课程名称：目标管理与计划执行
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 ：目标管理 1、何为目标管理 ●科学管理理论 ●目标管理理论 ●人本管理理论 ●问题管理理论 2、目标没有合理性 ●不要向上探讨目标的合理性，而是资源匹配性 3、目标管理的作用 ●克服传统管理弊端 ●提高协..

课程名称：打造核心优势，规划无限未来—职业生涯规划
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：导入 1、互动游戏：10年后的人生 2、认识职业生涯规划 （1）什么是职业？ （2）什么是职业生涯规划？ （3）如何进行职业生涯规划？ 一、自我认知 1、性格 （1）你的性格是什么？ （2）性格可以改变吗？ 2、兴趣..

课程名称：提高人际敏感度 做高情商精英
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰活动：沟通大考验 案例导入： 沟通的困扰 一、认识沟通 1. 沟通的本质 1) 设定目标 2) 达成共识 3) 言之有物 案例分析：小王成了隐形人 小组共创：沟通的误区 2. 沟通的实践性原理 1) 扩大公开象限..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：高效的时间管理与高效工作
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：第一章 时间管理的本质 一、为什么要学习时间管理？ 二、时间的定义： 1. 时间的四个特性：无法开源；无法节流；不可再生；不可取代； 三、时间管理的本质是自我管理 1. 团队互动：时间管理为什么这么重要？ 2. 视频互动：时..

课程名称：通过积极体验，推动理性平和的“回家”
主讲老师：韩军 培训天数：1 天
课程简介：一、如何通过思维的优化，建立积极向上的思想？ 1、如何获得内心的安宁？  人为什么会痛苦？  除了物质上的满足，更主要的是心理上的满足  幸福感的标志是你的付出以内心的安宁为标准 ..

课程名称：跨部门沟通
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、诠释跨部门沟通核心要素—角色意识与合作心态 1、 部门墙显像（1）合作困境：自我本位 （2）合作五种心态分析 体验跨部门沟通：检测沟通：（1）互动项目：电波速递 （2）互动项目：你说我做（3）互动项目：心有灵犀 ..

课程名称：职场公众演讲与表达
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：1 天
课程简介： 1 思维能力与表达能力的关联 1.1 公众演讲时紧张的根本原因 视频：杏仁核劫持——中国合伙人 1.2 心态转变——创造体验 自检及分析：自我诊断 2 如何设计演讲内容 2..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：陈海艇 培训天数：2 天
课程简介：故事：《佛在哪里？》 开场互动：搭建信息帐篷 前言：为什么要重新探索自我？（1.5课时） 我们先形成习惯，然后习惯支配我们 1、自我反思：追求成功  思维转换  基本改变模式—思维..

课程名称：职场情绪压力管理
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、 压力的科学诠释- -助力你客观的认识压力 1、为什么我会烦恼- -烦恼从何而来  从烦恼到压力  压力从何而来（内源及外因） 2、 烦恼的场合界定（职场、生活；爱情、亲情、友情） 3、..

课程名称：基于岗位价值的薪酬设计管理
主讲老师：文熠 培训天数：1 天
课程简介：一、回顾薪酬体系基本概念 薪酬体系的作用、目的 企业薪酬体系面临的挑战与策略 制定薪酬战略考虑的因素 付酬哲学与3P付酬要素 二、3E薪资设计的理念 ɨ..

课程名称：Z世代（95/00后）员工管理——新生代员工创新管理
主讲老师：孙梵 培训天数：2 天
课程简介：导言：管理要用魔法打败魔法 1. 管理是永远变化的 1）管理是分时代的 2）管理是分人群的：认识5不Z世代：不主动、不满足、不服从、不将就、不沉闷 3）管理是分阶段的 4）管理是分业态的 2. 管理的底层逻辑 第一讲：如何..

课程名称：职业三化：用智慧的状态推动高效工作
主讲老师：韩军 培训天数：2 天
课程简介：一、如何通过职业思维结构化，成为读懂人心的智者？ 1、思维结构化使我们能够做到清晰思考和有力表达  思维结构化的四个基本特点 案例：董事长和秘书打电话呈现思维的结构化  结构化接收信息的三个步骤 ..

课程名称：情绪领导力：压力下的自我超越
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、开场导入 开场互动：情绪地图 引导学员绘制自己的情绪地图 分享情绪地图，了解彼此 二、情绪与压力的基础认知 1、情绪的科学解释及正确认知 情绪是信息传递的角色 ɨ..

课程名称：争做”三好”员工, 实现人企双赢
主讲老师：平心 培训天数：1 天
课程简介：一、第一讲:好思维, 职场成功的开始  现状讨论: 引发学员对职业发展状态进行展望 1. 是什么（What） 1) 一个逻辑循环：思维—行为—结果。 2) 4种影响因素：遗传影响、内部/..

课程名称：职场高效团队沟通技巧
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通的定义 1. 沟通的定义； 2. 沟通的原理图&三大沟通技巧； 3. 职场沟通必然面对的四大挑战； 二、职场沟通技巧的提升 1. 高效沟通技巧之：会说 1) 团队互动：赞美的技巧：SBI&SBIA..

课程名称：点金圣手，柜砺精技—之新人版
主讲老师：周思闻 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：挑战分析&机遇展望（分享作为一个老柜员的经验和对新柜员的展望） 第二讲：柜员操作理论知识（重点理论铺垫+真实案例分享，2个情景演绎，身临其境地了解真实场景） 第三讲：柜面业务技能实战（点钞、翻打传票和汉字录入实操、&..

课程名称：职业化与职场竞争力提升
主讲老师：赵倩 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场新纪元与职业化重要性 一、职业化的重要性 1. 职场人不可或缺的素质 2. 影响职业生涯与企业文化 二、职业化三大内涵 1. 职业形象 2. 职业素养 3. 职业技能 三、职场自我定位与职业规划 1. 自我..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：做最好的自己 卓越员工的自我管理实战训练
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第一章 价值重塑：从普通到卓越的职场蜕变 探索如何从普通员工转型为高价值型卓越员工。重点强调客户价值、结果导向、责任逻辑与内部客户服务意识，并引入“守破离”职业观，助力员工实现价值最大化。 1. 客户价值：我..

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