争做”三好”员工, 实现人企双赢

【培训对象】
企业基层员工、骨干人员、主管、中层经理等

【培训收益】
在满足公司绩效和目标要求的同时，提升员工的积极性和职业幸福感，实现企业与员工的双赢。培训后,学员将能够: 1. 建立积极、正向的思维模式，以良好心态应对工作挑战； 2. 以满足企业科学的方法管理时间和目标，高效完成工作任务； 3. 掌握与各种风格同事沟通的技巧，建立高效团队； 4. 在工作中找到意义，发现核心驱动力。

一、第一讲:好思维, 职场成功的开始
 现状讨论: 引发学员对职业发展状态进行展望
1. 是什么（What）
1) 一个逻辑循环：思维—行为—结果。
2) 4种影响因素：遗传影响、内部/外部环境影响、组织影响
3) 3项标准：符合普世价值、符合社会大趋势、符合期望的结果。
2. 怎么做(How)
1) 思维和工作的关系
2) 行为产生路径和“一念之转”
3) 关注圈和影响圈
 【视频播放】思维模式
 【视频播放】专注于你想要的
 【视频播放】行为产生路径
 【小组演练】合作多年的客户，今天向我提出“分手”
 【小组演练】我的上司经常对我发火，他的管理方法“有问题”

二、好习惯, 职场加速器
 现状讨论: 关于目标的研讨
1. 个人职业战略介绍
1) 3年愿景
2) 1年目标
3) 资源和矛盾
2. 年度目标制定:
1) 圆方规划图
3. 月度计划制定
1) 生命之花
4. 周计划制定
1) 时间管理矩阵
2) 专注力
 【视频播放】时间管理矩阵
 【视频播放】羚羊
 【视频播放】大石头
 【视频播放】拍球
 【个人练习】制定年度,月度计划和周计划

三、好人际,团队协作不用愁
1. 情感账户
2. 双赢思维
1) 为什么可以双赢
2) 双赢是什么---赢输、输赢、双输、独赢、双赢、双赢不成交
3) 如何实现双赢
①　需要勇气和体谅
②　制定双赢协议
 【视频播放】双赢思维
 【个人练习】考虑客户的赢和自己的赢
 【个人练习】考虑公司的赢和自己的赢
 【小组演练】情感账户评估

四、意义感,让生活和工作充满幸福
1. 幸福的公式
2. 职场的真谛---你不为你想的去生活,你就要为你生活的去想
3. 起草使命宣言
4. 自我探索,找到工作的意义
 【个人练习】自我探索
 【个人练习】撰写使命宣言
 

 21年金融行业培训经验+生涯规划服务经验，服务学员超8000人、满意度高达98%
 曾任职中国银行国际结算部
 曾任：中国平安培训经理
 高级企业培训师
 AACTP翻转教练认证
 职业生涯规划师认证
 2023年”我是好讲师大赛”全国30强 最佳课件奖
 结构思考力学院线上训练点评教练(2018-2019年)
 擅长擅长结构化思维的系列课程, 对于职场各类报告,文体的写作具有丰富的实战经验;
 擅长带训练营项目(线上+线下), 进行长程陪伴, 推动行动落地
 擅长职场竞争力提升, 心态提升, 职业规划成长类课程
 龙源电力新员工岗前培训合作导师（后续返聘老师）
 国网电力江苏分公司员工培训特邀导师
 百度平台入驻的职场导师
 新精英生涯合作教练/促动师

【专业背景】：
平心老师有21年金融行业的培训工作经验, 曾经在银行及保险等世界500强企业从事培训运营管理工作。负责600多人业务队伍的销售管理运营，培训指导以及个人职业生涯发展规划管理，实现一季度20%的外勤队伍的晋升; 新人转正率达成70%, 连续三年荣获营业区第一。
负责公司内勤员工的成长培训,主讲职场写作汇报技能, 累计辅导培训200+的新员工,有效提升员工沟通技能和工作效率。16年的工作时间,先后经历过组训,培训,运营推动等相关岗位,有较强的培训和管理技能。
担任结构思考力学院线上训练营----《善思》, 《善写》学员作业辅导的点评教练, 带教八期,辅导学员1000+, 好评率100%; 得到了客户方和主办方的认可。
和新精英生涯合作期间,担任《个人战略课》项目教练,带领促动师完成带组工作, 评分在9.8以上; 担任基础班和实战班促动师和教练期间,好评如潮, 平均得分为9.9分, 被评选为优秀促动师和优秀教练。
担任新精英生涯企业项目一对一职业发展教练,学员满意度平均达10分。
入驻百度知道职场导师平台,一对一咨询答疑服务过5000+的客户。

【主讲课程】：
《神笔”码”良: 公文写作实战训练》
《高效职场沟通汇报》
《职场高情商沟通》
《迈向卓越的七个法宝》
《金字塔原理-让思维和表达更加结构化》
《争做”三好”员工, 实现人企双赢》
《人企合一的职业生涯管理规划课》