课程名称：立体呈现公众演讲
主讲老师：彭清清 培训天数：2 天
课程简介：导入： 团队破冰：关于团队介绍的开场演讲 1. 听众的要求 2. 重要三件事 3. 演讲五要素 第一章 搭建框架，演讲前准备 1. 分析听众  听中类型  化解敌意  ..

课程名称：公文与宣传信息写作能力提升
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：上午 公文写作 导学 1.企业公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念、类型 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.如何分辨范文与病文 （一）格式规范梳理与强化 1.公文的发文方式 2.通用..

课程名称：员工职业化素养提升
主讲老师：田淼 培训天数：2 天
课程简介：第一步：修炼职业素养——一言一行一举一动 1、职场不成功的三大原因 2、获取职场成就的二大要素 A、专业技能 B、职业素质 3、业余选手VS职业选手的区别 4、何谓职业化素质 A、什么是素质？ ..

课程名称：6D法打造精品课程-课程设计与开发
主讲老师：杜程 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 导言：培训的困境 1、培训、培训师的7个误区 -- 学习活动：7子归家 2、企业培训的目的、内训师的价值 3、“烂课”的特征及产生的原因 -- 团队讨论：烂课的特征及产生的原因 4、培训师能力..

课程名称：DeepSeek深度赋能——企业客户服务智能化打造（全案例解析）
主讲老师：蒋志燕 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：大模型技术体系与产业实践 导入：AIGC技术全景 定义：人工智能生成内容的技术范式 三大支柱：算力基础设施、算法模型架构、高质量数据 应用形态：文本/图像/音频/视频/代码/3D内容生成 一、人工智能技术解析 1. ..

课程名称：中级TTT—课程开发之“魂、骨、筋、肉”
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：1.成人学习理论 A.成人学与自我导向学习 B.体验式教学的意义和方法 C.成人学习的特点 2.企业课程目的 A.企业需要什么课程 B.企业课程的目的 C.企业需要什么课程 3.企业何时需要内化课程 A.市场变化 B..

课程名称：职业正行为塑造
主讲老师：岳克国 培训天数：2 天
课程简介：一、职业化行为的发展历程 1、从管理发展发展看员工职业行为 A、原始社会的管理方式启示 B、泰勒的搬运铁块实验启示 C、霍桑工厂实验的启示 D、奥姆斯特声音实验启示 2、从企业管理看员工职业行为 A、中国企业的管理环境变迁..

课程名称：近期金融监管政策解读与商业银行全面风险管理
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：第一章商业银行全面风险管理的外部环境：监管思路与要点 1.中国宏观金融结构与近期金融行业运行 2.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享 3.监管机构防范和化解金融风险的一系列举措 4.近期金融行业监管重点政策要点 &#..

课程名称：情景式团队思维训练课程【团队创新思维】
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：分析阻碍创造力的核心原因 一、偏见性思维：1．经验偏见 2．利益偏见 3．位置偏见 4．文化偏见 ►在月球上能看见什么样的建筑物？ ►辩论题的难度 ►为什么盲人不敢松手..

课程名称：中高层的自我修养与自我管理
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章：国学经典中的管理者自我修养 1.“上好礼，则民易使也”——管理者的个人品牌打造 2.“臧文仲其窃位者与”——管理者的核心使命 ..

课程名称：快速融入企业——新员工商务礼仪增效训练
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：导入 : 职业意识┃大时代背景下的行业趋势 1. 数字化时代背景下的职场环境嬗变（大环境、就业现状、职场衍化） 2. 明晰作为普通人的应对出路 3. 一、提升文化素养┃明晰职场礼仪学习的价值 1. 明确支撑工作绩效四维复合技..

课程名称：职场情商赋能：组织情商赋能团队凝聚力
主讲老师：陈炜博 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：组织情商团队凝聚力建设 第一章：当今变革时代下，团队凝聚力的价值与解析 一、组织变革下团队面临的问题 1. 多个团队整合为一 2. 老团队遇到新领域 3. 年轻员工VS老员工 二、组织变革下团队常出现的问题 1...

课程名称：TTT企业专业培训师基础教程
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 形呈说前——自我管理 风范塑造 1. 形象心法 1) 澄心净虑 修行凝神 2. 自我情绪管理 1) 紧张：情绪反应 2) 怯场：行为表现 3) 自信心和平常心 4) 暗示：怯场四怕化解 ..

课程名称：公文写作
主讲老师：白延庆 培训天数：1 天
课程简介：一、公文种类 中国党政的正式文件包括以下15种： 决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 决议是排在第一位置的文件，其主要功能是用来表达或公布会议通过的重大决策事项。 决定与决议..

课程名称：班组长基础素养与能力提升
主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：管理技能篇 一、组织管理与目标导向 1、何谓组织管理，如何理解高绩效 2、企业战略地图与战略性目标导向 3、目的、目标、计..

课程名称：责任胜于能力 ——责任意识提升训练
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、责任在心——职业精英的必然选择 1、责任的内涵 1）如何理解责任 2）责任的背后 3）不负责任的七大行为 2、职业成功的原因多样，失败只有一个——缺乏职业竞争力 1）职业化..

课程名称：打赢专利攻防战
主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天
课程简介：企业知识产权 （1小时） 中国创造与知识产权 京东方专利战略分析 中国制造2025 中美贸易战中的知识产权问题 知识产权 专利权、商业秘密 著作权、商标权 专利知识 基础知识 法律法规 专利战争 案例分析 专利战略 ..

课程名称：写作能力一块重要的职场拼图—企事业单位公文材料写作全案通
主讲老师：张建国 培训天数：2 天
课程简介：第二部分：文字表达的方法技巧（方法论角度） 一、从被动写作向“方法”“技巧”转化 1、公文材料写作的“方法”“技法”“笔法&..

课程名称：企业软实力与员工“职业化素养”
主讲老师：姜楠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化” 头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些 一、职业化——商业世界的通行证 二、中国经济发展激荡四十年背后的变化 三、职业化形象的重要性 案例分析..

课程名称：向内探索—内训师进阶工作坊
主讲老师：赖丰 培训天数：2 天
课程简介：第一章 吸引——兴趣是培训的开始 一、章节导入 1、你觉得，你吸引人吗？ 2、你决定，你吸引你的学员吗？ 3、你觉得，你可以怎样吸引他们？ 二、关于人与兴趣 1、人的默认常态 (1)认知默认常态 ..

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