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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:台湾刘成熙老师-精品课程-互联网思维的业务领先模式设计与创新
主讲老师:台湾刘成熙 培训天数:12 天
课程简介:台湾刘成熙老师-精品课程-互联网思维的业务领先模式设计与创新 主讲:台湾刘成熙 课程规划说明: 互联网&移动互联网时代经济时代,唯有颠覆才能生存,而颠覆的唯一途径就是创新,创新成为每个行业必须面对的问题,也是企业发..
课程名称:知行合一工作坊 --在管理与工作实践中学以致用知行合一
主讲老师:时维钧 培训天数:3 天
课程简介:第一部分 本课程核心框架 (知行合一路径图) 本课程80%以上的时间为体验式练习,课程结束时学员可以掌握80%以上的内容,课后加以“事上炼”,就可为我应用。 在此过程中,会用到职场中不超过4%的精英人士掌握..
课程名称:数字经济时代产业转型升级的利器 - 大数据平台建设法门
主讲老师:苏忠彦 培训天数:1 天
课程简介:一、“数字经济”的定义,与对企业的影响为何? 二、“数据资产”的定义为何? 三、“大数据”的定义,与其发展趋势为何? 四、“云转型”与..
课程名称:如何运用非物质激励激发员工动力
主讲老师:王万多 培训天数:1 天
课程简介:一、为什么要做非物质激励? 1、人的需要具有多样性,非物质需要的存在必然要求实施非物质激励绩效 马斯洛5个需求层次理论 奥尔德弗ERG 3个 需要理论 【课堂练习】现场写出自己的精神需求?代表发言..
课程名称:有效激励:非物质手段激励团队的方法策略
主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天
课程简介:一、什么是全面薪酬激励? 1、狭义的薪酬和广义的薪酬 2、我们付出的都是成本,我们收获的都是报酬 3、钱很重要,但钱绝不是唯一重要的 4、全面薪酬的分类和举例 5、货币性报酬和非货币性报酬一样重要! 6、我们满意的报酬一定是..
课程名称:再立新功---退役军人创业实战特训营
主讲老师:张峰 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:政策解读篇 1)国家对军创的指导意见 2)退役军人事务部的相关政策 3)案例:相关省份的具体政策解读 4)围绕政策对退役军人的5个建议 第二讲:企业筹备篇 1)公司注册的相关流程 2)财务和纳税的相关解读 3)公..
课程名称:萨提亚一致性沟通在工作场景中的应用
主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天
课程简介:第一章:影响沟通的因素 一、什么是沟通? 二、萨提亚模式沟通三要素 1.案例分析:当同事指出你工作中的失误时,你会如何应对? 2.自我:“我自己”,内在和谐,做自己的主人 3.他人:“我&r..
课程名称:“靶向式”-问题分析与解决
主讲老师:周建华 培训天数:2 天
课程简介:导引:对问题的理解 1. 目标与现实的落差形成问题 2. 传统解决问题的思维误区 3. 自上而下的管理困局 4. 赋能授权需步步为营 5. 因沟通导致的问题类型 第一讲:问题描述 一、什么是问题 1. 问题的定义 2...
课程名称:突发事件处理与媒体应对
主讲老师:孔凡惠 培训天数:2 天
课程简介:课程名称: 《突发事件处理与媒体应对》 主讲: 孔凡惠老师 6-12课时 课程大纲/要点: 一、认识我们的客户 1、广义与狭义的客户: 2、客户服务的4个层次 3、客户满意度及忠诚度区分 4、失去客户的原因分析..
课程名称:企业“识人、用人、管人”的应用
主讲老师:罗惠依 培训天数:2 天
课程简介:第一天 上午(三小时) 一 你应该了解的背景知识: 1 “九型人格”的产生来源、发展验证历史; 2 人的性格从哪里来? 3 性格由什么组成? 4 一个人的人格会变吗? 二 “九型..
