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卓越领导力提升培训培训专题,汇集有关卓越领导力提升培训培训的相关培训资讯,卓越领导力提升培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。很多企业认为领导力是经验铸就,是要在实践中磨练出来的。世界知名公司谷歌和苹果,反而认为领导力是可以培养的,80%的员工可以通过培训成为有领导力的人。
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公开课
  • 管理者的情商修炼与领导力提升

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-04-27

    一、EQ = 情商(人际关系的运作)二、EQ与管理的关系1. “EQ的孕育背景”与“高IQ,低EQ的一般现象”2. 我国改革开发以后的问题与症结3. 领..

  • 中层的战略执行力与领导力提升 2023年06月14-15上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2023-06-14

    2023年06月14-15上海 2023年08月17-18上海2023年10月25-26上海 2023年12月06-07上海课程背景:◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的..

  • 4D团队领导力打造——团队领导力提升突破训练

    地点: 广东 (深圳) 时间:2022-12-02

    DAY 1模块一、开篇-课程介绍(10分钟)课程目标:不是来听传统团队和领导力知识的; 是来经历当场深入探讨团队问题并找到突破方向和方法的课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获:..

  • 中层的战略执行力与领导力提升

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-11-15

    第一天:《中层经理的战略执行力》一、走出战略管理误区——界定中层面临的战略问题 案例导入:战略落地的困惑战略/战略管理含义 企业..

  • 卓越领导力提升——6E领导模型构建与团队内驱力激活

    地点: 浙江 (杭州) 时间:2022-04-22

    第一章E1:领导魔力(Enchantment)深度解读领导力1.问题讨论:新生代的员工难管吗? 领导者就是高管吗?2.领导的涵义、本质、核心及错误观念;3.谁是真正的领导?愿景\使命\..

  • 卓越领导力提升训练

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-18

    1.新时代的领导:全人思维 •欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征•知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分 •全人思维模式•智能时代领导..

  • 中层的战略执行力与领导力提升 2020年12月09-10日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-12-09

    课程背景◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计..

  • 中层的战略执行力与领导力提升 2020年11月04-05日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-11-04

    课程背景◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计..

  • 中层的战略执行力与领导力提升 2020年10月14-15日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-10-14

    授课方式结构化原理讲解 + 角色感悟深度认知 + 经典案例研讨分享 + “工具表”实战演练课程大纲第一天:《中层经理的战略执行力》一、走出战略管理误区—&mdash..

  • 中层的战略执行力与领导力提升 2020年09月09-10日 上海

    地点: 上海 (上海) 时间:2020-09-09

    授课方式结构化原理讲解 + 角色感悟深度认知 + 经典案例研讨分享 + “工具表”实战演练课程大纲第一天:《中层经理的战略执行力》一、走出战略管理误区—&mdash..

  • 卓越领导者五项修炼-领导力提升篇

    地点: 上海 (上海) 时间:2019-06-28

    第一部分:信誉为基领导与管理的关系最佳领导实践经验分享领导力测评解读LPI(测评结果)愿意追随的领导者品质信誉是领导力的基石第二部分:五项习惯行为习惯行为一:以身作则以身作则解..

  • 精神领袖-领导力提升修炼 陆华龙 2018年3月29日

    地点: 北京 (北京) 时间:2018-03-29

    前 言:1、“一头绵羊带领一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊”,领导者对于企业的重要性,一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察力是企业成长、变革和再生的关键因素之一,另一方面领导人物的决..

  • 精神领袖-领导力提升修炼 陆华龙 2018年3月29日

    地点: 时间:2018-03-29

    前 言:1、“一头绵羊带领一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊”,领导者对于企业的重要性,一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察力是企业成长、变革和再生的关键因素之一,另一方面领导人物的决..

  • 北京卓普利特:领导力提升

    地点: 河南 (郑州) 时间:2017-01-07

  • 基层管理者领导力提升

    地点: 广东 (广州) 时间:2016-06-17

    课程大纲:课程导入 Ø 课程介绍,明确培训目标Ø 学员热身,建立学习小组管理者的色认知与定位Ø 案例讨论:忙碌的老张l 从技术骨干转为管理人员的角色转..

