课程名称：一线岗位技能经验萃取与复制
主讲老师：辛绛 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：岗位能力计划与盘点 一、萃取岗位标准的意义 1. 高标杆的镜子 2. 高绩效的梯子 3. 竞争力的尺子 故事案例1：击缻 故事案例2：德国钓鱼 故事案例3：日企的组装 二、一线岗位能力的盘点 1. RASIC任..

课程名称：企业公文写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：第一天 公文基础知识 导学 1.企业公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.公文工作的安全保密要求 6.公文审核工作基本要求 7.如何分..

课程名称：SA8000: 2014 社会责任
主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天
课程简介：第一章、重新认识SA8000:2014社会责任 1. SA8000:2014新版的变化 2. SA8000对企业发展的影响 3. 中国企业对SA8000的认识 第二章、SA8000对内审员能力的要求 1. 社会责任相关法律、..

课程名称：客情关系管理与客情关系维护
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：客户关系与企业发展 1、怎样才算是良好的客户关系？ 2、现阶段建立良好的客户关系对企业未来的发展有多么重要？ 3、现阶段客户关系管理与维护的具体内容有哪些？ 5、现阶段客户关系管理对销售人员未来的工作帮助 第二讲：了..

课程名称：管理职业化素养提升
主讲老师：田淼 培训天数：2 天
课程简介：模块一：关于团队,你知多少？ 致欢迎词及课程介绍 一、学习团队的建立 1、团队的定义 什么是个体、团队；两者关系 2、高绩效团队是怎么构成的（5P） 目标(Purpose)、人(People)、团队定位(Place)..

课程名称：高效问题分析与解决能力提升
主讲老师：沈宏 培训天数：2 天
课程简介：课程导入： ——通过结构看问题解决的五个步骤 ——问题与解决问题的办法无穷无尽，但解决问题的过程并非每次不同 第一讲：发现问题，设定目标 一、问题的本质 案例：这样说问题才能击中..

课程名称：工作职场骚扰与骚扰的防范及应对
主讲老师：李令秀 培训天数：2 天
课程简介：一、职场歧视： 1、性别歧视 2、年龄歧视 3、学历歧视 4、地域歧视 5、职场歧视的危害 6、如何应对职场中的性别歧视 二、防止性骚扰 1、民法典的性骚扰有哪些规定 2、性骚扰的认定 3、性骚扰..

课程名称：研发人员职业素养和发展规划
主讲老师：严春美 培训天数：2 天
课程简介：第一章 职业发展的基础是共赢 1.1 职业成功需要提早规划 1）互动游戏：职业梦想图 2）职业规划的内涵与意义 3）职业生涯发展三阶段 1.2 职业的本质是交换 1）案例分析：名校毕业生小明，绩效考评为什么是C？ 2）人..

课程名称：从优秀到卓越-个体的商务素养提升
主讲老师：高海友 培训天数：2 天
课程简介：一、 我们需要以什么心态适应当前的市场变化 1. 当前互联网形势下的市场营销的认知 2. 市场运作规律理论模型 3. 营销理论模型：3P、漏斗 4. 市场运作规律 二、 卓越个体的七大心理模式（心态） 1. 相由心生 ..

课程名称：网点管理力提升与高绩效团队打造
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元、传统管理模式下的网点现状 1、银行网点传统管理模式分析 指标直接分到员工 统筹性缺乏 散兵作战型 网点管理者角色错误位 ——大..

课程名称：打造职业化团队
主讲老师：卢渊:打 培训天数：2 天
课程简介：第一章 职业化水准决定发展水平 职业化的内涵 我们为什么不够职业化 我们为什么不重视职业化 第二章 职业化的工作技能 我们应该有个做事的样子 工作技能专业化 第三章 职业化的工作形象 把我们和别人区别开来 公..

课程名称：自我驱动管理
主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天
课程简介：人生的导航系统--解读目标 1、目标是什么 2、为什么要有目标 3、人们为什么不愿意设定目标？ 4、目标管理的主要价值是什么 5、目标管理的好处及缺憾 6、工作目标与生活目标的匹配 7、集体目标与个人目标的匹配 二、正确..

课程名称：AI提高办公效率
主讲老师：余星冰 培训天数：2 天
课程简介：第一章：AI技术概述与职场应用前景 1.1 人工智能的发展历程 1) 人工智能概述 2) 什么是人工智能？ 3) 人工智能的起源与演变 4) AI的基本原理与发展趋势 5) 当前AI技术的主要流派 1.2 AI技术在职场中..

课程名称：微课有威——教你开发微而有“威”的企业精品微课
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 WHY-为什么要做微课开发 1. 组织经验萃取与传承的含义与价值 2. 微课，是昙花一现，还是大势所趋 3. 传统TTT课程开发与微课的区别 4. 小组讨论：企业微课的应用场景与特点 二、 WHAT-什么是企业微课 1..

课程名称：阳光心态与情绪管理
主讲老师：李和玲 培训天数：2 天
课程简介：课程说明 课程单元 目的：职场的竞争表面是知识、能力、职位、业绩的竞争，实质上是职业心态和人生态度的竞争，正如阿里巴巴总裁马云所说：看一个人，一家公司是不是优秀，不要看她是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮..

课程名称：危险作业管控——有限空间作业安全
主讲老师：徐大维 培训天数：2 天
课程简介：导入：解读有限空间与受限空间的区别 区别1：名称不同 区别2：定义异同 区别3：依据不同 区别4：适用行业不同 第一讲：典型有限空间作业事故法律条款解读 案例互动：明晰事发过程及处罚后果，解读相关罪名 案例1：东莞市双洲纸..

课程名称：企业微课的设计与结果呈现
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：单元一：了解微课并重视微课的意义和价值 一、认识微课 1. 讨论自己接触过的哪些内容可以算是微课 2. 优秀微课赏析 3. 微课的特点及展现形式 4. 微课与线下培训的区别 5． 微课的优势 ..

课程名称：情绪与压力管理 ---在不确定的环境中修炼积极心态
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：基础知识篇--了解情绪与情绪管理 （一）一个概念：什么是情绪？ （二）一个共识：情绪有好坏之分吗？ 1.积极情绪与消极情绪 2.建设性情绪与破坏性情绪 （三）情绪管理的两个澄清 1.情绪管理是什么？ 2.情绪管理不..

课程名称：师课合一——精品课程开发与教学设计
主讲老师：祁思齐 培训天数：2 天
课程简介：课程准备： 1. 团队分组，课前破冰 2. 学习规则，团队PK 课程导入： 一、成为内训师的好处 二、暗码游戏培训体验（经典核心内容） 1. 什么是好的培训（根据游戏讨论得知） 1）目标明确 2）通俗易懂 3）讲练结合..

课程名称：新时代党务公文写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：（一）公文基础知识 1.公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念与行文方向 3.公文拟制工作基本流程 4.公文工作的安全保密要求 5.公文审核工作基本要求 6.公文格式规范与操作方法 （二）通知写作 1.标题..

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