课程名称:丰田工作方法(TBP)
主讲老师:唐小强 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:丰田工作方法 什么是丰田工作方法 丰田工作方法的开发背景 “丰田工作方法”是什么? TOYOTA WAY---目标方向 TOYOTAWAY和丰田工作方法的关系 丰田问题解决是TB..
课程名称:更好地成为自己
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天
课程简介:引言:更好地成为自己VS 成为更好的自己有何区别? 一、更好地成为自己意在何处? 1. 职场人越来越多的出现: - 更加的无所适从,更加的没有安全感,甚至是无力感: - 面对工作,提不起兴趣,没有发自内在的动力; - 面对爱人..
课程名称:烟叶评级员(高级)技能鉴定知识培训
主讲老师:刘黎明 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:烟叶生产 一、烟草栽培 1. 烟草平衡施肥原则及方法 2. 烟草主要营养元素的作用 3. 植烟土壤的主要类型 4. 烤烟、白肋烟与香料烟田间特征 5. 烟草常见病害 6. 烟草常见虫害 二、烟叶调制 1. 烟叶..
课程名称:绿水青山就是金山银山 ——6S管理推行落地执行
主讲老师:惠喜军 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:6S精益管理是大势所趋 第二讲:整理:舍得是一切的开始 1、 “精益”是全球制造业的发展趋势 2、什么是6S精益管理 3、为什么要推行6S精益管理 4、6S精益管理是关乎企业素质改善的大事 5、..
课程名称:红海突围——全域创新十种模式及落地方法
主讲老师:张维明 培训天数:3 天
课程简介:导入: 1. 创新五大误区 2. 创新七股势力 3. 全域创新综述——重新思考创新 1)重新定义创新 2)全域创新十法与元素周期表 3)实现突破的规律 第一讲:全域创新的十种类型 一、商业模式创新..
课程名称:财税七领域、EXCEL七招定 ——轻轻松松当会计、事半功倍做财务
主讲老师:邢荣 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 财务数据的高效整理 1.规范数据、减少错误、提高效率 (1)晦涩难记的单元格引用采用文字表示的方法有哪些? (2) 如何检查已录入数据的不合理性? (3)限制输入数据的长度、类型,避免录入错误的工具你能够玩弄于小拇指尖..
课程名称:行动学习工作坊——业绩提升项目
主讲老师:林俞丞 培训天数:2 天
课程简介:第一课:业绩提升项目之群策群力工作坊 导入:热身-破冰 第一部分:行动学习理念和方法 一、行动学习的理论基础与行动学习特点 二、行动学习六要素 1、悬而未决的难题 2、互助学习的小组 3、催化师的引导 4、质疑与反思的过..
课程名称:新时代工会组织在企业发展中的重要作用
主讲老师:李丹 培训天数:1 天
课程简介:一、新时代下工会工作发展及创新思考 (一)新时代下工会工作发展中面临的问题和挑战 (二)工会工作的管理及其功能 1、企业工会管理的理解 2、企业工会管理的功能 (1)协调功能 (2)法制化功能 (3)创效功能 (4)凝聚..
课程名称:工作分析与岗位说明书编制
主讲老师:李连魁 培训天数:2 天
课程简介:一、理解工作分析与岗位说明书 1、什么是工作 2、什么是工作分析 3、什么是职位 4、什么是职位说明书 5、工作分析在人力资源管理中的地位 6、工作分析与职位说明书的关系 (1)工作分析与人力资源规划 (2)工作分析与人..
课程名称:中央关于共青团和青年工作的 最新指示批示精神及基础团务
主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天
课程简介:分享与分析 v共青团、青年工作目前有哪些弱项 v请您谈谈您所了解的党的重点工作 v请列举清单说明青年们入团的目的 v请简述青年们是否达到了入团目的 v团青们对于共青团活动有哪些期待 v习近平总书记在纪念五四运动100周年大会..
 
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