内训课
  • 卓越管理——房地产销售经理领导力提升训练营

    主讲老师:安致丞 课程时长:2 天

    第一模块:房地产销售经理如何经营人心1.房地产销售经理的角色认知2.房地产销售经理工作中面对的4大问题1)案例导入:门店销售经理张强的烦恼3.什么是感情管理1)案例导入:销售经理针对销售人员违反公..

  • 赢在管理-销售管理者领导力提升

    主讲老师:司铭宇 课程时长:2 天

    第一章:销售管理者的角色定位1.分享:“兵王”转换成销售领导者的角色转换之心态转换2.销售管理者管什么――管人理事3.销售管理者的八大职责4.案例研讨:这样的干部如何管?5..

  • 管理者而非MBA—中层干部领导力提升

    主讲老师:蒋伟良 课程时长:2 天

    第一讲 管理认知与管理者定位n 企业中层管理者工作中的常见问题分享与剖析(案例分享)n 管理的本质n 管理者角色定位与转变n 管理者职责..

  • 高效沟通与领导力提升

    主讲老师:马永志 课程时长:2 天

    一、沟通是最重要的管理活动1.沟通是管理者最基本的职业技能2.消除障碍,主动沟通3.组织沟通不畅的十大原因 二、组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧(一)、怎样表达1.选择沟通对象的原则..

  • 领导力提升训练

    主讲老师:马永志 课程时长:2 天

    一、领导力的认识与分析1.什么领导力2.管理者个人领导力的三种组成因素3.领导力与权力的区别4.管理者使用权利的注意事项二、卓越领导力的基本素养1.优秀领导者必备素质2.领导力最要修炼的四..

  • 从技术到管理的领导力提升内训

    主讲老师:武威 课程时长:2 天

    第一章:从技术到管理的转型一、前言1.技术人员的价值2.两位CEO的对比二、中国古代的人才选拨制度1.学而优则仕2.出将入相3.技而优则管三、管理理念的变迁1.知识经济的特..

  • 中高层管理者领导力提升实战训练

    主讲老师:马思宇 课程时长:0 天

    第一节 管理的基本认知1.案例与讨论:思维的工具2.现代企业对职业经理人的要求3.企业发展需求与人才储备的差距4.管理型人才与技术型人才的特质分析5.非人力资源经理的常见误区第二节 企业的..

  • 执行力与领导力提升

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程介绍:企业成功=5%的战略+95%的执行,没有执行力,一切等于空谈。若不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言。执行力与领导力是相互相成的,团队执行力取决团队主管的领导力。杰克•韦尔奇说:我讨..

  • 领导力培训:银行支行行长卓越领导力提升

    主讲老师:刘成熙 课程时长:2 天

    【前 言】本建议书为规划商业银行支行行长卓越领导力训练,主要之目的在于建立一支钢铁般的支行行长劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望..

  • 房地产行业中高层领导力提升

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程背景 通过对很多国际知名公司进行的一项调查显示:公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有高管理才能的中高层管理者和专业人才。可见中高层管理人员在企业中起重要的作用,..

  • 领导力培训:从技术到管理的领导力提升

    主讲老师:武威 课程时长:2 天

    模块一、专业技术人员与管理人员的对比 1、专业技术人员成为管理人员的必备条件 2、专业技术人员与管理人员的主要区别 3、从专业技术人员走上管理岗位的几大优势4、专业技术人员转变成为管理人员的主要障碍 ..

  • 目标管理与团队领导力提升

    主讲老师:程良越 课程时长:2 天

    管理技能培训(一)、目标管理法与员工领导力 1、惠普的目标管理法 2、自省的能力 3、CEO及团队领导力训练 4、规范化管理的含义 管理技能培训(二)、企业目标管理与KPI体系..

  • 中层管理技能与领导力提升

    主讲老师:柳瑞军 课程时长:2 天

    管理技能培训(一)、你是合格的管理者吗?   1. 中层管理是企业成败关键   2. 合格管理者应具备的个人品质   3. 合格管理者应具备的工作意识   4. 中层经理的职业化转型 ..

