆解表达逻辑:搭建结构化沟通“脚手架”(结构表达分类逻辑) 1. 结构数字逻辑 2. 结构正反逻辑 3. 结构空间逻辑 ..
课程名称:企业新闻摄影与短视频技巧—通讯员必学的宣传实务
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:一、企业通讯员必知的摄影概念 (一)5w理论 (二)宣传图片的3个基本要求 二、公务拍摄前准备工作 (一)3件必须要做的事 (二)5个必须要准备的工具:手机、三脚架、云台、话筒 三、摄影摄像的基本技巧 (一)5个取景法:全..
课程名称:时间管理与目标管理
主讲老师:陈巧珍 培训天数:2 天
课程简介:一、导入:时间哪里去了?时间杀手有哪些? 1、全场热身活动:《小蜜蜂》游戏 2、报数分组,组建团队  讨论列出3个时间杀手和培训期待收获并进行风采展示 3、关于人生撕纸小游戏:时间分割 二、时间管理基本原理 ..
课程名称:基于专家经验萃取的案例开发
主讲老师:赖丰 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:经验萃取对于组织的价值 一、经验萃取的定义与内涵 1. 从“经验”到经验萃取 2. 最佳实践vs负面教训 二、经验萃取的意义 1. 传承组织经验的成果 2. 打捞稀释的组织经验 3.整合不一..
课程名称:日新月异——创新思维训练与方法
主讲老师:刘思华 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:认知创新思维 一、什么是创新? 1. 创新的概念 2. 创新的五种途径 1)开发新产品 2)开发新市场 3)采用新生产方法 4)获得新来源 5)实现新组织形式 互动:你能想到的创新? 二、创新思维需要冲破思维..
课程名称:职业素养修炼
主讲老师:陈巧珍 培训天数:2 天
课程简介:一、破冰活动,分组团建 1、热身活动  通过《人员探寻》游戏,让大家快速放开,相互认识。 2、团建展示PK:《旗人旗语》  分组,组建团队,设计队旗;  讨论列出职业素养困扰问题..
 
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