课程名称：新员工职业角色转变与综合素养提升
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：第一模块：转变职业角色 1、职业化冰山模型 2、职业成长的ITM模型 3、学习与职业人的三大不同 4、职场未来标的七大转变 5、初入职场角色转变三部曲 练习：找不同 ..

课程名称：金字塔原理——让思维和表达更加结构化
主讲老师：平心 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习金字塔原理  现状讨论: 通过介绍书籍《金字塔原理》引发思考 1. 神奇的数字7 2. 大脑的习性 3. 金字塔的各种运用  【视频学习】记住要买哪些东西了吗? 二、金字塔的内..

课程名称：创新思维与解决问题
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：1. 每人准备一个想解决的问题 2. 实验：突破不可能思维 3. 课程导入小组讨论什么人不能被机器所取代？ 一、认知升维——重新定义创新思维 1. 你怎么理解创新决定你将如何创新 2. 锻炼创新思维的肌..

课程名称：职场“高情商” 沟通
主讲老师：平心 培训天数：1 天
课程简介：一、“高” 觉察, 破障碍  现状讨论: 引发学员思考讨论引发沟通不畅的主要原因 1. 道德评判:站在道德制高点, 乱扣帽子 1) 这么简单的事儿, 你怎么不会? 2) 你每天迟到, 是..

课程名称：团队沟通力-让沟通解决问题
主讲老师：黄晨 培训天数：2 天
课程简介：一、组织沟通障碍 1. 沟通的迷思 案例：办公室对下、横向、对上沟通 2. 常见组织内沟通场景、影响、结果 小组讨论+案例分享 二、为什么会出现沟而不通 1. 沟通的本质 2. 沟通不畅的十大原因 3. 基于人格特质的内..

课程名称：做最好的自己 卓越员工的自我管理实战训练
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第一章 价值重塑：从普通到卓越的职场蜕变 探索如何从普通员工转型为高价值型卓越员工。重点强调客户价值、结果导向、责任逻辑与内部客户服务意识，并引入“守破离”职业观，助力员工实现价值最大化。 1. 客户价值：我..

课程名称：PDP性格分析与高效沟通
主讲老师：李吉 培训天数：1 天
课程简介：第一章：PDP性格——通过性格分析，洞察人性不同 1、不懂性格的沟通冲突 ⑴强势表达，结果：对方吃软不吃硬 ⑵赞美对方，结果：拍马屁拍在马腿上 ⑶直奔主题，结果：对方婉言谢客 2、性格测评 ⑴测评导入..

课程名称：职业生涯经营科课-像CEO一样思考
主讲老师：段雅婕 培训天数：1 天
课程简介：一、导入破冰：人生梦想图:绘制人生梦想图, 二、为什么要向经营企业一样经营自己而不是规划? 1、我们所经历的环境是什么样的? 后疫情时代之后全球社会经济背景 个人生涯发展的可能性—职场..

课程名称：职场高效沟通术
主讲老师：杜程 培训天数：1 天
课程简介：导言：沟通不畅谁的“锅” -- 案例分析：沟通不畅的原因 1、沟通不畅的原因：三维环 2、会说话 ≠ 会沟通 第一讲 沟通的基础知识 1、沟通的概念、种类 2、沟通效果55387原则 3、沟通..

课程名称：管理你的不开心——员工压力与情绪管理
主讲老师：李一卓 培训天数：1 天
课程简介：一、认识压力的基本常识 1、压力的定义 佛学 、 心理学角度的启示 案例分享：弗洛伊德、阿德勒的观点、梦的解析 2、工作压力模型的五个路径 工作、生活的事件以及环境 工作压力：工作量大与要求高..

课程名称：结构化复盘-把经验转化为能力
主讲老师：沈莉亚 培训天数：1 天
课程简介：课程导入： 1.应对VUCA与BANI时代最敏捷的方式是复盘 2.关于复盘能想到的问题有哪些？ 第一单元：结构化复盘的基本概念 【目标】认知复盘——知：知道什么是复盘，了解复盘的作用 1.复盘的基本概念..

课程名称：激发潜能：教练式沟通的魅力
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习教练式沟通？ 1、概述教练 教练的起源 教练与其他角色（导师、顾问、管理者）的区别 2、教练式沟通概述 教练式沟通和普通沟通的主要差别 为什么新..

课程名称：向上汇报与跨部门沟通
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通概述 1、 什么是沟通 2、职场沟通注意事项 二、向上汇报 1、领导希望听什么？ 案例分析：助理的汇报 2、结构化思维在向上汇报中的应用 （1）金字塔结构  归类分组，将思想组织成金字塔 &..

课程名称：向内探索—内训师进阶工作坊
主讲老师：赖丰 培训天数：2 天
课程简介：第一章 吸引——兴趣是培训的开始 一、章节导入 1、你觉得，你吸引人吗？ 2、你决定，你吸引你的学员吗？ 3、你觉得，你可以怎样吸引他们？ 二、关于人与兴趣 1、人的默认常态 (1)认知默认常态 ..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：性格与创业——跨越创业的性格瓶颈
主讲老师：李吉 培训天数：2 天
课程简介：第一章：本能性格——创业风格的底层逻辑 1、创业案例 ⑴史玉柱说：巨人集团的失败，是因为我的性格有很大的缺陷 ⑵性格对于创业成功的影响 ⑶我们的性格，决定了我们的创业方式 2、性格测评 ⑴测评导入：..

课程名称：高效的时间管理与高效工作
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：第一章 时间管理的本质 一、为什么要学习时间管理？ 二、时间的定义： 1. 时间的四个特性：无法开源；无法节流；不可再生；不可取代； 三、时间管理的本质是自我管理 1. 团队互动：时间管理为什么这么重要？ 2. 视频互动：时..

课程名称：基于行动学习的问题解决
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：导入 一、关于行动学习 1. 认识行动学习 2. 行动学习六要素 3. 行动学习的关键角色 二、问题分析与解决 1. 正确认识问题 2. 找到本质问题 1) 漏斗五问法 2) MECE概念分析法 3) 鱼骨图分析法 ..

课程名称：提升你的职场幸福力
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：思维驱动企业员工创新能力提升
主讲老师：黄道洲 培训天数：2 天
课程简介：引题 我的一次面试经历及思考：  思维为什么重要？  看似不相关的事物之间存在什么逻辑关系？  如何将不同的事物进行连接？ 我的一次团建经历及思考：  创新的结..

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