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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:职场心理赋能:情绪与压力管理
主讲老师:陈炜博 培训天数:2 天
课程简介:前言:现代职业人的必修能力——情绪与压力管理 一、新时代下职业人的情绪压力问题 1. 后疫情时代职业人面临情绪压力 2. 国家新发展中职业人面临情绪压力 二、失控的情绪压力的危害 1. 危害上下级关系 ..
课程名称:高效问题分析与解决能力提升
主讲老师:沈宏 培训天数:2 天
课程简介:课程导入: ——通过结构看问题解决的五个步骤 ——问题与解决问题的办法无穷无尽,但解决问题的过程并非每次不同 第一讲:发现问题,设定目标 一、问题的本质 案例:这样说问题才能击中..
课程名称:情绪与压力管理 ---在不确定的环境中修炼积极心态
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:基础知识篇--了解情绪与情绪管理 (一)一个概念:什么是情绪? (二)一个共识:情绪有好坏之分吗? 1.积极情绪与消极情绪 2.建设性情绪与破坏性情绪 (三)情绪管理的两个澄清 1.情绪管理是什么? 2.情绪管理不..
课程名称:职业生涯规划课程大纲
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天
课程简介:导入:一份关于《职业生涯规划的调研报告》 一、什么是职业生涯规划 1、VUCA时代与职业生涯规划 2、职业生涯规划的定义和原则 3、为什么需要做职业生涯管理 4、职业生涯规划的十大误区 5、职业生涯成功的评价体系 (1)自..
课程名称:群策群力:基于经验萃取的问题分析与解决
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天
课程简介:一. 选:选准问题 每个小组根据通用性、典型性、重要性 选择一个欲解决的问题。 (一)主要内容 1、问题梳理矩阵(工具) 2、选择问题的三原则 3、界定问题范围 【通用案例】教育孩子的方式怎么统一 (二)教学方式 1..
课程名称:经榜题明:基于主题的经验萃取
主讲老师:王兴权 培训天数:6 天
课程简介:第一阶段 萃取方法论初稿 4天 经验图谱才是经验 萃取经验不流失 2天 I导入篇:基础知识 1小时 一、链接主题建团队 1.建立学习小组 2.建立学习文化 二、组织经验在流失 1.牛人不再来,经验可重复 2.组织缺乏对..
课程名称:职业化素养提升课程大纲
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天
课程简介:一、职业化与职业心态 (一)什么是职业化 1、我来这家企业干什么 2、我在这家企业怎么干 3、什么是职业与职业化 4、我们为什么需要职业化 5、如何快速融入团队 6、企业发展与个人成功的关系 分组研讨:我对职业化的理解 ..
课程名称:培训体系建设与发展(TTM)
主讲老师:王波 培训天数:3 天
课程简介:第一讲 培训体系的含义与构成元素 一、 什么是培训体系? 1、 培训体系的概念 2、 盲目培训的危害性:忙;盲;茫。 二、 企业培训发展的三个阶段:离散阶段、整合阶段、聚焦阶段。 三、 培训部门在企业中的三种形式:从属..
课程名称:职业化的塑造与养成
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:什么是职业化 1.什么是职业化 2.新时代对职业人的界定 3.企业家眼中的职业化 4.职业人的成功之路 5.职业人要以让客户满意为自己的终生使命 第二讲:你为什么而工作? 1、别做职场“植物人&rdqu..
课程名称:结构化思维与高效表达
主讲老师:沈宏 培训天数:1 天
课程简介:导入:思维与结构的力量 1. 思维与结构 1)思维的重要性 2)世界皆有结构:有形结构,思维结构,组织中的结构 3)小结构大作用:使事物的性质发生变化 2. 金字塔原理 案例:思维结构在生活中的闪现 开场热身:小游戏感受结..
课程名称:新安全生产法解读
主讲老师:徐大维 培训天数:2 天
课程简介:第一篇《安全生产法》的前世今生及国家政策文件解读 导入:设定安全生产法有关测试题目,现场简易调查,了解学员知法深度 案例:吉林宝源丰禽业火灾、江苏昆山金属粉尘爆炸、天津危化品爆炸特大事故 讨论:人类对安全的需求在马斯洛需求层次理论..
课程名称:说动你的听众
主讲老师:徐春嫣 培训天数:2 天
课程简介:一、 破冰热身 1. 破冰重建场域 2. 给“舌头”热个身 二、 理论建构 1. 什么是演讲 2. 为什么要演讲 3. 演讲与公众表达的区别 4. 演讲在商务活动中的“角色”..
课程名称:说动你的听众
主讲老师:徐春嫣 培训天数:1 天
课程简介:一、 破冰热身 1. 破冰 2. 给“舌头”热个身 二、 理论建构 1. 什么是演讲 2. 为什么要演讲 3. 演讲与公众表达的区别 4. 演讲在商务活动中的“四大角色” ..
课程名称:职业素养提升:从“员工”到“精英”
主讲老师:李芳 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 心态篇 一、明确角色,认知企业与自我 1、什么是企业:企业是一所没有围墙的大学 2、什么是工作:工作是风险最低的创业 3、我是那种人:自燃人,可燃人,阻燃人? 二、明确目标,做好职业规划 1、人生旅途中的四大职业..
课程名称:班组高效沟通与情绪压力管理
主讲老师:李开东 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:沟通的基础知识 1、班组信息传递的重要性 2、沟通的力量 1)沟通不畅 工作闹心 2)沟通模糊,似懂非懂 3)沟通不同频,产生歧义 4)沟通不畅 引发误会 5)沟通不到位 努力白费 3、沟通的定义及要素 4..
课程名称:不忘初心 牢记使命 —平易近人做党务
主讲老师:吴国红 培训天数:2 天
课程简介:一、 精准定位自我 1、内训师成长之路 2、内训师对于企业和个人的价值 3、我是一个什么样的内训师 二、基本呈现技巧 1、无声语言 肢体动作:五肢体(手、眼、站、走、穿) 2、有声语言 语音语调的应用 口语表达的基本训..
课程名称:企业内训师成长训练营
主讲老师:杨帆 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:培训师个人形象塑造 1、出众的专业形象塑造 (1)服饰搭配基本原则和方法 (2)如何扬长避短穿出美感 (3)如何在众人中脱颖而出 2、动听的声音技巧训练 (1)普通话基本训练 (2)张闭口训练 (3)朗读练习 ..
课程名称:中高层管理者综合素质提升 ——心态、目标、时间、行动、学习管理
主讲老师:王长震 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 心态管理 一、成功路上的五大障碍: 1、心态消极 2、没有目标 3、浪费时间 4、缺乏学习 5、行动不足 二、成功的八大关键因素 ①认真 ②快 ③坚守承诺 ④保证完成任务 ⑤乐观 ⑥自信 ⑦爱与奉献 ..
课程名称:TTT内部讲师系统训练
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天
课程简介:第一阶段:内部讲师的自我修炼 一、 内部讲师对培训的认知 为什么需要对员工进行培训? 员工培训的核心任务与目的是什么? 二、 内部讲师心理公约 内部讲师的角色,职责,特质 内部讲师的胜任能力 三、 成人学习心理分析 成人..
课程名称:领导者的沟通艺术
主讲老师:蒋巍巍 培训天数:3 天
课程简介:一、高效沟通技巧的概述 “沟”是方法和途径,“通”才是真正的目的 沟通过程中不能达成共识的9个原因 沟通中易犯的5个错误 高效沟通的3大原则 案例讲解:以结果为导向的沟通 双方..
 
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