职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:做成功的职业生涯管理者 | |
| 主讲老师:张超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么需要职业生涯管理 1、引入:互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ.. | |
| 课程名称:打好你的职场王牌--阳光心态与成长性思维 | |
| 主讲老师:顾樱英 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、认知升级,改变思维模式 1、思考:你是如何感知这个客观世界的? 2、调研法:我们如何获取真实的信息? 3、限制性信念: --非黑即白 --以偏概全 --归因于单一方面 4、从固定性思维到成长性思维: --打破坚固的自.. | |
| 课程名称:职场“高情商” 沟通 | |
| 主讲老师:平心 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、“高” 觉察, 破障碍 现状讨论: 引发学员思考讨论引发沟通不畅的主要原因 1. 道德评判:站在道德制高点, 乱扣帽子 1) 这么简单的事儿, 你怎么不会? 2) 你每天迟到, 是.. | |
| 课程名称:“探寻自我 突破自我”的情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:方超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 为什么要管理情绪 1.1讨论:为什么要管理情绪 1.2不会情绪管理的五大坏处 二、 认识情绪 2.1讨论:情绪的作用及其产生的过程 2.2情绪的定义 2.3情绪的四大功能 2.4情绪研究的理论 A.认知评价情绪理论.. | |
| 课程名称:高效职场沟通术 | |
| 主讲老师:杜程 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导言:沟通不畅谁的“锅” -- 案例分析:沟通不畅的原因 1、沟通不畅的原因:三维环 2、会说话 ≠ 会沟通 第一讲 沟通的基础知识 1、沟通的概念、种类 2、沟通效果55387原则 3、沟通.. | |
| 课程名称:职业三化:用智慧的状态推动高效工作 | |
| 主讲老师:韩军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、如何通过职业思维结构化,成为读懂人心的智者? 1、思维结构化使我们能够做到清晰思考和有力表达 思维结构化的四个基本特点 案例:董事长和秘书打电话呈现思维的结构化 结构化接收信息的三个步骤 .. | |
| 课程名称:向上沟通 | |
| 主讲老师:韩军 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、认识管理中的沟通 1. 了解“性格交流分析” 什么是沟通 性格交流分析与沟通 案例:失败的沟通 2. 认识三种自我性格状态 “家长.. | |
| 课程名称:结构化复盘-把经验转化为能力 | |
| 主讲老师:沈莉亚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入: 1.应对VUCA与BANI时代最敏捷的方式是复盘 2.关于复盘能想到的问题有哪些? 第一单元:结构化复盘的基本概念 【目标】认知复盘——知:知道什么是复盘,了解复盘的作用 1.复盘的基本概念.. | |
| 课程名称:结构化思维的构建与运用 | |
| 主讲老师:李修节 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲: 结构化思维的基本内涵 本讲内容: 一、结构化思维的认知-广泛运用,提升效率 1.生活和工作,无处不在的结构化 2.缺乏结构化的工作,效率最低 3.结构化思维的起源、原则和商业运用 4.结构化思维的四个基本点 互动.. | |
| 课程名称:金字塔原理——让思维和表达更加结构化 | |
| 主讲老师:平心 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么要学习金字塔原理 现状讨论: 通过介绍书籍《金字塔原理》引发思考 1. 神奇的数字7 2. 大脑的习性 3. 金字塔的各种运用 【视频学习】记住要买哪些东西了吗? 二、金字塔的内.. | |
| 课程名称:乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造 | |
| 主讲老师:于亚彤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:破冰分组活动导入主题 第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主 一、这门课和我有什么关系 1. 人才战争新挑战 2. 三思而行有深意 3. 关于职业生涯规划 视频解析:人工智能新发展 案例分析:从员.. | |
| 课程名称:结构化工作成果汇报与呈现 | |
| 主讲老师:安霞 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:课程模块 模块重点与价值 模块大纲 模块一 根溯源 解构文案 1. 分析并确定不同场景的工作成果汇报要求与目标 2. 建立工作成果汇报的良好心智、正确心态 3. 认识不同场景下工作成果汇报的关键要素 【课程讲解】: .. | |
| 课程名称:性格与创业——跨越创业的性格瓶颈 | |
| 主讲老师:李吉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:本能性格——创业风格的底层逻辑 1、创业案例 ⑴史玉柱说:巨人集团的失败,是因为我的性格有很大的缺陷 ⑵性格对于创业成功的影响 ⑶我们的性格,决定了我们的创业方式 2、性格测评 ⑴测评导入:.. | |
| 课程名称:职业生涯经营科课-像CEO一样思考 | |
| 主讲老师:段雅婕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、导入破冰:人生梦想图:绘制人生梦想图, 二、为什么要向经营企业一样经营自己而不是规划? 1、我们所经历的环境是什么样的? 后疫情时代之后全球社会经济背景 个人生涯发展的可能性—职场.. | |
| 课程名称:破题之道——问题分析与解决 | |
| 主讲老师:段良芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场: 活动:礼物与钩子(我将如何与团队协作完成课程) 学习目标与预期成果:明确培训后,学员应掌握的问题分析解决七步法 第一讲:问题的认知与理解 案例:一万美金的故事 一、学习问题分析与解决的价值 1. 职业必备技能 2... | |
| 课程名称:关键对话—职场高效沟通训练 | |
| 主讲老师:葛萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:团建:破冰分组,团队测试 故事开场 体验项目:神奇的棍子(团队测试) 探讨引导主题:团队、沟通职业心态 1. 心态的改变与调整 2. 化不可能为可能之基本认知 3. 积极性思考 4. 面对困难与挑战的心态 理论引导:与沟.. | |
| 课程名称:向上汇报与跨部门沟通 | |
| 主讲老师:李悦冉 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、职场沟通概述 1、 什么是沟通 2、职场沟通注意事项 二、向上汇报 1、领导希望听什么? 案例分析:助理的汇报 2、结构化思维在向上汇报中的应用 (1)金字塔结构 归类分组,将思想组织成金字塔 &.. | |
| 课程名称:物业领域,偏那种写字楼、大型公园、产业园区类的课程和老师还有推荐的吗 | |
| 主讲老师:傅东云 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、会议管理的必要性 会议的意义与作用 常规会议与高效会议的差异 小组讨论分享: 低效会议现状与原因分析 二、会议管理的模型 会议管理.. | |
| 课程名称:高效能人士的七个习惯 | |
| 主讲老师:李晓慧 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:思维转变 一、什么是习惯 开场: 什么是习惯? 一切习焉不察的行为,5%与95%的差距 知识点: 习惯是知识、技巧和意愿的相互交织 互动:美女与老妇人 结论: 要.. | |
| 课程名称:沟通“心法”,绽放生命 | |
| 主讲老师:韩军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、与自己沟通(自我成长) 1、自己的原生家庭 2、自己的成长环境 3、自我的内心成熟 二、与世界沟通(修心修行) 1、在天地间,在自然中,在社会中,修行自己 2、读懂世界的能力 3、三规定天下(规律、规则、规划) 三、.. | |
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