  • 银行领导力提升培训

    主讲老师:程子展 课程时长:2 天

    第一部分、自我超越——以敏锐的感知和真诚的态度领导 1、打破自我限制的桎梏 2、整合所有的生活体验融入一个有意义的场景 3、深化领导力的真实性 4、探索个人信念 案例:指正..

  • 中层管理技能与领导力提升

    主讲老师:柳瑞军 课程时长:2 天

    中层管理培训(一)、做胜任的中层 1. 管理工作的二元思维 2. 中层管理的真谛 3. 中层管理决定企业经营成败! 4. 中层经理的胜任力 5. 让自己的工..

  • 领导力提升与团队管理

    主讲老师:柳瑞军 课程时长:2 天

    主题一:管理新使命与领导力转型1. 中层管理决定经营管理成败2. 当下管理面临的新课题3. 管理的三个新使命4. 呼唤新型领导力主题二:走向团队型管理1. 管理方格与团队型管理2. 团队型..

  • 领导力培训:烟草管理者领导力提升与授权激励

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一篇 领导者:只有科学的领导才是有效和成功的领导 案例讨论:领导者=管理者? 何谓领导者:领袖与向导 优秀烟草领导者应具备的品质:自信、诚实、正直、智慧、进取 烟草企业领导者“四忌&rd..

  • 烟草管理者领导力提升与授权激励

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一篇  领导者:只有科学的领导才是有效和成功的领导案例讨论:领导者=管理者?何谓领导者:领袖与向导优秀烟草领导者应具备的品质:自信、诚实、正直、智慧、进取 烟草企业领导者“四忌&rdqu..

  • 高效团队建设与领导力提升(3天)

    主讲老师:刘成熙 课程时长:3 天

    第一单元:高效团队的形成一. 团队的种类与特性二. 何谓高效团队三. 建立团队的5PS四. 建立高效团队的步骤五. 团队形成的阶段与策略运用形成期 风暴期 规范期表现期 转换期..

  • 银行高层管理技能与领导力提升

    主讲老师:王老师 课程时长:2 天

    第一篇 管理人角色认知与定位 第一讲 认清角色 忠于公司 1、 经理人的四种角色 职业经理的四大角色:上司、同僚、下属、自己 错误角色分析:老好人、自然人、官员、民意代表 2、忠于公司,还是忠于职..

  • 卓越领导力提升

    主讲老师:崔士光 课程时长:2 天

    课程背景: 世界领导力发展研究中心对中国企业领导力发展状况研究结果表明:中国企业现在存在一个巨大的人才断层,具体表现为领导人才短缺或某些方面明显能力不足及没有足够经验的人才来承担关键岗位, 40-50岁年龄层的雇..

  • 银行高层管理技能与领导力提升

    主讲老师:王建军 课程时长:2 天

    第一篇 管理人角色认知与定位 第一讲 认清角色 忠于公司 1、 经理人的四种角色 职业经理的四大角色:上司、同僚、下属、自己 错误角色分析:老好人、自然人、官员、民意代表 2、忠于公司,还是忠于职..

  • 领导力培训:领导力提升与团队建设

    主讲老师:李君明 课程时长:2 天

    一:领导力提升 1. 衡量出色领导的两方面特征:平衡目标与员工干劲之间的关系 2. 了解权力的好处与不足 3. 提升自身影响力的5个方面 4. 权力和与影响力的交替使用 5. 4种不同情境下的领导..

  • 领导力提升

    主讲老师:郑博远 课程时长:2 天

    提升领导力大纲 前言: 在这个变动异常快速的时代,99%的管理者都显得: 1、自信心不够强 2、目标不够远大3、专业知识不够新 4、动作不够灵活 5、判断不够精确 6、时间不够用 ..

  • 四驱领导力----基于素质的中层领导力提升

    主讲老师:江源 课程时长:2 天

    第一部分 领导力和素质 一 认识领导力 什么是领导力 领导力的内涵 领导力发展的六个阶段 从管理自我到管理他人 从管理他人到管理经理人员 从管理经理人员到管理职能部门 从管理职能部门到..

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