团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..
课程名称:打造卓越团队:团队建设、领导力与执行力修炼 | |
主讲老师:涂山青 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、团队与团队管理 1.什么是团队?为什么要组建团队? 2.团队目标的价值 【资料】高效团队的金字塔模型分析 3.卓越团队特征 4.团队管理的关键因素 (1)领导的影响力 (2)团队管理者的常见误区 【提示】管理者看人看.. |
课程名称:如何做一名优秀员工 | |
主讲老师:袁新华 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、优秀员工的基本特质 1、积极乐观的态度 2、没有任何借口 3、向不可能挑战 4、勇于承担责任 5、不只为薪水工作 6、明确目标,全力以赴 7、把工作当事业完成 8、乐意付出,乐意助人 9、良好的时.. |
课程名称:点石成金:财智管理沙盘模拟演练 | |
主讲老师:银高峰 培训天数:2 天 | |
课程简介:在经营中学习财务,在财务中领悟经营 演练背景: 这个课程是为非财务经理设计的财智管理模拟体验课程。 它的目标不是把你培训成一个财务专家,而是希望你成为更加优秀的经理人。你要了解企业的“钱”途,能听懂会.. |
课程名称:团队成功核心 | |
主讲老师:白建华 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、团队解密: 携程四君子 二、团队必须形成的五种意识 1、积极入世的意识 2、职业操守的意识 3、不怕吃亏的意识 4、笑对困境的意识 5、知恩图报的意识 三、团队管理必备四项绝技 1、如何让团队紧紧围绕一个目.. |
课程名称:酒店团队建设培训——打造优秀团队 | |
主讲老师: 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一、团队建设的重要意义 1、团队具有目标导向功能。 团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。 2、团队具有凝聚功能。 任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的.. |
课程名称:营销团队管理者的领导力塑造 | |
主讲老师:张长江 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 团队的基本概念 °主要议题:什么是团队?我们为什么需要团队?团队的绩效与团队领导者究竟是什么关系?如何认识领导者和管理者的区别和联系?领导力到底是先天具备的还是后天培养的?优秀的领导者什么样? °什么是团队 .. |
课程名称:现场运营与团队建设 | |
主讲老师:汤文蔚 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程背景: 以广告业日常的运营管理为主要内容,从制度、设备、人员到工作流程的建立,为如何营造良好的团队氛围,发挥团队优势,为呼叫中心创造和创新提供良好的内部环境打下基础。本课程就预期设定的服务目标及质量标准,围绕着团队建设以及现场管理.. |
课程名称:步步为赢:区域营销沙盘模拟演练 | |
主讲老师:银高峰 培训天数:2 天 | |
课程简介:演练背景: 军队不打无准备之仗,因为这样做会导致失败,会为此付出沉重的代价。市场营销也同样如此,没有整体发展战略为指导的营销行动是注定要失败的。 作为营销经理,你,如何用较少的投资打开目标市场?如何组建你的销售团队、提高拜访绩效?.. |
课程名称:世界级主管/经理训练营 | |
主讲老师:朱文健 培训天数:2 天 | |
课程简介: 世界级主管/经理训练营 【前言】 管理是一门科学,也是艺术,看似千头万绪,但也有脉络可循!尤其是公司的主管经理们,是一个信息传达者,是团队的核心力,是业绩的执行完成者。他们的职业化管理能力和素养代表了公司的未来。时代在变,我们的.. |
课程名称:IT行业员工拓展训练之密码方阵 | |
主讲老师: 培训天数:1 天 | |
课程简介:情景说明: 17世纪的地中海有一个村落分别居住在两座隔海相望的岛屿上,平常的通信只能通过船舶的流动,十分不便,当出现紧急事件的时候,更是令人焦急。为了更好得实现通讯,村落的村长想出了一个好方法——用旗语进行沟通.. |
课程名称:3G客户经理进阶式能力提升 | |
主讲老师: 培训天数:1 天 | |
课程简介:课程大纲: 一、新通信时代的客户经理更应该注意商务礼仪 1、仪态行为规范的训练 2、男性标准站姿与标准坐姿 3、女性标准站资与标准坐姿 4、标准的握手礼仪 5、亲和力微笑服务的培养 6、目光注视的方法 7、人有哪三颗.. |
课程名称:IT行业员工拓展训练之求生墙 | |
主讲老师: 培训天数:1 天 | |
课程简介:项目描述:一面高4米的墙面,所有成员在不借助任何工具的前提下,所有人共同翻越这面障碍,超越巅峰。 培训师的分析切入点: 1、每一个高度的提升只是因为我们每一个心声的凝聚,目光的关注. 2、我们每一步的跨越都因为凝聚了我们每一个.. |
课程名称:高绩效团队建设与管理 | |
主讲老师:韩增海 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言:组织高效的根本 第一部分:团队的认知-团队成功的奥秘 一.工作群体与工作团队 二.团队应具备的三大素质 1、自主性 2、合作性 3、协助性 4、情景视频分析:自主性 5、案例分析:暗算 6、多项思维训练 .. |
课程名称:打造优质销售团队 | |
主讲老师:李绘芳 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 管理的消亡 1、成为管理型销售教练 2、可是我已经在指导了 3、从销售经理到管理型销售教练 4、遗失的销售指导规则 5、销售教练的角色 6、指导一个销售团队的九道障碍 7、是咨询、培训还是指导? 8、经理们没有时.. |
课程名称:狼性团队建设 | |
主讲老师:邱柏森 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 狼性团队,竞争必胜 以狼为师 我们为什么需要狼的七大理由 狼是羊的天敌,团结的狼群是一切动物包括老虎、犀牛的致命克星。 企业内的狼:忠诚、敬业的优秀员工,紧跟老板步伐、勇于向困难进攻的卓越主管。 狼性的&l.. |
课程名称:高绩效团队建设与管理 | |
主讲老师:张习宁 培训天数:2 天 | |
课程简介: 前言:培训与教育的区别 第一部分:团队建设的前提 1.企业文化与企业制度之间的关系 2.企业文化—企业目标---企业制度之间的关系 3.团队建设与企业价值观之间的关系 4.价值观训练:新诺亚方舟 5.如何正确.. |
课程名称:高明的企业影响者——心理教练式的管理者发展 | |
主讲老师:黄信景 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程简介: 有效的管理者一定是通过潜移默化的行为影响团队成员的教练,他们能够有效地管理自我,明确的制定团队目标,更为关键的是,在日常的人际互动中,他们真的像教练一样,指导成员自行完成团队目标,并且总是能构建和维护团队的和谐氛围。课程通.. |
课程名称:服装销售团队管理培训 | |
主讲老师: 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 什么是管理 1、管理的定义 2、领导者与管理者 3、对领导者的期望 4、领导的艺术 5、领导者的误区 第二单元 有效的团队管理 1、高效团队的特征 2、团队的发展不同的阶段 3、不同阶段的管理原则 4、团队.. |
课程名称:团队精神与团队建设 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
课程简介:引 言: 1.为什么人多不一定力量大? 2.从海豚觅食、蚂蚁军团说起,到团队中大部分人没有高效工作。 一、注入团队精神与内部客户服务意识 1.为什么团队要提倡内部客户服务意识? 2.谁是我们的内部客户? 3.内部客户服务意识.. |
课程名称:如何打造高质量销售团队 | |
主讲老师:蔡丹红 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、理想中的团队应该具备的特征 v理想团队的五好标准 v如何组建团队 v团队的性格特征 v团队的生命周期 v应避免的阿波罗综合症 二、销售团队领导艺术 v如何激发团队的使命感 v如何创建上班可乐? v如何激励你的下.. |
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