管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:合同管理相关知识 | |
| 主讲老师:陶雯 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 合同管理相关知识 (一)企业目前在合同管理中存在哪些问题? 1、合同文本不规范,采用一些自制的、不规范的文本进行签约 2、忽视诉讼时效、抗辩权等维权手段 3、合同用语不谨慎,例如符合同行业标准、符合国际标准、先付款后发.. | |
| 课程名称:K-GOLF王者高尔夫 — 沟通管理 | |
| 主讲老师:晋纪书 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:正确的认识沟通 1、正确认识沟通在管理中的作用 2、沟通的5大基本含义 3、沟通中常犯的八个错误 4、沟通中的四个层次 5、常用的沟通方式 6、沟通的具体方法 第二部分:王者高尔夫-沟通管理背景介绍 1、DIS.. | |
| 课程名称:企业股权架构设计与股权激励 | |
| 主讲老师:杨艳梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、股权激励的重大意义 1、用“乔家大院”、“华为”的案例说明股权激励对企业发展壮大的重要性 2、股权激励的时代大背景 二、股权激励在企业哪个生命周期适合做? 1、企业生命周期看股.. | |
| 课程名称:敏捷管理沙盘-楼兰密藏 | |
| 主讲老师:林晓东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:楼兰密藏沙盘演练 1.任务背景介绍 2.团队准备 3.沙盘演练 第二章:敏捷Scrum基础 1.敏捷模式介绍 2.敏捷管理对比瀑布管理 3.Scrum 3355 框架 1)三种角色 2)三个工件 3)五个仪式.. | |
| 课程名称:新人如何成功步入职场 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、课程开篇:正确认识成功与目标 1、成功: ◇成功的概念 ◇对成功的困惑 ◇正确的成功意识 ◇案例分享 2、目标: ◇目标的重要性 ◇故事与案例分享 ◇目标与财富的关系 ◇如何找到自己的成功目标 ◇案例分享 二.. | |
| 课程名称:赢在基层—新兵连铁军特训营 | |
| 主讲老师:张峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂 1.团队建设:分小组选出团长和政委,起队名队呼 2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺 3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准 第一讲:快速实现角色转变 视频导入:三军仪仗队的新.. | |
| 课程名称:Python RPA办公流程自动化实战 | |
| 主讲老师:傅一航 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分:RPA基础知识 目的:掌握基本的Python编程思想与编程语句,熟悉常用数据结构的操作 1、RPA基本概念 2、RPA应用场景 3、RPA实现的种类 浏览器自动化 网页接口自动化 .. | |
| 课程名称:现代供应链与物流管理 | |
| 主讲老师:周胜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景: 当前市场环境下的市场竞争将是供应链和供应链的竞争,而不是企业和企业的竞争。企业作为供应链中的一环,必须对物流与供应链进行有效的管理。本课程让学员了解并掌握供应链管理的构成要素及物流管理技能,从现代物流管理思想到产品市场.. | |
| 课程名称:企业新闻摄影技巧提升训练 | |
| 主讲老师:罗晓 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、画面如何更好看 (一)什么构图更漂亮 互动:哪组照片更入眼 1.讲究构图为了什么 2.常用构图都有哪些 3.重点越多越没重点 4.留白真的相当重要 训练:常用构图现场拍摄及点评 (二)怎样让照片说话 互动:你看到了.. | |
| 课程名称:建立实务、创新和有担当的工作作风 | |
| 主讲老师:王建宇 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:作风方面失当的主要表现 一、具体外向表现 能推就推,能拖就拖; 对基层问题不关心,隔岸观火 重安排、轻落实 官僚主义,形式主义 好人主义、好好先生 不思进取、思想懒惰 见好处争,见责任躲 二、部分党员干部不良生.. | |
| 课程名称:人工智能与商业应用 | |
| 主讲老师:刘华鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1讲:人工智能概述及发展 (1)人工智能AlphaGo世纪对弈 (2)人工智能的历史及发展概况 (3)图灵及赫伯特•西蒙等AI趣事 (4)人工智能国内国际发展比较分析 第2讲:人工智能基本原理及应用 (1)人工智.. | |
| 课程名称:中高层干部 核心管理技能提升训练 | |
| 主讲老师:孙汗青 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:总论: 1、管理者六个基本能力是什么? 2、一个优秀团队的成功秘诀是什么? 3、思维的差异得出什么? 4、美国值得我们学习的是什么? 5、组织模式分析。 一、管理对象与组织行为 1、企业管理中的组织行为学、 2、市场规律.. | |
| 课程名称:后浪计划 激活新生代“00后”员工管理技巧 | |
| 主讲老师:陶跃 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:现状和挑战 分组讨论:我们在新生代员工管理中面临哪些挑战?(工作连接) 一、新生代员工管理面临的挑战 案例:XXX零部件罢工 案例:XXX连环跳 1. 新生代员工已逐步成为人才市场的主力军,然而他们还没有做好准备融入社.. | |
| 课程名称:雏鹰计划——优秀后备干部的自我修炼 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:序言:什么决定我们的未来 能承担多大的责任 能解决多大的问题 能承受多大的压力 一、后备干部的自我定位 1. 后备干部的职场定位与角色认知 2. 后备干部的当下与未来之矛盾 3. 后备干部:做好该做的,才能做想做的 4... | |
| 课程名称:教练式管理技术 | |
| 主讲老师:赵晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:什么是教练 一、为什么要学习教练 1. 企业环境与管理环境发生变化 2. 员工需求发生变化 3. 企业组织内部的管理发生变化 案例:体育教练与企业管理者角色对比 二、教练技术概论 1. 教练的起源与教练的定义 2.. | |
| 课程名称:TTT基础:内训师基本授课技能 | |
| 主讲老师:杨虎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、对于培训及培训师的认知 1、培训之于企业管理的作用 2、培训之于个人发展的意义 3、培训师的定义及内涵 4、破除对培训工作的误解 5、内训师授课的基本技能 课程演绎的起承展合 做好培.. | |
| 课程名称:微课开发及制作七大技术 | |
| 主讲老师:彭晓辉 培训天数:7 天 | |
| 课程简介:第一讲:微课的介绍 一、微课的发展 1. 欧美微课的发展史 案例:可汗学院的发展 案例:美国林地高中 2. 中国微课的发展史 案例:中国大学MOOC 案例:重庆聚奎中学 二、微课的特点 三、微课展现的形式 1. 微视.. | |
| 课程名称:云计算平台架构与技术应用实践 培训大纲 | |
| 主讲老师:骆飞 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:日程 培训模块 培训要点 第一天 一、 云计算与虚拟化 技术 概述与 应用 基 础知识 1. 公有云计算平台、私有云平台、混合云平台概述,企业私 有云计算平台、企业公有云平台的实施案例, Amazon EC2, Windows .. | |
| 课程名称:新民诉法之下银行诉讼清收实务 | |
| 主讲老师:郑桥桢 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.不良清收的现状 2.诉讼清收的难点 3.如何实现快速审理、快速执行? | |
| 课程名称:管理连环技——让管理更高效的30种情景演练 | |
| 主讲老师:刘志翔 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、导入 1. 数风流人物,看什么?——现代组织论英雄 2. 管理者在组织中扮演的角色与职责 3. 管理者达成组织目标的手段 4. 管理者心态的调整 1)冲锋陷阵——理人管事 .. | |
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