课程名称：横向领导力--跨部门沟通与协作能力提升
主讲老师：徐莉 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：跨部门沟通中常见问题 【激活讨论】：跨部门沟通的弊端/瓶颈/收益 1. 看谁都是闲人：本部门忙得不可开交，却不知道其它部门在忙些什么？ 2. 模糊地带没人管：部门权限之间交叉地带的事，无人管。 3. 不是老板派的事不愿做..

课程名称：沟通力提升从“心”开始—新入职员工职场表达与沟通训练
主讲老师：荆玉娟 培训天数：1 天
课程简介：一、沟通的目的和要素 1、沟通的定义和目的 课程活动：《迷宫大挑战》 2、沟通的五大要素 发出者 接收者 信息 反馈 差异 3、沟通中的主..

课程名称：时间管理实战之日工作计划
主讲老师：吕天兴 培训天数：2 天
课程简介：一、 时间管理之日工作计划概述 1. 时间管理的意义 2. 时间管理的定义 3. 时间管理三大误区 4. 日工作计划的定义 问题与思考： 日工作计划中的每一项重要工作，我们是否都需要做出详细的计划..

课程名称：青年干部的素养与能力提升
主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天
课程简介：讨论：何谓优秀？怎样才能优秀？ 1、 优秀是一种习惯 2、 问题意识 小测试：谁是优秀的员工？  两种不同导向的干部  管理的终极秘诀  三种问题及对问题的敏感性 ɨ..

课程名称：高效沟通与职场礼仪
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一篇 高效沟通篇 第一讲 高效沟通概述 1、决定工作绩效的三方面：态度、知识、技巧 2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3、高效沟通概述 第二讲 高沟通技巧 1、 完整的沟通过程：编码、解码、反馈 2、..

课程名称：结构性思维（金字塔原理）在职场沟通中的应用
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章：构建逻辑思维 1、开课导言 【情景模拟】:如何提高自己的记忆力 2、为什么要用金字塔结构 1）如何将思想组织成金字塔 2）自上而下表达，结论先行 3）自下而上思考，总结概括 4）运用金字塔结构的效果 【情景演练..

课程名称：新星向荣：关键岗位新员工上岗手册
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：第一阶段 萃取经验出初稿：4天 导入：万事皆可萃，万招皆可传 1、经验萃取的价值 2、经验传承的价值 3、对个人的价值 4、对团队的价值 一、确定入职通用模块目录 1、盘点学习主题（一级目录） 2、拆分学习任务（二级目录..

课程名称：职场体态健康管理课
主讲老师：吴昊 培训天数：1 天
课程简介：第一板块：塑造职场好身段 第一节：了解自身，首先矫正三骨 本节核心：1、矫正肩胛骨——抗击衰老 2、矫正脊柱——消除酸痛 3、矫正骨盆——健康塑形 第二节..

课程名称：开心工作·有效沟通
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：一、 自我认知 1. 鸡尾酒会 通过该活动，增加学员间的彼此了解，增进同事间的关系；同时明确学员学习的目的 2. 兴趣岛 认知到不同人的不同特质，接受他人与自己的不同 3. 霍兰德介绍 通过对6大特质人物的介绍，学习如何..

课程名称：新媒体宣传文案写作
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：基础篇 前言 新媒体时代对新闻宣传工作的新要求 案例分析：1.同一事件，两种新闻 2.两种场景，两种宣传 什么是“新媒体” 新媒体的威力与优势 新媒体对宣传工作的新要求 第一部分 宣传工作做什么..

课程名称：高难度沟通
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 认知高难度沟通 1、高难度沟通的三种典型场景 1）冲突 2）争取 3）推进 2、高难度沟通产生的原因分析 1）组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异； B、职能和权责划分不明确； C、沟通双方信息不对..

课程名称：商业银行对公业务财务报表分析
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：1.认识与理解财务报表： 会计准则与会计质量要求 资产负债表 损益表/利润表 现金流量表及现金流量表附注 所有者权益变动表 如何..

课程名称：银行信贷背景下的企业财务报表分析
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：第一章财务报告基础知识 1.权责发生制原则：权力与义务的对等描述 2.稳健性原则：低调行事的财务表现 3.划分收益性支出与资本性支出原则：效益是长期还是短期 4.会计恒等式与复式记账 5.理解企业运营成本，费用，折旧，摊销，会..

课程名称：结构性思维（金字塔原理）
主讲老师：岳克国 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：认知金字塔原理 1、金字塔原理写作的四个基本特点  结论先行 【案例】自上而下 【案例】研讨：你有一个不耐烦的领导吗？  上下对应 【案例】四个基本特点运用 【案例】有理由支撑的结..

课程名称：高效能职场人士的7个好习惯
主讲老师：岳克国 培训天数：2 天
课程简介：一、积极主动-塑造影响一生的职业心态 1、心理X光测试 A、状态对人的影响 B、提升状态的主要技巧 2、关注圈与影响圈 3、企业发展与平台思维 4、付出就不要抱怨 5、职业发展的四大误区 A、 资源vs职位 B、 信息..

课程名称：厅堂营销与岗位联动营销
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 银行转型与网点服务营销模式的变迁 1、近年来，银行都经过了几次转型？ 2、银行的盈利模式与服务方式的转型 3、银行4.0，科技将会让银行会走向哪里？ ——卖什么？卖给谁？卖什么？ 第二单元 ..

课程名称：职场技能综合训练
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：（第一天 重点内容：时间管理、目标管理、计划管理） 　 　 　　 　 　 第一章：认知时间管理 1、时间管理的概念 1）什么是时间管理。 2）为什么要学习时间管理 3）四代时间管理理论发展路径 4）走出时间管理的误区 2..

课程名称：组织经验萃取与案例开发
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 诠释经验萃取 一、诠释，理解经验萃取的概念、理论与流程 1、教会徒弟饿死师傅,为什么还要做经验传承 2、说说什么是经验？什么是萃取？什么是经验萃取 3、结果导向——经验萃取输出了4类什么结果 ..

课程名称：从校园人到企业人
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：角色转换篇：从校园人到企业人 第一章：角色的转换 1、小我融入大我 1）端正态度 2）培养积极心态 3）人的改变循环 2、自我批评 1）为什么要自我批评 2）如何进行自我批评 3）自我批评什么 第二章：职业价值观 ..

课程名称：职业生涯规划
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：引 言：职业生涯规划对公司及个人的意义 第一章：认识自我 一、职业生涯规划的定义 1、什么是职业生涯规划 2、常见的职业生涯规划路径 二、进行职业生涯分析与设计的必要 1、目标激励人生 【案例分析】哈佛大学对大学生进行跟..

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