职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:沟通“心法”,绽放生命 | |
| 主讲老师:韩军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、与自己沟通(自我成长) 1、自己的原生家庭 2、自己的成长环境 3、自我的内心成熟 二、与世界沟通(修心修行) 1、在天地间,在自然中,在社会中,修行自己 2、读懂世界的能力 3、三规定天下(规律、规则、规划) 三、.. | |
| 课程名称:有效沟通与时间管理 | |
| 主讲老师:王雯雯 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、和有效沟通有关的基础认知 1、沟通模型 2、关于沟通的正确认知 正确的沟通认知 职场沟通中的常见误区 认知误区 行为误区 二、沟通关键三要素 1、清晰表.. | |
| 课程名称:职场加速利器---高效跨部门沟通攻略 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:跨部门沟通的定义 1、跨部门沟通的定义 2、跨部门沟通的挑战 3、跨部门沟通的痛点 沙盘背景:微沙盘“微型企业”模拟真实的职场场景; 模拟企业中六个不同的部门,面对上级分配的绩效任务,如果通过.. | |
| 课程名称:打好你的职场王牌—个人职业能力提升 | |
| 主讲老师:顾樱英 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、心态的转变:从VUCA时代到后疫情时代对人的挑战 1、大脑的四个功能:在不确定的环境如何找到确定的自己 2、压力和情绪产生的背后的原因:ABC理论,清晰自己的感受和想法 3、认识负面情绪对人生的积极意义 4、树立积极心态的重.. | |
| 课程名称:基于行动学习的问题解决 | |
| 主讲老师:于亚彤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入 一、关于行动学习 1. 认识行动学习 2. 行动学习六要素 3. 行动学习的关键角色 二、问题分析与解决 1. 正确认识问题 2. 找到本质问题 1) 漏斗五问法 2) MECE概念分析法 3) 鱼骨图分析法 .. | |
| 课程名称:通过积极体验,推动理性平和的“回家” | |
| 主讲老师:韩军 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、如何通过思维的优化,建立积极向上的思想? 1、如何获得内心的安宁? 人为什么会痛苦? 除了物质上的满足,更主要的是心理上的满足 幸福感的标志是你的付出以内心的安宁为标准 .. | |
| 课程名称:职场公众演讲与表达 | |
| 主讲老师:梁蕊琳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介: 1 思维能力与表达能力的关联 1.1 公众演讲时紧张的根本原因 视频:杏仁核劫持——中国合伙人 1.2 心态转变——创造体验 自检及分析:自我诊断 2 如何设计演讲内容 2.. | |
| 课程名称:管理者成长地图之场景化沟通训练—高效团队沟通 | |
| 主讲老师:张红领 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理沟通基石—结构化沟通与有效反馈 1、学会倾听:听到意图 倾听的三个层次 A.精准倾听 B.建立信任 C.真心反馈 结构化倾听—铁三角公式 A.接受事实 .. | |
| 课程名称:激发潜能:教练式沟通的魅力 | |
| 主讲老师:王雯雯 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么要学习教练式沟通? 1、概述教练 教练的起源 教练与其他角色(导师、顾问、管理者)的区别 2、教练式沟通概述 教练式沟通和普通沟通的主要差别 为什么新.. | |
| 课程名称:当责践行:从负责到当责 | |
| 主讲老师:王雯雯 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、从负责到当责 1、新时代的挑战与个人定位 新时代对个人和企业的影响 彼得原理—寻找自己在公司的定位 2、建立信心,全面提升 什么是成长性思维 成.. | |
| 课程名称:高效沟通之识人识己 | |
| 主讲老师:葛萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一:什么沟通?如何缩小自己沟通的盲点 1: 结合实际工作案例发现沟通当中的盲点 2:沟通视窗学习如何更好的扩大公开象限 体验:增进情感账户之扩大象限 工具:沟通视窗;5W2H做好沟通准备; 二:沟通表达的原则及人性的智慧 .. | |
| 课程名称:结构化工作汇报与呈现 | |
| 主讲老师:汤洋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分、明确汇报目的方可有的放矢 一、目的不明确时,工作汇报的后果 1、缺乏明确的目的可能造成领导误解 2、缺乏明确的目的可能使观众不知所云 二、汇报时牢记自己的沟通目标 1、汇报前明确自己的沟通目标 2、避免在汇报中迷失.. | |
| 课程名称:把员工变成干将 | |
| 主讲老师:汤洋 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:员工责任意识提升篇——《责任大于能力》 一、 责任与责任文化的内涵和价值 1. 人的一生就是责任的一生 2. 责任是个人价值实现的内驱力 3. 责任是企业基业长青的源动力 4. 责任是卓越团队的内推力 .. | |
| 课程名称:提升你的职场幸福力 | |
| 主讲老师:张超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么需要职业生涯管理 1、引入:互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ.. | |
| 课程名称:思维驱动企业员工创新能力提升 | |
| 主讲老师:黄道洲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引题 我的一次面试经历及思考: 思维为什么重要? 看似不相关的事物之间存在什么逻辑关系? 如何将不同的事物进行连接? 我的一次团建经历及思考: 创新的结.. | |
| 课程名称:职场心动力—职工心理关爱与情压管理技巧 | |
| 主讲老师:陈明丽 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入 热身活动:鸡尾酒会 世卫组织心理健康标准/测评 2022年国民心理健康调查报告 心理关爱的基本理念和方法 职工心理关爱的发展和原则 一、认知压力:压力的本质、价值 (1)压力的定义 (2)压力公式、团队挑战 .. | |
| 课程名称:打造核心优势,规划无限未来—职业生涯规划 | |
| 主讲老师:李悦冉 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入 1、互动游戏:10年后的人生 2、认识职业生涯规划 (1)什么是职业? (2)什么是职业生涯规划? (3)如何进行职业生涯规划? 一、自我认知 1、性格 (1)你的性格是什么? (2)性格可以改变吗? 2、兴趣.. | |
| 课程名称:思考清晰 表达有力—职场汇报逻辑与呈现 | |
| 主讲老师:赖丰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、如何说清楚?让对方快速获取重要信息? 1、描述问题定方向 什么是5W1H追究法 5W1H追究法练习(案例练习) 2、基于目标定主题,让表达有的放矢 确定目标(AB法则) &.. | |
| 课程名称:银行新员工职场礼仪 | |
| 主讲老师:马梓溪 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块:如何打造一流的职业形象? 一、个人形象的重要性分析 第一眼印象=第一印象=首轮效应 7秒决定对方对你的第一印象,第一印象只有一次机会 自信是职业形象的开始 二、仪.. | |
| 课程名称:高效管理沟通 | |
| 主讲老师:王克进 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 透析沟通障碍——建立良好的沟通意识 1. 课程导入 2. 高效管理沟通的源起 巴别塔的故事 3. 项目体验:扑克抱团 4. 组织沟通的概念 5. 管理沟通的三大障碍及原因.. | |
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