管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:乐高团队管理工作坊 | |
| 主讲老师:李昊轩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块:什么是游戏化思维 乐高工作坊介绍 乐高工作坊的科学原理 介绍乐高工作坊的规则 介绍乐高工作坊流程、工具、方法论 乐高搭建1:乐高鸭子,观察每个人的创造力 学习成果: 1、了解游戏化思维概念 2、解读游戏化思维四.. | |
| 课程名称:数字战略 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、数字化认知与思维创新 1、思维创新技术路径 2、数字经济下的社会化转型 3、什么是数字化? 4、数字化本质 5、企业数字化的误区与难点 案例: 二、数字化驱动的经营管理创新 1、什么是数据思维? 2、企业数字化5大.. | |
| 课程名称:优质服务与职业化塑造 | |
| 主讲老师:刘碧瑛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:项目 内容 预期效果 一:服务礼仪概述 1、企业的服务礼仪的定义及特征 1)正确理解服务礼仪的概念 服务的定义 礼仪的概念 2)员工需具备的服务价值观 主动 =.. | |
| 课程名称:防错法(Poka-Yoke) | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:防错法概述 1.1 防错的起源与发展 1.2 防错的概念 1.3 为什么要防错? - 管理学上的墨菲定律 1.4 防错的收益 - 公司更需要“防火英雄” 1.5 防错的基本原则 1.6 防错的.. | |
| 课程名称:服务业“营改增”及其增值税发票实务操作 | |
| 主讲老师:杜秋娟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 服务业政策 一、应税服务范围与纳税义务人 (一)本次税改中对扣缴义务人的规定 (二)增值税纳税义务人 (三)交通运输业的应税服务范围 (四)现代服务业的应税范围 (五)境内外收入的判断 (六)不属于境内收入的情形.. | |
| 课程名称:终端管理 | |
| 主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、业绩突破的主战场——终端 1、终端经营管理的重点 1)品牌管理、物流采购、顾客管理 2)商品促销、卖场陈列、人事管理 3)信息管理、危机处理、防损管理 2、引爆终端业绩的营销原则 1)营销的真相 .. | |
| 课程名称:危机公关、舆情管理及突发事件处置 | |
| 主讲老师:叶东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、危机公关意识提升(1.5小时) 通过王宝强离婚案、如家酒店事件、李天一强奸案、范跑跑事件、陶喆出轨门、成都女司机被打事件、郑州某房地产企业群体事件、射阳农商行群体事件、中旅银行票据案等案例,向与会领导介绍互联网时代,危机发生的内在.. | |
| 课程名称:高效招聘与甄选实务 | |
| 主讲老师:徐剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 经理人管理责任与人才认知 经典管理案例探讨与解析 人力资源管理与企业成败 优秀经理必备的12大人才理念 究竟何谓“人才” ?! .. | |
| 课程名称:DISC与职场沟通 | |
| 主讲老师:周海博 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:DISC的起源 什么是DISC 1.古希腊体液学说 2.荣格16型性格分类 3.DISC的出现与应用 行为风格是如何形成的 DISC行为风格学说的特点与优势 =.. | |
| 课程名称:成就自己、成就未来 ----从校园人到职场人 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:序章:什么决定你的未来? 承担多大的责任+解决多大的问题+承受多大的压力 案例分析:如何每天进步一点点? 一、校园人到职场人的转变 1.校园人与职场人最大的区别 2.核心责任不同 3.判断标准不同 4.行为准则不同 5... | |
| 课程名称:目标达成与计划执行 | |
| 主讲老师:常颖 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:工作目标与执行力 从团队目标到个人目标 目标分解的技术 目标的OIGA 案例:西式早餐店 寻找工作任务的“关键因素” =.. | |
| 课程名称:品牌的建立与发展 | |
| 主讲老师:邹国华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲: 品牌的内涵与作用 1.品牌的整体涵义:六个层次 2.品牌是企业最持久的资产 3.品牌资产的五大元素 4.品牌状况与企业竞争力 互动案例:学员参与 老师点评总结 第二讲:品牌建设---建立强势品牌 一.品牌定位:.. | |
| 课程名称:企业内部讲师培训课程研习会 | |
| 主讲老师:许译文 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:单 元 名 称 内 容 纲 要 学 习 目 标 教 学 方 法 讲师的使命与价值 内部讲师的角色 内部讲师的使命 讲师与主管之职责 内部讲师的困境 .. | |
| 课程名称:五步成案-案例萃取与精彩呈现 | |
| 主讲老师:肖兴 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:开场活动:讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架 第一步. 选定主题 模块1:新-趋势化选题 模块2:关-任务化选题 模块3:痛-场景化选题 第二步. 编写案例 模块1:案例摘要 模块2:STAR模型 模块3.. | |
| 课程名称:六步成课-精品录播课程开发 | |
| 主讲老师:肖兴 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入: 模块1:讲师趣味介绍:猜猜看 模块2:学员互识团建:四个小角、团队档案 模块3:快速导入课程:录播课程与面授培训的异同点 模块4:精准介绍要点:课程目录和课程目标 第一步:确定课程目标 第一节:课程目标的价值与意.. | |
| 课程名称:企业战略决策与商务谈判 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:企业战略规划的重要性 1.战略-做正确的事 2.物竞天择优胜劣汰 3.这些从我们身边消失的名牌 4.资本竞争下的行业“三阵营” 5.公司战略包含的主要内容 6.企业战略发展的四大死穴 .. | |
| 课程名称:培训赋能强基 | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前期筹划 主题 单元1目标与激励 单元2理解与沟通 单元3辅导与帮助 单元4创新与引领 "意愿启动 方案发布 管理手册 学习导入 " 目标 学习团队目标梳理、分解与共识的方法;掌握非物质激励的技巧、工作活力.. | |
| 课程名称:从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术 | |
| 主讲老师:陈中来 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:第一部分:员工导师的五大责任与使命 给予被辅导者的是终生竞争力而非终生就业机会 开发被辅导者而非扼杀被辅导者 培养被辅导者而非替被辅导者解决问题 首先要培养辅导对象.. | |
| 课程名称:课程名称:打造高绩效团队 | |
| 主讲老师:李爱华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62? 这不仅仅只有那些发展不良企业的现象,而是很多发展健康的企业也存在的问题,在这个飞快变化和不断创新的时代,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与.. | |
| 课程名称:国际投资与管理 课程大纲(工大) | |
| 主讲老师:陈胥东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 国际投资概述 第一节 国际投资的主要方式 [2] 第二节 国际投资的发展概况 [2] 第三节 我国对外投资的概况 [3] 本章重点:1、国际投资主要方式及其相互关系。 2、国际直接投资发展特点及其动因。 第二.. | |
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